Lao động nữ phá thai trong năm 2024 có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có, chế độ thai sản cho lao động nữ phá thai là như thế nào? Trân trọng cảm ơn! – Hà Anh (Điện Biên).
Tôi dự sinh vào tháng 7/2024 nhưng đóng BHXH không liên tục thì có được hưởng chế độ thai sản không? Rất mong được giải đáp cụ thể – Ngô Quỳnh (Bà Rịa – Vũng Tàu).
Tôi đang kinh doanh dịch vụ quảng cáo nên muốn biết nếu quảng cáo hàng hóa, dịch vụ cấm quảng cáo trong năm 2024 thì bị phạt thế nào? – Hoàng Nguyên (Vĩnh Long).
Trong năm 2024, nghỉ thai sản có được xem là thời gian làm việc để tính ngày phép năm? Thời gian hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Xin cảm ơn! – Thiên Trang (Đồng Tháp).
Trường hợp hết hợp đồng lao động với nhân viên năm 2024 và không tái ký thì công ty có phải báo trước hay không? Mong được giải đáp về vấn đề này! – Hữu duyên (Sơn La).
Trong năm 2024 ai sẽ là người có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật người lao động? Có những trường hợp xử lý kỷ luật nào? Rất mong được giải đáp thắc mắc? – Thu Hồng (Bến Tre).
Trong năm 2024, người lao động có được phép ký nhiều hợp đồng lao động với các công ty khác nhau không? Rất mong được giải đáp cụ thể vấn đề này! – Minh Quân (Quảng Ninh).
Trong năm 2024 thì người lao động nghỉ việc bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Mức hưởng và thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp? – Minh Anh (Đà Nẵng).
Tôi nghỉ hưu và hưởng lương từ đầu năm 2024 nhưng sức khỏe còn tốt nên vừa ký hợp đồng lao động làm bảo vệ. Vậy tôi có được công ty đóng bảo hiểm xã hội không? – Trà My (Hà Nội).
Trong năm 2024, công ty có được trả lương cho người lao động bằng sản phẩm hay không? Kỳ hạn trả lương cho người lao động là bao lâu? – Phú Hưng (Bình Dương).