Lao động – Tiền lương

Mâm cúng Giỗ Tổ Hùng Vương tại nhà thường gồm những gì?

11:13 01/03/25

Mâm cúng Giỗ Tổ Hùng Vương tại nhà thường gồm những gì? Người sử dụng lao động cần đáp ứng các điều kiện gì để được sử dụng người lao động làm thâm giờ theo quy định pháp luật?

>> Một số STT chào tháng 3 hay, ngắn gọn? Người lao động được nghỉ lễ ngày nào tháng 3?

>> Năm 2025 nhuận tháng mấy âm lịch?

1. Mâm cúng Giỗ Tổ Hùng Vương tại nhà thường gồm những gì?

Căn cứ theo mục II Hướng dẫn 796/HD-BVHTTDL năm 2009 có quy định về nội dung và nghi thức cúng Giỗ Tổ Hùng Vương như sau:

1. Tên gọi: Giỗ Tổ Hùng Vương

2. Thời gian tổ chức: Giỗ chính ngày 10 tháng 3 âm lịch

Việc xác định năm chẵn, năm tròn, năm lẻ để tổ chức ngày Giỗ Tổ Hùng Vương được tính theo năm dương lịch.

- "Năm chẵn" là số năm kỷ niệm có chữ số cuối cùng là "0";

- "Năm tròn" là số năm kỷ niệm có chữ số cuối cùng là "5";

- "Năm lẻ" là số năm kỷ niệm có chữ số cuối cùng còn lại.

3. Địa điểm: Khu vực tổ chức lễ là khuôn viên nơi thờ tự hoặc nơi dâng hương tưởng niệm.

4. Trang trí:

a. Trên các tuyến đường chính dẫn đến khu vực tổ chức lễ treo các áp phích, cắm cờ hội và cờ trang trí.

b. Tại vị trí trang trọng ở phía trước hoặc trung tâm khu vực tổ chức buổi lễ, treo Quốc kỳ và cờ hội .

…

6. Nội dung và nghi thức: Ngày 10 - 3 âm lịch tại những tỉnh, thành phố có đền thờ Vua Hùng có nguyện vọng tổ chức tổ chức Giỗ Tổ tại địa phương (làm Giỗ vọng).

a. Lễ phẩm:

- Bánh chưng 18 chiếc (gói bọc lá dong tươi, lạt giang nhuộm hồng).

- Bánh dày 18 chiếc (có dán chữ Phúc màu đỏ).

- Hương hoa, nước, trầu, cau, rượu và ngũ quả.

Theo đó, việc tổ chức nghi lễ ngày Giỗ Tổ Hùng Vương cần được đảm bảo tính trang nghiêm và hình thức theo quy định hướng dẫn. Tuy nhiên, việc tổ chức cúng Giỗ Tổ Hùng Vương tại nhà có thể linh hoạt hơn tùy thuộc vào điều kiện của từng gia đình mà vẫn trang trọng và phát huy đúng ý nghĩa của ngày truyền thống này.

Dưới dây là một số gợi ý về mâm cúng Giỗ Tổ Hùng Vương tại nhà mà quý khách hàng có thể tham khảo để chuẩn bị:

- Bánh chưng và bánh dày

- Xôi gấc hoặc chè trôi nước

- Mâm ngũ quả

- Gạo, muối, trầu cau

- Nhang, đèn, rượu trắng

- 1 bình hoa tươi

- Giấy tiền vàng bạc

- Gà luộc, thịt lợn

Nếu là mâm cúng chay, gia chủ có thể làm các món an thanh đạm tùy vào điều kiện của mỗi gia đình, bên cạnh đó lễ vật là bánh chưng và bánh giày là không thể thiếu.

Lưu ý, nội dung về các lễ vật trong mâm cúng Giỗ Tổ Hùng Vương tại nhà chỉ mang tính chất tham khảo.

File Excel tính và đếm ngược ngày đến các dịp lễ, tết năm 2025

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

Mâm cúng Giỗ Tổ Hùng Vương tại nhà thường gồm những gì?

Mâm cúng Giỗ Tổ Hùng Vương tại nhà thường gồm những gì

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 được nghỉ hưởng nguyên lương không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về các ngày nghỉ lễ, tết cụ thể như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 là một trong các ngày lễ tết theo quy định pháp luật và người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này.

3. Người sử dụng lao động cần đáp ứng các điều kiện gì để được sử dụng người lao động làm thâm giờ?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các điều kiện mà người lao động cần đảm bảo khi sử dụng người lao động làm thêm giờ cụ thể như sau:

Điều 107. Làm thêm giờ - Bộ luật Lao động 2019

...

2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:

a) Phải được sự đồng ý của người lao động;

b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;

c) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.

...

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa