Lao động – Tiền lương

Khi nghỉ việc, người lao động có được nhận lương liền lúc đó?

(16:06 28/07/23)
Sắp tới tôi có dự định xin nghỉ việc để về quê. Vì không quay lại thành phố nữa, tôi muốn nhận lương ngay sau khi nghỉ việc có được không? – Quốc Bảo (Quảng Ngãi).
Cách xử lý khi hợp đồng lao động bị vô hiệu một phần?

(15:48 28/07/23)
Hợp đồng lao động giữa công ty tôi và người lao động bị Tòa án tuyên bố vô hiệu một phần. Vậy với những người lao động này, công ty tôi có thể xử lý như thế nào? – Yến Ly (Cà Mau).
Được sử dụng người từ đủ 15 đến dưới 18 tuổi làm việc ban đêm, thêm giờ khi nào?

(14:59 27/07/23)
Quán nước của tôi có tuyển dụng một số học sinh từ 14 - 16 tuổi vào làm phục vụ bàn. Vậy tôi có được yêu cầu những người này làm việc ban đêm, làm thêm giờ? – An Thi (Hà Nội).
Về quê lập nghiệp và có chồng, được phép nghỉ việc liền hay không?

(15:16 25/07/23)
Có được phép xin nghỉ việc liền để về quê lấy chồng và lập nghiệp mà không cần phải tuân thủ thời gian báo trước cho công ty không? – Hoài Nguyên (Quảng Nam).
Người lao động khuyết tật có bao nhiêu ngày phép năm?

(17:42 22/07/23)
Theo quy định của pháp luật, người lao động khuyết tật làm việc cho công ty sẽ có bao nhiêu ngày phép năm? – Minh Trúc (Quảng Bình).
Để thạo việc hơn người lao động có được tập nghề trên 03 tháng không?

(16:54 22/07/23)
Sau khi ra trường em được nhận vào tập nghề tại một công ty, để thạo việc hơn em có được tập nghề trên 03 tháng hay không? – Thu Trang (Tuyên Quang).
Thời điểm nào là phù hợp để đề nghị công ty tăng lương?

(16:11 21/07/23)
Người lao động có nên đề nghị công ty tăng lương cho mình hay không? Thời điểm nào là phù hợp để đề nghị công ty tăng lương cho người lao động? – Trường Thanh (TP. Hồ Chí Minh).
Công ty có được quyền không trả lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc?

(11:14 21/07/23)
Trong thời gian người lao động bị tạm đình chỉ công việc, công ty có được quyền không trả lương cho người lao động hay không? – Lý Hải (Hà Giang).
Không thông báo nội quy lao động cho người lao động thuê lại, có bị phạt?

(09:23 21/07/23)
Hiện nay, mức phạt hành chính đối với bên thuê lại lao động có hành vi không thông báo nội quy lao động của mình cho người lao động thuê lại là bao nhiêu? – Anh Thành (Bình Phước).
Đang trong thời gian bị tạm giam, công ty có được xử lý kỷ luật lao động không?

(08:42 21/07/23)
Theo quy định, công ty có được sa thải nhân viên trong thời gian nhân viên đó đang bị tạm giam hay không? – Hưng Hải (Quảng Trị).