Lao động – Tiền lương

Bị tai nạn trên đường từ công ty về nhà, có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động?

(22:03 23/06/23)
Vợ tôi trên đường từ công ty về nhà không may bị tai nạn giao thông (thương tật 10%). Vậy vợ tôi có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động? – Thanh Đức (Thừa Thiên Huế).
Trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản, có được tính ngày phép năm?

(19:13 23/06/23)
Người lao động làm đủ 12 tháng sẽ có 12 ngày phép năm, năm nay tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng, làm việc 06 tháng thì tôi có 12 hay 06 ngày phép năm? – Minh Anh (Đồng Nai).
Nhân viên lấy trộm tài sản của công ty, sẽ gánh lấy chế tài gì?

(15:22 23/06/23)
Trong lúc túng quẫn, đồng nghiệp của tôi lấy trộm 02 đôi giày của công ty mang về bán và bị công ty phát hiện. Trường hợp này sẽ gánh lấy chế tài gì? – Kiên Quyết (Hải Dương).
Trả lương cho người lao động bằng sản phẩm, có trái luật?

(13:43 23/06/23)
Do kinh doanh gặp khó khăn nên công ty tôi thông báo sẽ trả một phần lương bằng bánh kẹo mà công ty đang sản xuất. Vậy việc làm này có đúng quy định không? – Thanh An (Bình Dương).
Công ty phân biệt vùng miền khi tuyển dụng, có bị xử phạt?

(13:25 23/06/23)
Tôi thấy một số công ty phân biệt vùng miền khi tuyển dụng người lao động; việc làm đó có vi phạm pháp luật hay không? Bị xử phạt như thế nào? – Hải Yến (Thanh Hóa).
Công ty phá sản và chưa chốt sổ BHXH, làm sao để hưởng BHXH một lần?

(10:04 23/06/23)
Tôi muốn hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, nhưng công ty đã phá sản và chưa chốt sổ BHXH cho tôi. Vậy tôi phải làm sao để được hưởng BHXH một lần? – Ngân Thủy (Vĩnh Long).
Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, tôi sẽ nhận được bao nhiêu tiền bồi thường?

(09:50 23/06/23)
Hợp đồng lao động của tôi còn hạn nhưng công ty bất ngờ chấm dứt hợp đồng trái pháp luật; vậy tôi sẽ nhận được bao nhiêu tiền bồi thường từ công ty? – Thúy Liễu (Bình Dương).
Lao động nữ sinh đôi, có được hưởng chế độ thai sản gấp hai lần hay không?

(09:48 23/06/23)
Tôi vừa sinh đôi, vậy có phải tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản gấp hai lần người sinh thường (sinh một) hay không? – Hồng Ánh (Đồng Nai).
Người lao động mâu thuẫn với lãnh đạo, công ty có quyền sa thải?

(08:48 23/06/23)
Tôi mâu thuẫn với lãnh đạo công ty về việc giải quyết không thỏa đáng tiền làm tăng ca, hai ngày sau đó công ty sa thải tôi. Công ty làm thế có đúng luật không? – Hoa Ý (Bạc Liêu).
Hết 06 tháng nghỉ thai sản, lao động nữ muốn nghỉ thêm để chăm con thì phải làm sao?

(08:33 23/06/23)
Trường hợp người lao động hết 06 tháng nghỉ thai sản và muốn nghỉ thêm để chăm con (vì con còn nhỏ không có nơi nào nhận giữ) thì phải làm sao? – Như Quyền (Sóc Trăng).