Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, những công việc nào thì người lao động không phải thử việc mà được làm chính thức luôn? – Văn Dũng (Tiền Giang).
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm? – Bích Quyên (Hậu Giang).
Theo quy định của pháp luật hiện hành, những công việc nào gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên? – Thu Thảo (Tiền Giang).
Theo quy định của pháp luật hiện hành, những nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách người chưa thành niên? – Thanh Phan (Quảng Bình).
Từ năm 2024, cách tính lương hưu 2024 của người lao động làm việc ở khu vực tư (doanh nghiệp ngoài Nhà nước) có khác với cán bộ, công chức, viên chức không? – Thu Trà (Bình Dương).
Đi làm nhưng bị quản lý trực tiếp liên tục làm khó trong công việc mà hợp đồng lao động với công ty thì vẫn chưa hết hạn, vậy tôi có nên nghỉ ngang không? – Thu Hiền (Bình Dương).
Theo quy định pháp luật hiện nay, công ty tôi có được ký nhiều lần hợp đồng lao động có thời hạn vài tháng với người lao động hay không? – Trúc Linh (Bà Rịa - Vùng Tàu).
Do lớp cao học khá xa công ty tôi đang làm việc, cộng thêm tắc đường nên tôi không thể đến lớp học kịp giờ. Vậy tôi có được về sớm để đi học cao học không? – Thanh Vân (Long An).
Theo Luật Việc làm 2024, các hành vi bị nghiêm cấm trong năm 2024 là gì? Có điểm gì mới so với quy định của pháp luật hiện hành hay không? – Mai Minh (Ninh Thuận).
Trường hợp nhân viên nghỉ việc tại công ty khi chưa làm hết năm 2023 thì có được nhận thưởng Tết Âm lịch 2024 từ công ty không? – Quang Vinh (Đồng Tháp).