Vì kho hàng bị cháy nên công ty chậm trả lương cho tôi 02 tháng. Vậy công ty có phải trả thêm tiền lãi cho tôi hay không? Nếu có thì tiền lãi phải trả là bao nhiêu? – Kim Ngân (Đồng Tháp).
Theo quy định của pháp luật hiện hành, trong năm 2023, mức dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật là bao nhiêu? – Quang Minh (Lâm Đồng).
Người lao động làm việc cho công ty trong môi trường độc hại có được bồi dưỡng bằng hiện vật hay không? Mức bồi dưỡng là bao nhiêu (nếu có)? – Bảo Nhi (Điện Biên).
Đồng nghiệp đang nợ tôi một khoản tiền nhưng không chịu trả, tôi có thể yêu cầu công ty khấu trừ tiền lương của đồng nghiệp để trả nợ cho tôi hay không? – Văn Bửu (Sóc Trăng).
Được ký hợp đồng lao động thì thời gian thử việc có được coi là thời gian làm việc để tính phép năm? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính phép năm? – Hữu An (Cần Thơ).
Do mượn một khoản tiền nhưng chưa có khả năng chi trả hết nên chủ nợ đã ép tôi nghỉ làm để về làm việc cho họ và trừ nợ dần. Vậy việc này có đúng quy định không? – Hạ Nhi (Hà Nam).
Hiện nay, công việc nào được thuê lại lao động để làm việc? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại để làm việc không đúng quy định có bị xử phạt? – Yến Nhi (Hòa Bình).
Em gái tôi 17 tuổi làm diễn viên nhí hoạt động nghệ thuật thuộc một công ty giải trí tại Hải Phòng. Công ty yêu cầu em gái tôi tăng ca, vậy có đúng luật? – Trung Kiên (Hải Phòng).
Người lao động tự ý nghỉ việc 05 ngày liên tiếp mà không có lý do chính đáng thì công ty có được quyền đuổi việc người lao động hay không? – Minh Anh (Gia Lai).
Theo quy định của pháp luật hiện hành, trường hợp nào mà NLĐ không được đóng bảo hiểm xã hội full lương? – Thanh Long (TP. Hồ Chí Minh).