Do hàng bị tồn kho nhiều nên công ty bắt người lao động mua hàng hóa của công ty và trừ vào tiền lương của họ. Vậy công ty có bị xử phạt? – Ngọc Ánh (Ninh Bình).
Hiện nay, trước khi ký kết hợp đồng thử việc thì người lao động và doanh nghiệp cần lưu ý những gì? – Anh Ngọc (Gia Lai).
Người lao động đang trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì có được tạm ứng tiền lương hay không? Số tiền được tạm ứng là bao nhiêu? – Mai Hương (Bình Định).
Theo quy định của pháp luật hiện nay thì khoản tiền lương làm thêm giờ của người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân? – Trà My (Quảng Ngãi).
Trong quá trình làm việc, tôi làm hư thiết bị công ty nên bị khấu trừ mỗi tháng 50% tiền lương. Tôi không còn đủ tiền để lo cho gia đình, vậy tôi phải làm sao? – Thị Ý (Trà Vinh).
Vợ chồng tôi vừa nhận bé 15 ngày tuổi để làm con nuôi, có giấy tờ pháp lý đầy đủ. Vậy vợ chồng tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? – Phúc Anh (Hậu Giang).
Người lao động trộm cắp tài sản trong công ty, tuy nhiên, sau 02 tháng thì công ty mới phát hiện. Vậy công ty có được xử lý kỷ luật người lao động không? – Phú Quý (Vĩnh Long).
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có bắt buộc người lao động tham gia công đoàn cơ sở tại công ty hay không? – Thu Linh (Yên Bái).
Tôi là đoàn viên, tháng nào tôi cũng đóng phí công đoàn, nếu không đóng phí này có bị cho ra khỏi công đoàn không? – Hưng Đạo (Bình Thuận).
Vợ tôi trên đường từ công ty về nhà không may bị tai nạn giao thông (thương tật 10%). Vậy vợ tôi có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động? – Thanh Đức (Thừa Thiên Huế).