Lao động – Tiền lương

Cách tính lương hưu 2024 của người lao động có khác cán bộ, công chức?

13:47 27/10/23

Từ năm 2024, cách tính lương hưu 2024 của người lao động làm việc ở khu vực tư (doanh nghiệp ngoài Nhà nước) có khác với cán bộ, công chức, viên chức không? – Thu Trà (Bình Dương).

>> Bị quản lý trực tiếp làm khó, có nên nghỉ ngang?

>> Có được ký nhiều lần hợp đồng lao động với thời hạn vài tháng?

1. Mức lương hưu 2024 hàng tháng của người lao động, cán bộ, công chức

1.1. Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc

Căn cứ theo Điều 56 Luật BHXH 2014, mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính như sau:

- Lao động nữ nghỉ hưu năm 2024, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

- Lao động nam nghỉ hưu năm 2024, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động bị suy giảm khả năng lao động theo Điều 55 Luật BHXH 2014 được tính như quy định nêu trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi có thời gian lẻ dưới 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, thời gian lẻ từ 6 tháng trở lên thì tính mức giảm là 1%.

Đối với lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia BHXH khi nghỉ việc thì được tính theo số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH như sau: đủ 15 năm đóng BHXH tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH quy định tại Điều 62 Luật BHXH 2014. Từ đủ 16 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH, cứ mỗi năm đóng tính thêm 2%.

Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu bằng mức lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 Luật BHXH 2014.

File Excel tính tiền thưởng Tết Âm lịch Giáp Thìn, Tết Dương lịch 2024

Cách tính lương hưu 2024 (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

1.2. Đối với người tham gia BHXH tự nguyện

Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.

Căn cứ Điều 74 Luật BHXH 2014, Điều 3 Nghị định 134/2015/NĐ-CP, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính như sau:

- Đối với nữ nghỉ hưu năm 2024, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

- Đối với nam nghỉ hưu năm 2024, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

2. Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (bắt buộc) để tính lương hưu 2024

Về mức lương hưu hàng tháng của người lao động, cán bộ, công chức, viên chức… được xác định như Mục 1 nêu trên. Tuy nhiên, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu 2024 của các đối tượng này là khác nhau. Cụ thể như sau:

2.1. Đối với cán bộ, công chức

Theo quy định tại khoản 1 Điều 62 Luật BHXH 2014 thì người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định (như là cán bộ, công chức, viên chức…) có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng BHXH trước khi nghỉ hưu như sau:

- Tham gia BHXH trước ngày 01/01/1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

- Tham gia BHXH trong khoảng thời gian từ ngày 01/01/1995 đến ngày 31/12/2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 06 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

- Tham gia BHXH trong khoảng thời gian từ ngày 01/01/2001 đến ngày 31/12/2006 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 08 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

- Tham gia BHXH trong khoảng thời gian từ ngày 01/01/2007 đến ngày 31/12/2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

- Tham gia BHXH từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

- Tham gia BHXH từ ngày 01/01/2020 đến ngày 31/12/2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

- Tham gia BHXH từ ngày 01/01/2025 trở đi thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian.

2.2. Đối với người lao động (làm việc tại khu vực tư nhân)

Căn cứ theo khoản 2 Điều 62 Luật BHXH 2014 thì người lao động thuộc đối tượng tư nhân có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian.

2.3. Lưu ý

Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH chung của các thời gian, trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH theo quy định tại Mục 2.1 nêu trên.

Chuyên viên pháp lý Hiếu Minh

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa