Tra cứu Tiêu Chuẩn Việt Nam Huân chương quân công

Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 120:2019/BGTVT về Cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo của cơ sở đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

gọi tắt là Quy chuẩn) quy định về cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo của cơ sở đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải. Điều 2. Đối tượng áp dụng Quy chuẩn này áp dụng đối với các cơ sở đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến công tác đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải tại

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12388-2:2018 (ISO 13300-2:2006) về Phân tích cảm quan - Hướng dẫn chung đối với nhân viên phòng đánh giá cảm quan - Phần 2: Tuyển chọn và huấn luyện người phụ trách hội đồng

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

công bố; Bộ tiêu chuẩn TCVN 12388 (ISO 13300) Phân tích cảm quan - Hướng dẫn chung đối với nhân viên phòng đánh giá cảm quan, gồm các phần sau đây: - TCVN 12388-1:2018 (ISO 13300-1:2006), Phần 1: Trách nhiệm của nhân viên; - TCVN 12388-2:2018 (ISO 13300-2:2006), Phần 2: Tuyển chọn và huấn luyện người phụ trách hội đồng.

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12389:2018 (ISO 8586:2012) về Phân tích cảm quan - Hướng dẫn chung để lựa chọn huấn luyện, giám sát người đánh giá lựa chọn và chuyên gia đánh giá cảm quan

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

cảm quan. Các khía cạnh được quy định trong 4.3.2 đến 4.3.5 phải được xem xét đến. 4.3.2  Tiêu chí chung 4.3.2.1  Quỹ thời gian Các ứng viên phải sẵn sàng tham dự huấn luyện và đánh giá sau đó. Cá nhân thường xuyên đi du lịch hoặc những người có khối lượng công việc lớn và liên tục thường không phù hợp với công việc đánh giá cảm

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 10565-1:2015 (ISO 22935-1:2009) về Sữa và sản phẩm sữa - Phân tích cảm quan - Phần 1: Hướng dẫn chung về tuyển chọn, lựa chọn, huấn luyện và giám sát người đánh giá

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

TCVN10565-1:2015,Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN10565-1:2015,***,Công nghệ- Thực phẩm TIÊU CHUẨN QUỐC GIA TCVN 10565-1:2015 ISO 22935-1:2009 SỮA VÀ SẢN PHẨM SỮA - PHÂN TÍCH CẢM QUAN - PHẦN 1: HƯỚNG DẪN CHUNG VỀ TUYỂN CHỌN, LỰA CHỌN, HUẤN LUYỆN VÀ GIÁM SÁT NGƯỜI ĐÁNH GIÁ Milk and milk products - Sensory analysis - Part

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13551:2022 (ISO 11121:2017) về Dịch vụ lặn giải trí - Yêu cầu đối với các chương trình nhập môn về lặn có bình dưỡng khí

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

13551:2022 hoàn toàn tương đương với ISO 11121:2017; TCVN 13551:2022 do Trường Đại học Thể dục Thể thao Đà Nẵng biên soạn, Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch đề nghị, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng thẩm định, Bộ Khoa học và Công nghệ công bố. Lời giới thiệu Chương trình quy định trong tiêu chuẩn này được sử dụng để giới thiệu cho

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13825:2023 (ISO 11107:2009) về Dịch vụ lặn giải trí - Yêu cầu đối với chương trình đào tạo lặn sử dụng bình nén hỗn hợp khí giàu oxy (EAN)

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thiểu; không loại trừ việc đào tạo thêm hoặc đánh giá năng lực bổ sung của nhà cung cấp dịch vụ. Tiêu chuẩn này là công cụ để so sánh trình độ hiện có (hoặc tương lai) của các thợ lặn sử dụng bình nén hỗn hợp khí giàu oxy (EAN). DỊCH VỤ LẶN GIẢI TRÍ - YÊU CẦU ĐỐI VỚI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO LẶN SỬ DỤNG BÌNH NÉN HỖN HỢP KHÍ GIÀU OXY (EAN)

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13142-4:2020 (ISO 34101-4:2019) về Cacao được sản xuất bền vững và có thể truy xuất nguồn gốc - Phần 4: Yêu cầu đối với các chương trình chứng nhận

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đánh giá sự phù hợp đang diễn ra. Phụ lục C đưa ra các ví dụ về rủi ro cần được đánh giá. 5.5  Chủ chương trình phải thiết lập các yêu cầu cho các tổ chức chứng nhận liên quan đến quá trình chứng nhận. Những yêu cầu này phải bao gồm: a) công nhận các tổ chức chứng nhận theo TCVN ISO/IEC 17021-1 (ISO/IEC 17021-1) bởi tổ chức công nhận

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 56005:2023 (ISO 56005:2020) về Quản lý đổi mới - Công cụ và phương pháp quản lý sở hữu trí tuệ - Hướng dẫn

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

định bảo đảm quản lý phù hợp sở hữu trí tuệ trong hoạt động công việc thường ngày của họ; d) khuyến khích sự tham gia thích hợp và phản hồi của nhân viên về các quá trình quản lý sở hữu trí tuệ; e) xem xét việc khuyến khích và chương trình công nhận thành tựu của cá nhân và/hoặc đội, nhóm làm việc trong quản lý sở hữu trí tuệ; f)

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 8215:2021 về Công trình thủy lợi - Thiết bị quan trắc

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

TCVN8215:2021,Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN8215:2021,***,Xây dựng TIÊU CHUẨN QUỐC GIA TCVN 8215:2021 CÔNG TRÌNH THỦY LỢI - THIẾT BỊ QUAN TRẮC Hydraulic structures - Monitoring equipment Lời nói đầu TCVN 8215:2021 thay thế TCVN 8215:2009. TCVN 8215:2021 do Tổng Công ty Tư vấn Xây dựng Thủy lợi Việt Nam biên

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13903:2023 (ISO/IEC TR 24028:2020) về Công nghệ thông tin - Trí tuệ nhân tạo - Tổng quan về tính đáng tin cậy trong trí tuệ nhân tạo

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

TCVN13903:2023,Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN13903:2023,***,Điện - điện tử TIÊU CHUẨN QUỐC GIA TCVN 13903:2023 ISO/IEC TR 24028:2020 CÔNG NGHỆ THÔNG TIN - TRÍ TUỆ NHÂN TẠO - TỔNG QUAN VỀ TÍNH ĐÁNG TIN CẬY TRONG TRÍ TUỆ NHÂN TẠO Information technology - Artificial intelligence - Overview of trustworthiness in

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13890:2023 về Hệ thống đường ống biển - Quản lý tính toàn vẹn

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lại 5.5.4 Đánh giá lại/kéo dài tuổi thọ 5.5.5 Thu dọn công trình không sử dụng 6 Đánh giá rủi ro và lập kế hoạch quản lý tính toàn vẹn 6.1 Quy định chung 6.1.1 Mục tiêu đánh giá rủi ro 6.1.2 Các phương pháp đánh giá rủi ro 6.1.3 Kết quả đánh giá rủi ro 6.1.4 Chương trình quản lý tính toàn vẹn dựa trên rủi ro

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 56002:2020 (ISO 56002:2019) về Quản lý đổi mới - Hệ thống quản lý đổi mới - Hướng dẫn

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

để thực hiện có hiệu lực hệ thống quản lý đổi mới của mình. Tổ chức cần xem xét: a) việc nắm giữ các tri thức nội bộ và bên ngoài, ẩn chứa hoặc hiện hữu, thu được từ trí tuệ và kinh nghiệm, ví dụ việc hiểu bối cảnh của tổ chức, các bài học rút ra từ thành công và thất bại của các chương trình đổi mới và từ việc phân tích dữ liệu về kết

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13106:2020 (ISO/TR 30406:2017) về Quản lý nguồn nhân lực - Quản lý việc làm bền vững cho tổ chức

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

đổi; - năng lực hoạch định; - năng suất và kết quả thực hiện công việc; - chất lượng sản phẩm; - đúng nhân tài đúng thời điểm; - duy trì nhân sự; - tinh thần của lực lượng lao động; - quan hệ lao động; - các chương trình cải tiến chất lượng: - lập bản đồ và theo dõi việc làm bền vững tổng thể của tổ chức;

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12388-1:2018 (ISO 13300-1:2006) về Phân tích cảm quan - Hướng dẫn chung đối với nhân viên phòng đánh giá cảm quan - Phần 1: Trách nhiệm của nhân viên

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Người quản lý cảm quan (sensory manager) Người có trách nhiệm quản trị và cấp ngân sách cho phòng đánh giá cảm quan thuộc cấp quản lý cấp cao hoặc cấp quản lý cấp trung của tổ chức liên quan đến chương trình đánh giá cảm quan. CHÚ THÍCH  Người này xác định các chính sách huấn luyện, kỹ thuật, khoa học và chất lượng đối với tổ chức đánh

Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 01:2019/BCT về An toàn trong sản xuất, thử nghiệm, nghiệm thu, bảo quản, vận chuyển, sử dụng, tiêu hủy vật liệu nổ công nghiệp và bảo quản tiền chất thuốc nổ

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

01 kg VLNCN. 6. Làm việc, tiếp xúc với VLNCN a) Chỉ những người đủ điều kiện về an ninh, trật tự; có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí, chức trách đảm nhiệm và được huấn luyện về kỹ thuật an toàn, PCCC, ứng phó sự cố trong hoạt động VLNCN được thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động VLNCN. Khi làm việc với VLNCN mới,

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 30401:2020 (IEC 30401:2018) về Quản lý nguồn nhân lực - Quản lý việc làm bền vững cho tổ chức

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trị nguồn nhân lực biên soạn, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng đề nghị, Bộ Khoa học và Công nghệ công bố. Lời giới thiệu 0.1  Mục đích Mục đích của tiêu chuẩn về hệ thống quản lý tri thức này là hỗ trợ các tổ chức xây dựng hệ thống quản lý thúc đẩy một cách hiệu quả và cho phép tạo lập giá trị thông qua tri thức. Quản lý

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12351:2018 (ISO 24518:2015) về Các hoạt động liên quan đến dịch vụ nước sạch và nước thải - Quản lý khủng hoảng các đơn vị ngành nước

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lực cần thiết của (những) người thực hiện công việc dưới sự kiểm soát của tổ chức có ảnh hưởng tới kết quả thực hiện quản lý khủng hoảng, - Đảm bảo rằng những người này có đủ năng lực dựa trên đào tạo, huấn luyện hoặc kinh nghiệm thích hợp, - Khi có thể, thực hiện các hành động để đạt được năng lực cần thiết và đánh giá hiệu quả của

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 6170-13:2021 về Giàn cố định trên biển Phần 13: Quản lý tính toàn vẹn của kết cấu

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

với mục đích sử dụng hoặc điều chỉnh chiến lược quản lý tính toàn vẹn của kết cấu, nếu cần thiết. Kết quả từ việc đánh giá được sử dụng để đề ra và sau đó thực hiện chiến lược kiểm tra thượng tầng, phần trên mặt nước và phần dưới nước. Chương trình là việc thực hiện phạm vi các công việc kiểm tra chi tiết, bảo trì và sửa chữa, như được xác định

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12387:2018 (ISO 6658:2017) về Phân tích cảm quan - Phương pháp luận - Hướng dẫn chung

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

nhạy về cảm quan là điều tự nhiên trong bất kỳ nhóm người đánh giá nào và điều này là không thể tránh khỏi; điều này có thể do sự không nhất quán của từng cá nhân, sự khác biệt về tâm, sinh lý giữa các cá nhân. Tuy nhiên, thông qua huấn luyện, một nhóm như vậy có thể cho độ nhạy của các cá nhân có tính nhất quán cao. Việc công nhận các yếu tố này

Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 50004:2016 (ISO 50004:2014) về Hệ thống quản lý năng lượng - Hướng dẫn áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý năng lượng

| Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

TCVNISO50004:2016,Tiêu chuẩn Việt Nam TCVNISO50004:2016,***,Công nghiệp TIÊU CHUẨN QUỐC GIA TCVN ISO 50004:2016 ISO 50004:2014 HỆ THỐNG QUẢN LÝ NĂNG LƯỢNG - HƯỚNG DẪN ÁP DỤNG, DUY TRÌ VÀ CẢI TIẾN HỆ THỐNG QUẢN LÝ NĂNG LƯỢNG Energy management systems - Guidance for the implementation, maintenance and improvement of