Hướng dẫn lấy lại mật khẩu VssID thông qua ứng dụng VssID chi tiết, đầy đủ?

Hướng dẫn lấy lại mật khẩu VssID thông qua ứng dụng VssID chi tiết, đầy đủ?

Người dùng ứng dụng VssID có thể tự lấy lại mật khẩu VssID trực tiếp trên ứng dụng thông qua chức năng “Quên mật khẩu” bằng số điện thoại hoặc email đã đăng ký với cơ quan bảo hiểm xã hội mà không cần đến trực tiếp cơ quan BHXH.

Tại Công văn 3717/BHXH-CNTT năm 2020 định nghĩa về VssID - Bảo hiểm xã hội số (VssID) như sau:

VssID – Bảo hiểm xã hội số (VssID) là ứng dụng trên nền tảng thiết bị di động của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đã được cung cấp trên Google Play cho thiết bị sử dụng hệ điều hành Android và AppStore cho thiết bị sử dụng hệ điều hành IOS của Apple để thiết lập kênh giao tiếp và tạo điều kiện cho người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tiếp cận thông tin, thực hiện các dịch vụ công một cách tiện lợi, dễ dàng, nhanh chóng nhất, từng bước thực hiện việc thay thế Sổ BHXH, Thẻ BHYT giấy như hiện nay.

...

Theo đó, người tham gia BHXH có thể làm theo các bước sau để lấy lại mật khẩu VssID qua email đăng ký tài khoản cá nhân VssID trên ứng dụng:

Bước 1: Mở ứng dụng VssID trên điện thoại

Bước 2: Nhập mã số BHXH

Bước 3: Nhấn vào nút “quên mật khẩu” sau đó điền thông tin tài khoản email đăng ký tài khoản VssID trước đó sau đó ấn nút “Gửi”.

Bước 4: Sau khi ấn nút gửi hệ thống sẽ xác nhận thông tin và gửi lại mật khẩu đăng nhập theo email đã điền trước đó. Người dùng cần mở email kiểm tra và nhận mã xác thực OPT do BHXH VN gửi đến.

Bước 5: Copy mã OPT gửi đến, quay lại ứng dụng nhập mã và ấn “xác nhận”.

Sau khi hoàn thành nhập mã OPT, BHXH VN sẽ gửi email mật khẩu mới.

Khi truy cập được vào ứng dụng VssID người dùng cần thực hiện ngay việc đổi mật khẩu để đảm bảo sự bảo mật.

Trên đây là chi tiết cách lấy lại mật khẩu VssID thông qua ứng dụng VssID chi tiết, đầy đủ?

Hướng dẫn lấy lại mật khẩu VssID thông qua ứng dụng VssID chi tiết, đầy đủ? (Hình từ Internet)

Quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội được quy định ra sao?

Căn cứ Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội như sau:

(1) Người tham gia bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

- Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

- Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;

- Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

- Yêu cầu người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình theo quy định của pháp luật;

- Được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Chủ động đi khám giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được thanh toán phí giám định y khoa khi kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

- Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

(2) Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

- Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;

- Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 ;

- Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;

- Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam;

- Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về hưởng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

- Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

- Từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Sổ bảo hiểm xã hội có các thông tin gì và có những hình thức cấp sổ nào?

Sổ bảo hiểm xã hội là sổ được cấp cho từng người lao động, trong đó chứa các thông tin cơ bản về nhân thân, quá trình đóng bảo hiểm xã hội, hưởng và giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội cùng các thông tin liên quan khác theo quy định pháp luật.

Cụ thể theo Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Sổ bảo hiểm xã hội

1. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động, trong đó chứa đựng thông tin cơ bản về nhân thân, ghi nhận việc đóng, hưởng, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội và các thông tin cần thiết khác có liên quan.

2. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp bằng bản điện tử, bản giấy và có giá trị pháp lý như nhau.

Chậm nhất là ngày 01 tháng 01 năm 2026, thực hiện cấp sổ bảo hiểm xã hội bằng bản điện tử; sổ bảo hiểm xã hội bằng bản giấy được cấp khi người tham gia bảo hiểm xã hội yêu cầu.

3. Dữ liệu về sổ bảo hiểm xã hội được cập nhật chính xác, kịp thời, đối chiếu thông tin và quản lý theo quy định.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động để ghi nhận thông tin nhân thân, quá trình đóng, hưởng và giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội cùng các thông tin liên quan khác.

Hiện nay, sổ bảo hiểm xã hội được cấp dưới 02 hình thức gồm bản điện tử và bản giấy, trong đó hai hình thức này có giá trị pháp lý như nhau.