Mức chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng BHXH, BHTN, BHYT từ 01/10/2026 ra sao?
Ngày 27/8/2026, BHXH Việt Nam ban hành Quyết định 726/QĐ-BHXH năm 2026 ban hành mức chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Theo đó, tại Điều 2, Điều 3 Quyết định 726/QĐ-BHXH năm 2026 quy định mức chi thù lao cho tổ chức phát triển đối tượng BHXH, BHTN, BHYT từ 01/10/2026 cụ thể như sau:
(1) Mức chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng BHXH, BHTN, BHYT bắt buộc
- Đối tượng áp dụng: doanh nghiệp siêu nhỏ, hộ kinh doanh cá thể, hợp tác xã, cơ quan tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam có sử dụng lao động lần đầu đăng ký tham gia BHXH, BHTN, BHYT bắt buộc qua tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng:
- Mức chi thù lao bằng 3,5% trên số tiền thực thu đối với đối tượng tham gia năm đầu - là người lần đầu tham gia BHXH, BHTN, BHYT bắt buộc (không bao gồm những người đã tham gia BHXH, BHTN, BHYТ bắt buộc trước đó) tại đơn vị theo quy định. Thời gian được tính mức chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng áp dụng cho người tham gia năm đầu đến hết tháng 12 năm đó (tối đa 12 tháng).
- Mức chi thù lao bằng 1,5% trên số tiền thực thu đối với đối tượng tham gia từ năm thứ hai trở đi - là người tham gia BHXH, BHTN, BHYT bắt buộc tại đơn vị từ năm thứ hai trở đi.
(2) Mức chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng BHXH tự nguyện, BHTNLĐ tự nguyện, BHYT được NSNN hỗ trợ mức đóng và tự đóng BHYT
Mức chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng theo đợt phát sinh bằng tỷ lệ nhân với số tiền đóng của người tham gia theo bảng dưới đây:
TT | Người tham gia BHXH, BHYT | Vùng I | Vùng | Vùng II | Vùng II | Vùng III | Vùng III |
Tham gia lần đầu | Tiếp tục tham gia | Tham gia lần đầu | Tiếp tục tham gia | Tham gia lần đầu | Tiếp tục tham gia | ||
1.1 | BHXH tự nguyện | ||||||
a) | Phương thức đóng hằng tháng, 3 tháng, 6 tháng hoặc 12 tháng | 17% | 6% | 18% | 7% | 19% | 8% |
b) | Phương thức đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 5 năm một lần | ||||||
- | 12 tháng đầu | 17% | 18% | 19% | |||
- | Từ tháng thứ 13 trở đi | 6% | 7% | 8% | |||
c) | Phương thức đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia BHXH đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 5 năm | 6% | 7% | 8% | |||
1.2. | BHTNLĐ tự nguyện | 9% | 4% | 10% | 5% | 11% | 6% |
1.3. | BHYT được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng | ||||||
a) | Người thuộc hộ gia đình cận nghèo | 12% | 12% | 13% | 13% | 14% | 14% |
b) | Học sinh, sinh viên | 2% | 2% | 2,3% | 2,3% | 2,6% | 2,6% |
c) | Người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở | 12% | 12% | 13% | 13% | 14% | 14% |
d) | Người thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp có mức sống trung bình theo quy định của pháp luật | 12% | 12% | 13% | 13% | 14% | 14% |
đ) | Nhân viên y tế thôn, bản; cô đỡ thôn, bản | 12% | 12% | 13% | 13% | 14% | 14% |
e) | Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố theo quy định của pháp luật | 12% | 12% | 13% | 13% | 14% | 14% |
g) | Người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại các xã được xác định không còn thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn thì được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHYT theo quy định của Chính phủ | 12% | 12% | 13% | 13% | 14% | 14% |
h) | Nạn nhân theo quy định của Luật Phòng, chống mua bán người | 12% | 12% | 13% | 13% | 14% | 14% |
i) | Nạn nhân bom min vật nổ sau chiến tranh theo quy định tại khoản 8 Điều 3 của Nghị định số 18/2019/NĐ-CP ngày 01 tháng 02 năm 2019 của Chính phủ về quản lý và thực hiện hoạt động khắc phục hậu quả bom min vật nổ sau chiến tranh mà không thuộc đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 | 12% | 12% | 13% | 13% | 14% | 14% |
1.4. | Tự đóng BHYT | Người tham gia lần đầu | Người tiếp tục tham gia | Người tham gia lần đầu | Người tiếp tục tham gia | Người tham gia lần đầu | Người tiếp tục tham gia |
a) | Người thuộc hộ gia đình tham gia BHYT theo hình thức hộ gia đình | 9% | 3,5% | 10% | 4% | 11% | 4,5% |
b) | Người sinh sống và làm việc, người được nuôi dưỡng, chăm sóc trong các tổ chức, cơ sở từ thiện, tôn giáo | 9% | 3,5% | 10% | 4% | 11% | 4,5% |
c) | Người lao động trong thời gian nghỉ không hưởng lương hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động | 9% | 3,5% | 10% | 4% | 11% | 4,5% |
Trong đó:
- Vùng I gồm 9 thành phố: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Hải Phòng, Huế, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bắc Ninh, Quảng Ninh.
- Vùng II gồm 14 tỉnh: Phú Thọ, Thái Nguyên, Hưng Yên, Ninh Bình, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Trị, Khánh Hòa, Tây Ninh, Vĩnh Long, An Giang, Đồng Tháp, Cà Mau.
- Vùng III gồm 11 tỉnh: Sơn La, Điện Biên, Lai Châu, Lào Cai, Tuyên Quang, Cao Bằng, Lạng Sơn, Quảng Ngãi, Lâm Đồng, Gia Lai, Đắk Lắk.
Lưu ý: Mức chi thù lao bổ sung trong năm cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng bằng tỷ lệ không quá 5% trên tổng số 7,5% số tiền thực thu của người tham gia.
Mức chi thù lao cho tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng BHXH, BHTN, BHYT từ 01/10/2026 ra sao? (Hình từ Internet)
Khi tính thuế TNCN tiền đóng BHXH có được trừ hay không?
Căn cứ tại Điều 8 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định thu nhập từ tiền lương tiền công như sau:
Thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thu nhập từ tiền lương, tiền công quy định tại khoản 2 Điều 3 của Luật Thuế thu nhập cá nhân bao gồm:
...
3. Các khoản phụ cấp, trợ cấp, thu nhập khác, trừ các khoản sau:
...
Các khoản phụ cấp, trợ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế quy định tại khoản này phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định theo pháp luật về ưu đãi người có công, quốc phòng, an ninh, ngoại giao, lao động, bảo hiểm xã hội, y tế, giáo dục - đào tạo và pháp luật liên quan khác. Trường hợp khoản phụ cấp, trợ cấp nhận được cao hơn mức phụ cấp, trợ cấp quy định thì phần vượt phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của cá nhân, trừ quy định tại điểm h khoản này.
...
Đồng thời, tại Điều 46 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công như sau:
Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công
...
2. Thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 8 của Nghị định này mà người nộp thuế nhận được trong kỳ tính thuế trừ (-) đi các khoản dưới đây:
a) Các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, khoản đóng góp bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Luật Bảo hiểm xã hội, khoản đóng góp bảo hiểm y tế tự nguyện theo Luật Bảo hiểm y tế, khoản đóng góp tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung theo Luật Bảo hiểm xã hội, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ.
...
Trường hợp cá nhân cư trú tại Việt Nam có thu nhập từ tiền lương, tiền công ở nước ngoài đã tham gia đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc theo quy định của quốc gia nơi cá nhân đóng các loại bảo hiểm này như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc thì được trừ các khoản phí bảo hiểm đó vào thu nhập chịu thuế khi xác định thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công.
Khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, khoản đóng góp tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung theo Luật Bảo hiểm xã hội, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện của năm nào được trừ vào thu nhập chịu thuế của năm đó.
...
Vậy nên, tiền đóng bảo hiểm xã hội (hoặc các khoản bảo hiểm tương tự đối với người Việt Nam là cá nhân cư trú nhưng làm việc tại nước ngoài có thu nhập từ tiền lương, tiền công ở nước ngoài) được trừ khi tính thuế TNCN.
Cơ quan BHXH được cơ quan thuế cung cấp thông tin về chi phí tiền lương để tính thuế của người sử dụng lao động đúng không?
Căn cứ khoản 3 Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Quyền hạn của cơ quan bảo hiểm xã hội
1. Yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình sổ quản lý lao động, thang lương, bảng lương và thông tin, tài liệu khác liên quan đến việc đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
2. Được cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan cấp giấy chứng nhận hoạt động hoặc giấy phép hoạt động kết nối, chia sẻ thông tin hoặc cung cấp bản sao giấy phép hoạt động, giấy chứng nhận hoạt động hoặc giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh để rà soát, kiểm tra việc thực hiện đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với doanh nghiệp, tổ chức thành lập mới.
3. Được cơ quan thuế cung cấp thông tin về chi phí tiền lương để tính thuế của người sử dụng lao động và các thông tin khác có liên quan đến việc tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về quản lý thuế.
...
Như vậy, được cơ quan thuế cung cấp thông tin về chi phí tiền lương để tính thuế của người sử dụng lao động và các thông tin khác có liên quan đến việc tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về quản lý thuế là một trong những quyền hạn của cơ quan BHXH.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
