Yêu cầu về trình độ đối với Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục là gì?

Cho tôi hỏi Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Quyền của Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục là gì? Câu hỏi của anh N.H.Q (Phú Yên).

Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục là gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác

Kiến thức bổ trợ

- Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương trở lên.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương trở lên (sau khi bổ nhiệm).

- Có trình độ tin học và trình độ ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của Bộ, ngành nơi công chức công tác hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với trường hợp làm việc ở vùng dân tộc thiểu số.

Kinh nghiệm (thành tích công tác)

Đã đảm nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở một trong các chức vụ: Phó Chánh văn phòng, Phó trưởng phòng và tương đương trở lên thuộc Cục thuộc Tổng cục hoặc đã có thời gian công tác trong ngành, lĩnh vực từ đủ 03 năm trở lên và 03 năm liên tục gần nhất được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan.

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.

- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, cẩn thận.

- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.

- Khả năng đoàn kết nội bộ.

Các yêu cầu khác

- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng.

- Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn của Văn phòng.

- Hiểu biết về lĩnh vực công tác của Văn phòng trong hệ thống chính trị và định hướng phát triển.

- Có khả năng đào tạo, bồi dưỡng, truyền lại kinh nghiệm cho cán bộ trẻ sau mình.

- Có trách nhiệm chỉ đạo bảo quản, lưu giữ khoa học, lưu trữ số liệu hồ sơ theo hệ thống để phục vụ cho nhiệm vụ công tác của Văn phòng, của Bộ trước mắt cũng như lâu dài.

Yêu cầu về trình độ đối với Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục là gì?

Yêu cầu về trình độ đối với Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục là gì? (Hình từ Internet)

Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục phải thực hiện những nhiệm vụ gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:

Nhiệm vụ, mảng công việc

Công việc cụ thể

Chủ trì xác định nội dung công việc, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác theo năm, quý, tháng của Cục và lãnh đạo Cục thuộc Tổng cục.

- Chủ trì xác định nội dung công việc, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác theo năm, quý, tháng của Cục và lãnh đạo Cục thuộc Tổng cục.

- Chủ trì xây dựng nội dung, kế hoạch công tác năm, quý, tháng của Văn phòng theo quy định của Cục.

- Phân công nhiệm vụ cho các phòng trực thuộc Văn phòng.

- Phân công công việc cho cấp phó giúp việc quản lý và chịu trách nhiệm về phân công công việc cho công chức, người lao động trong Văn phòng Cục.

- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt nội dung chương trình, kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng của các phòng thuộc Văn phòng Cục.

- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của công chức, người lao động.

Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc của Văn phòng

- Chủ trì kiểm tra, đôn đốc các vụ, đơn vị thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của Cục.

- Kiểm tra, đôn đốc, điều phối công chức, người lao động thực hiện chương trình, kế hoạch công tác.

- Theo dõi, đánh giá việc thực hiện kế hoạch công tác của công chức, viên chức, người lao động.

- Chủ trì hoặc phối hợp với các vụ, đơn vị, trong Cục và các cơ quan liên quan thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của Văn phòng Cục.

- Xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và xin ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Cục với những việc vượt quá phạm vi chức trách.

Quản lý công chức, viên chức, và người lao động theo phân cấp.

- Định kỳ phân công bố trí lại công việc trong vị trí việc làm đối với công chức, người lao động trong Văn phòng Cục theo phân cấp.

- Chịu trách nhiệm hỗ trợ, theo dõi và đánh giá công chức, người lao động theo phân cấp.

- Theo dõi diễn biến nhân sự, nhu cầu nhân sự của Văn phòng; nghiên cứu, tìm hiểu và dự kiến nhân sự thay thế, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại...; báo cáo Lãnh đạo Cục để xin ý kiến.

- Tổ chức thực hiện các quy định, chế độ chính sách, quy chế làm việc, bảo mật, đạo đức công vụ; xây dựng môi trường làm việc văn hóa.

Quản lý hoạt động chung.

- Xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế làm việc, quy chế phối hợp công tác trong Văn phòng.

- Quản lý, điều hành các hoạt động của Văn phòng thông suốt.

- Xử lý, tổ chức quản lý văn bản đến.

- Ký trình Lãnh đạo Cục về các văn bản do Văn phòng dự thảo.

- Thừa ủy quyền hoặc thừa lệnh ký các văn bản theo quy chế làm việc của Cục.

- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Văn phòng với Cục trưởng và Phó Cục trưởng phụ trách.

- Chỉ đạo xây dựng báo cáo và tổng kết công tác năm, sơ kết 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định.

- Đại diện cho Văn phòng về mối quan hệ công tác; bàn giao công việc cho một cấp phó phụ trách khi vắng mặt theo quy chế làm việc.

Quản lý tài chính, tài sản.

- Chịu trách nhiệm về công tác tham mưu, tổ chức quản lý tài sản của cơ quan theo ủy quyền và theo quy định.

- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý tài chính của Cục, Văn phòng theo ủy quyền, theo quy định.

Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp, hội nghị.

- Tham dự họp cơ quan và các cuộc họp theo quy chế làm việc của Cục, Văn phòng.

- Chủ trì họp giao ban, triển khai nhiệm vụ của Văn phòng.

- Tham dự các cuộc họp, hội nghị theo phân công của lãnh đạo Cục.

Trực tiếp thực hiện các ý kiến chỉ đạo khác của Lãnh đạo Cục và theo quy chế làm việc


Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức.


Quyền của người giữ chức vụ Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục là gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục phải có quyền hạn như sau:

TT

Quyền hạn cụ thể

I

Thẩm quyền ra quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ

1

Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

2

Được tham dự các cuộc họp của Lãnh đạo Cục, của Cục và ngoài Cục có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao.

3

Được thừa lệnh Cục trưởng ký một số văn bản theo Quy chế.

4

Thừa ủy quyền của Lãnh đạo Cục trong việc tiếp nhận và xử lý các công văn, báo cáo của cơ quan tổ chức các cấp, các công văn giấy tờ hành chính khác.

5

Được ủy quyền cho một Phó Chánh văn phòng ký thay các văn bản thuộc thẩm quyền và điều hành hoạt động của Văn phòng khi đi công tác.

6

Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của Cục trong phạm vi nhiệm vụ.

7

Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

...

...

II

Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức

1

Cử công chức của Văn phòng Cục đi công tác theo chương trình, kế hoạch công tác và giải quyết cho công chức thuộc Văn phòng được nghỉ 01 ngày.

2

Được quyết định phân công công tác, giao nhiệm vụ cho các Phó Chánh văn phòng và các công chức dưới quyền.

...

...

Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV: Tại dây

Chánh văn phòng
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Chánh Văn phòng thuộc tổ chức khoa học và công nghệ công lập cấp 1 thuộc Bộ cần đáp ứng yêu cầu gì về trình độ?
Lao động tiền lương
Giữ chức vụ Chánh văn phòng Bộ Xây dựng thì được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Chánh văn phòng Bộ Tài chính được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Nhiệm vụ của Chánh Văn phòng thuộc Sở phải thực hiện hiện nay là gì?
Lao động tiền lương
Yêu cầu về trình độ đối với Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Tổng cục là gì?
Lao động tiền lương
Quyền của người giữ chức vụ Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc cơ quan ngang Bộ là gì?
Lao động tiền lương
Chánh Văn phòng thuộc Cục thuộc Bộ có yêu cầu về trình độ như thế nào?
Lao động tiền lương
Người giữ chức vụ Chánh Văn phòng thuộc cơ quan ngang Bộ có những quyền gì?
Lao động tiền lương
Yêu cầu về trình độ đối với Chánh Văn phòng thuộc Tổng cục là gì?
Lao động tiền lương
Nhiệm vụ của Chánh Văn phòng thuộc Bộ phải thực hiện hiện nay là gì?
Đi đến trang Tìm kiếm - Chánh văn phòng
292 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Chánh văn phòng

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Chánh văn phòng

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào