UBND Tp. Hải Phòng thông báo tuyển dụng công chức theo biên chế giao năm 2023 bao nhiêu chỉ tiêu?

Nội dung chính

• Chỉ tiêu tuyển dụng công chức của UBND Tp. Hải Phòng là bao nhiêu?
• Điều kiện tuyển dụng công chức của UBND Tp. Hải Phòng ra sao?
• Thời hạn tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức của UBND Tp. Hải Phòng khi nào?

Căn cứ theo Thông báo 294/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng công chức theo biên chế giao năm 2023 của UBND Tp. Hải Phòng, nội dung tuyển dụng cụ thể như sau:

Chỉ tiêu tuyển dụng công chức của UBND Tp. Hải Phòng là bao nhiêu?

Căn cứ nhu cầu sử dụng công chức của các cơ quan, địa phương thuộc thành phố Hải Phòng; căn cứ số lượng biên chế công chức hành chính được giao năm 2023 và lộ trình tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2026, Ủy ban nhân dân thành phố tuyển dụng 62 chỉ tiêu biên chế giao năm 2023 theo quy định tại Điều 13 Nghị định 138/2020/NĐ-CP.

UBND Tp. Hải Phòng thông báo tuyển dụng công chức theo biên chế giao năm 2023 bao nhiêu chỉ tiêu?

Điều kiện tuyển dụng công chức của UBND Tp. Hải Phòng ra sao?

- Người đăng ký dự tuyển công chức phải đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức năm 2008, cụ thể:

+ Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

+ Đủ 18 tuổi trở lên;

+ Có Phiếu đăng ký dự tuyển và lý lịch rõ ràng;

+ Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí tuyển dụng;

+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

+ Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;

+ Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

- Các trường hợp không được đăng ký dự tuyển công chức:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 có cụm từ bị thay thế bởi điểm đ khoản 20 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau:

+ Không cư trú tại Việt Nam;

+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.

Lưu ý: Đối với bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam theo hình thức liên kết phải được Cục Quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận theo quy định tại Thông tư 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam.

Thời hạn tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức của UBND Tp. Hải Phòng khi nào?

1. Phiếu đăng ký dự tuyển:

- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu kèm theo Thông báo này.

- Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí và hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí trở lên, khai không đúng sự thật sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi hoặc bị hủy kết quả trúng tuyển theo quy định.

2. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:

- Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày Thông báo tuyển dụng được đăng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng.

- Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần từ thứ Hai đến thứ Sáu.

3. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:

- Trụ sở Sở Nội vụ thành phố Hải Phòng, số 12 Lê Đại Hành, phường Minh Khai, quận Hồng Bàng, Hải Phòng.

- Số điện thoại của Bộ phận tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức: 02253.821.154.

4. Hình thức gửi Phiếu đăng ký dự tuyển:

Trong thời gian tiếp nhận nêu trên, người đăng ký dự tuyển công chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển công chức trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận Phiếu hoặc gửi theo đường bưu chính về địa điểm tiếp nhận Phiếu (thời gian gủi/nhận tính từ ngày gửi Phiếu đăng ký dự tuyển công chức theo dấu bưu điện trên phong bì Phiếu đăng ký dự tuyển công chức) hoặc qua Cổng Thông tin điện tử của Sở Nội vụ, địa chỉ: www.sonoivu.haiphong.gov.vn (người đăng ký dự tuyển truy cập vào Cổng Thông tin điện tử của Sở Nội vụ và làm theo hướng dẫn).

5. Một số lưu ý liên quan việc đăng ký dự tuyển công chức và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:

a) Người đăng ký dự tuyển công chức khai đầy đủ nội dung, thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển công chức theo đúng mẫu quy định.

b) Người đăng ký dự tuyển công chức phải cam đoan và chịu trách nhiệm trước pháp luật về những nội dung, thông tin khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển công chức là đúng sự thật; sau khi nhận được thông báo trúng tuyển, sẽ hoàn thiện hồ sơ theo quy định. Nếu việc khai thông tin sai sự thật thì người đăng ký dự tuyển sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển và không được đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng công chức kế tiếp do Ủy ban nhân dân thành phố tổ chức.

c) Công chức được phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển có trách nhiệm tiếp nhận Phiếu, tổng hợp, lập danh sách những người đăng ký dự tuyển theo vị trí tuyển dụng theo Thông báo của Ủy ban nhân dân thành phố.

Xem chi tiết Thông báo 294/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng công chức theo biên chế giao của UBND Tp. Hải Phòng: TẢI VỀ