Từ ngày 1/7/2026 cách tính mức lương phụ cấp trợ cấp trong quân đội theo Thông tư 74 như thế nào?

Phạm Xuân Bắc
18:00 | 19/06/2026
Cách tính mức lương phụ cấp trợ cấp trong quân đội theo Thông tư 74 từ ngày 1/7/2026 được quy định như thế nào?
Nội dung chính
  1. Từ ngày 1/7/2026 cách tính mức lương phụ cấp trợ cấp trong quân đội theo Thông tư 74 như thế nào?
  2. Cách tính mức lương phụ cấp và trợ cấp trong quân đội theo Thông tư 74 từ ngày 1/7/2026 áp dụng với đối tượng nào?
  3. Thời gian nâng bậc lương đối với công dân quốc phòng là bao lâu?

Từ ngày 1/7/2026 cách tính mức lương phụ cấp trợ cấp trong quân đội theo Thông tư 74 như thế nào?

Theo Điều 3 Thông tư 74/2026/TT-BQP cách tính mức lương, phụ cấp và trợ cấp trong quân đội được tính như sau:

(1) Mức lương cơ bản

Mức lương cơ bản thực hiện từ ngày 01/7/2026

=

Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng

x

Hệ số lương hiện hưởng (bao gồm hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có))

(2) Mức phụ cấp quân hàm hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu

Mức phụ cấp quân hàm thực hiện từ ngày 01/7/2026

=

Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng

x

Hệ số phụ cấp quân hàm hiện hưởng

(3) Mức phụ cấp tính theo hệ số

Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2026

=

Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng

x

Hệ số phụ cấp được hưởng theo quy định

Riêng đối với phụ cấp khu vực của hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu:

Mức phụ cấp khu vực thực hiện từ ngày 01/7/2026

=

Mức phụ cấp quân hàm binh nhì (tính theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng)

x

Hệ số phụ cấp được hưởng theo quy định

(4) Mức phụ cấp tính theo tỷ lệ %

Đối với người hưởng lương:

Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01/7/2026

=

Mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh

x

Tỷ lệ % phụ cấp thâm niên vượt khung được hưởng theo quy định

Các mức phụ cấp tính theo tỷ lệ % khác:

Đối với hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu:

Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2026

=

Mức phụ cấp quân hàm hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) tính theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng)

x

Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định

(5) Mức trợ cấp tính theo mức lương cơ sở

Mức trợ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2026

=

Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng

x

Số tháng được hưởng trợ cấp theo quy định

Các mức lương, phụ cấp, trợ cấp của sĩ quan, người hưởng lương cấp hàm cơ yếu, quân nhân chuyên nghiệp, người hưởng lương chuyên môn kỹ thuật cơ yếu, công nhân quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 74/2026/TT-BQP.

Các khoản phụ cấp, trợ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể, giữ nguyên theo quy định hiện hành.

Cách tính mức lương phụ cấp trợ cấp trong quân đội theo Thông tư 74 như thế nào? (Hình ảnh internet)

Cách tính mức lương phụ cấp và trợ cấp trong quân đội theo Thông tư 74 từ ngày 1/7/2026 áp dụng với đối tượng nào?

Theo Điều 2 Thông tư 74/2026/TT-BQP cách tính trên áp dụng với 4 nhóm đối tượng:

(1) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức quốc phòng.

(2) Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, công an nhân dân; người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.

(3) Hạ sĩ quan, binh sĩ, học viên cơ yếu hưởng phụ cấp hoặc sinh hoạt phí.

(4) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Thời gian nâng bậc lương đối với công dân quốc phòng là bao lâu?

Theo khoản 3 Điều 3 Nghi định 19/2017/NĐ-CP hời gian nâng bậc lương đối với công dân quốc phòng từ 2 năm ( đủ 24 tháng) đến 3 năm ( đủ 36 tháng).

Quy định cụ thể từng trường hợp như sau:

- Sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương đối với người có hệ số lương từ 3,95 trở xuống và sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương đối với người có hệ số lương trên 3,95, luôn hoàn thành công việc được giao, không vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên và đạt tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật quy định thì được xét nâng lên một bậc lương.

Lưu ý: trong thời hạn xét nâng bậc lương, nếu bị kỷ luật hình thức khiển trách thì kéo dài thời hạn nâng bậc lương 06 tháng; nếu bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên thì kéo dài thời hạn nâng bậc lương 12 tháng.

Trường hợp lập thành tích đặc biệt xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ thì được nâng bậc lương trước thời hạn tối đa 12 tháng hoặc vượt bậc.



Logo Thư viện Pháp luật
Phạm Xuân Bắc Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Bài viết mới nhất