- Từ 01/7/2025 Quốc hội thống nhất thay thế mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng trong bảng lương của cán bộ công chức viên chức và LLVT hiện nay bằng mức tham chiếu mới thì thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tối đa là bao nhiêu?
- Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 01/7/2025 bao gồm những khoản nào?
- Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm những giấy tờ gì?
Từ 01/7/2025 Quốc hội thống nhất thay thế mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng trong bảng lương của cán bộ công chức viên chức và LLVT hiện nay bằng mức tham chiếu mới thì thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tối đa là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 7 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội.
Từ ngày 01/7/2025 khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực nếu chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật này bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.
Mà mức lương cơ sở hiện nay để tính bảng lương của cán bộ công chức viên chức và LLVT vẫn còn áp dụng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng.
Việc bãi bỏ mức lương cơ sở tại Kết luận 83/KL-TW năm 2024 cũng nêu rõ triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện. Đề xuất Trung ương xem xét sau năm 2026, 5 bảng lương mới cho 9 đối tượng.
Mà yếu tố để xây dựng bảng lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 là bỏ mức lương cơ sở.
Do đó, trong năm 2025 sẽ không thực hiện bỏ mức lương cơ sở.
Tại Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa 20 lần mức lương cơ sở.
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
Về cơ bản ở Luật Bảo hiểm xã hội 2024 không còn sử dụng lương cơ sở để tính mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa như Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Nhưng về bản chất mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa từ 01/7/2025 trong trường hợp chưa bãi bỏ mức lương cơ sở (thay thế bằng một mức tham chiếu) thì cũng bằng 20 lần mức lương cơ sở, do mức lương cơ sở = mức tham chiếu.
Xem thêm:
>> Chính thức tiền lương cán bộ công chức được hưởng theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm
Từ 01/7/2025 Quốc hội thống nhất thay thế mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng trong bảng lương của cán bộ công chức viên chức và LLVT hiện nay bằng mức tham chiếu mới thì thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tối đa là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 01/7/2025 bao gồm những khoản nào?
Căn cứ Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội
1. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
a) 3% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ ốm đau và thai sản;
b) 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.
2. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bằng 22% thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Như vậy, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
3% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ ốm đau và thai sản;
22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm những giấy tờ gì?
Căn cứ Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
1. Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trừ đối tượng quy định tại điểm m và điểm n khoản 1 Điều 2 của Luật này bao gồm:
a) Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội;
b) Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
2. Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của đối tượng quy định tại điểm m và điểm n khoản 1 Điều 2 của Luật này nếu nộp qua người sử dụng lao động thì thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu tự nộp thì hồ sơ là tờ khai quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.
3. Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Như vậy, hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
- Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội;
- Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
