Tìm kiếm : Thỏa thuận lương

Lao động tiền lương Hợp đồng lao động không có nội dung quy định về bảo hiểm xã hội cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? 15:34 | 12/04/2023
việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm. 3. Đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực
Lao động tiền lương Mẫu công văn đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản có nội dung gì? 05:45 | 12/04/2024
. Đáp ứng các tiêu chuẩn đối với doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản theo thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội với cơ quan có thẩm quyền của Nhật Bản. Theo đó Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản cần đáp ứng 3 điều kiện cơ bản sau đây: - Doanh nghiệp
Làm việc vào ngày 30/4 và 1/5, người lao động được hưởng mức lương như thế nào? Người lao động làm việc vào ngày 30/4 và 1/5 được hưởng mức lương thế nào? Những ngày nghỉ bù có tính lương làm thêm không? 15:14 | 21/03/2023
Tôi hiện đang là sinh viên năm 4. Do cuộc sống khó khăn nên tôi tính sẽ ở lại TPHCM để làm việc vào ngày 30/4, 1/5 để kiếm thêm thu nhập. Vậy cho tôi hỏi Làm việc vào ngày 30/4 và 1/5, người lao động được hưởng mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Phú Thọ).
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào