Người lao động có thể ủy quyền cho người khác làm đơn kháng cáo thay mình hay không? Những trường hợp nào không thể làm người đại diện theo ủy quyền cho người lao động? - Câu hỏi của anh Thiên (Bắc Ninh).
Khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có cần phải báo trước cho người lao động biết hay không? Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động có được công ty nhận lại làm việc không? Câu hỏi của chị T.N (Bình Phước)
Cho tôi hỏi nội dung hợp đồng lao động gồm những gì? Việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Nghệ An).
Mức đóng bảo hiểm xã hội tối đa của người lao động là bao nhiêu? Khi nào người lao động được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của anh C.T (Đồng Tháp).
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan không? Câu hỏi của chị Phương (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi hồ sơ kỹ thuật gốc của thiết bị nâng bao gồm những gì? Các thiết bị nâng lưu thông trên thị trường cần đảm bảo điều kiện gì? Câu hỏi của chị X.H (Long An).
Giao kết Hợp đồng nhận lao động thực tập thiếu nội dung thì doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài sẽ bị xử lý như thế nào? Nội dung của Hợp đồng nhận lao động thực tập như thế nào? - Câu hỏi của anh Duy (An Giang)
Giao kết hợp đồng lao động thì có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động không? Trường hợp không được nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thay đổi cơ cấu thì phải thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh H.K (Yên Bái).
Tôi thấy tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hiện nay cũng đầy đủ, không biết so với quy định cũ thì nó có thay đổi gì không? Câu hỏi của anh Quang (Tp. Hồ Chí Minh).
Ai được tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Kết quả đối thoại tại nơi làm việc phải được công bố vào thời điểm nào? Câu hỏi của chị H.T (Long An).
Cho hỏi, người sử dụng lao động có được phép sử dụng người khuyết tật làm thêm giờ, làm việc ban đêm hay không? Nếu tự ý sử dụng lao động khuyết tật bị phạt gì không -Câu hỏi anh Hoãn (Đồng Nai).