Hướng dẫn tìm thông tin công ty xuất khẩu lao động uy tín tại Việt Nam?

Nội dung chính

• Người lao động có thể đi xuất khẩu lao động theo những hình thức nào?
• Thế nào là công ty xuất khẩu lao động uy tín được phép đưa người lao động đi xuất khẩu?
• Làm sao để tìm được thông tin công ty xuất khẩu lao động uy tín?

Người lao động có thể đi xuất khẩu lao động theo những hình thức nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định về hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cụ thể như sau:

Các hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

1. Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế.

2. Hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sau đây:

a) Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

b) Doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài;

c) Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài;.

d) Tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài.

3. Hợp đồng lao động do người lao động Việt Nam trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài.

Như vậy, người lao động Việt Nam có thể đi xuất khẩu lao động thông qua các công ty xuất khẩu lao động uy tín và có 3 hình thức hợp pháp sau đây:

- Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế.

- Hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân.

- Hợp đồng lao động do người lao động Việt Nam trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài.

Cách tìm được thông tin công ty xuất khẩu lao động uy tín

Thế nào là công ty xuất khẩu lao động uy tín được phép đưa người lao động đi xuất khẩu?

Điều kiện để công ty được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được nêu rõ tại Điều 10 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020, như sau:

Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

1. Doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Có vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên; có chủ sở hữu, tất cả thành viên, cổ đông là nhà đầu tư trong nước theo quy định của Luật Đầu tư;

b) Đã ký quỹ theo quy định tại Điều 24 của Luật này;

c) Có người đại diện theo pháp luật là công dân Việt Nam, trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc dịch vụ việc làm; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; không có án tích về một trong các tội xâm phạm an ninh quốc gia, các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người, tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản, tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, tội quảng cáo gian dối, tội lừa dối khách hàng, tội tổ chức, môi giới cho người khác xuất cảnh, nhập cảnh hoặc ở lại Việt Nam trái phép, tội tổ chức, môi giới cho người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép, tội cưỡng ép người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép;

d) Có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ thực hiện các nội dung quy định tại Điều 9 của Luật này;

đ) Có cơ sở vật chất của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định để đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Có trang thông tin điện tử.

2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, một công ty được phép đưa người lao động đi xuất khẩu lao động cần đáp ứng những điều kiện sau:

- Có vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên; có chủ sở hữu, tất cả thành viên, cổ đông là nhà đầu tư trong nước.

- Đã ký quỹ

- Có người đại diện theo pháp luật là công dân Việt Nam, và đáp ứng được các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, kinh nghiệp, lý lịch không vướng các vấn đề hình sự.

- Có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ thực hiện các nội dung quy định.

- Có cơ sở vật chất của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định để đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao động

- Có trang thông tin điện tử.

Làm sao để tìm được thông tin công ty xuất khẩu lao động uy tín?

Ngoài việc người lao động xác nhận được công ty đủ điều kiện hoạt động nêu trên, thì người lao động có thể tra cứu công ty XKLĐ uy tín được Bộ lao động, Thương binh và Xã hội cấp phép tại chính trang thông tin điện tử của Bộ, cụ thể như sau:

Bước 1: Truy cập vào trang chủ của Cục quản lý lao động ngoài nước theo địa chỉ: http://dolab.gov.vn/New/Default.aspx

Bước 2: Trên thanh công cụ, các bạn click mục “Doanh nghiệp XKLĐ”, chọn tiếp Thư mục con “Danh sách Doanh nghiệp XKLĐ”, hoặc có thể click vào link sau: http://www.dolab.gov.vn/BU/Index.aspx…

Bước 3: Trong ô tìm kiếm, gõ tên chính xác của Công ty XKLĐ bạn muốn tra cứu thông tin. Bạn cần gõ đầy đủ tên Công ty có dấu, trường hợp không tìm thấy kết quả bạn có thể thử gõ tên không đầy đủ (tên Công ty viết tắt).