Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Giải quyết chế độ ốm đau người lao động có thời gian làm việc tại công ty chưa đóng đủ BHXH ra sao? 20:45 | 23/06/2023

Tôi muốn hỏi việc giải quyết chế độ ốm đau người lao động có thời gian làm việc tại công ty chưa đóng đủ BHXH ra sao? Câu hỏi của anh Khang (Lào Cai).

Chế độ ốm đau

Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn với người lao động không? 17:45 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng thử việc với người lao động thì người sử dụng lao động có được quyền chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Phước (Khánh Hòa).

Hợp đồng thử việc

Thời gian đi làm việc ở nước ngoài của công chức có được tính hưởng phụ cấp công vụ hay không? 11:30 | 20/02/2024

Thời gian đi làm việc ở nước ngoài của công chức có được tính hưởng phụ cấp công vụ hay không? Công chức làm việc theo biên chế sự nghiệp có được hưởng phụ cấp công vụ không?

Phụ cấp công vụ

05 Bảng lương chính thức từ 01/7/2024 sẽ được hoàn thành vị trí việc làm vào thời điểm nào trước khi cải cách tiền lương? 10:00 | 01/03/2024

1/7 sắp tới sẽ thực hiện cải cách tiền lương và xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm vậy thì khi nào sẽ hoàn thành vị trí việc làm trước khi cải cách tiền lương?

Cải cách tiền lương

Sử dụng phụ lục để sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? 15:45 | 06/04/2024

Cho tôi hỏi việc sử dụng phụ lục để sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh C.C (Lâm Đồng)

Phụ lục hợp đồng lao động

Người lao động được thỏa thuận với người sử dụng lao động về làm việc không trọn thời gian khi nào? 14:30 | 17/06/2024

Thỏa thuận về làm việc không trọn thời gian khi nào? Được hưởng những quyền gì?

Làm việc không trọn thời gian

Yêu cầu thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng thì bị xử phạt như thế nào? 13:30 | 11/04/2023

Có phải thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 01 tháng không? Trường hợp không yêu cầu nhưng vẫn thực hiện thử việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định).

Thử việc

Khi nào doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động? 03:55 | 06/05/2023

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động không? Trường hợp phải theo dõi nhưng không thực hiện thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Tháp).

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm

Giá trị giới hạn tiếp xúc ca làm việc điều chỉnh cho thời lượng tiếp xúc với bụi quá 40 giờ/tuần làm việc theo QCVN 02 : 2019/BYT được tính như thế nào? 11:50 | 18/11/2023

Cho tôi hỏi với giá trị giới hạn tiếp xúc ca làm việc điều chỉnh cho thời lượng tiếp xúc với bụi quá 40 giờ/tuần làm việc theo QCVN 02 : 2019/BYT được tính như thế nào? Câu hỏi của anh A.Q (Lâm Đồng)

Bụi tại nơi làm việc

Cách tính thời gian làm việc để trả thù lao khi có 2 người cùng thực hiện trợ giúp pháp lý cho 1 người trong cùng một vụ việc như thế nào? 17:50 | 19/01/2024

Trong hoạt động trợ giúp pháp lý, các hành vi nào bị nghiêm cấm? Cách tính thời gian làm việc để trả thù lao khi có 2 người cùng thực hiện trợ giúp pháp lý cho 1 người trong cùng một vụ việc như thế nào?

Thời gian làm việc

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc được tính như thế nào? Có được yêu cầu người lao động thử việc trên 1 lần không? 11:30 | 07/05/2024

Cho tôi hỏi tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc được tính như thế nào? Có được yêu cầu người lao động thử việc trên 1 lần không? Câu hỏi từ anh G.G (TP.HCM).

Thời gian thử việc

Ca làm việc được pháp luật quy định như thế nào? 16:40 | 12/06/2023

Tôi muốn hỏi hiện nay ca làm việc chuẩn được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nguyễn (Cà Mau)

Ca làm việc

Do lỗi của công ty mà người lao động phải ngừng việc nhưng công ty không trả lương ngừng việc thì có bị xử phạt hay không? 22:15 | 26/07/2024

Theo quy định hiện hành nếu do lỗi của công ty mà người lao động phải ngừng việc nhưng công ty không trả lương ngừng việc thì có bị xử phạt hay không?

Tiền lương ngừng việc

Thời gian nào người lao động không phải làm việc mà vẫn được hưởng lương? Người lao động nghỉ kết hôn có được tính lương không? 14:03 | 17/03/2023

Cho hỏi trường hợp tôi nghỉ để kết hôn thì khoảng thời gian nghỉ đó tôi có được hưởng lương không? Nếu công ty không cho tôi nghỉ thì mức xử phạt sẽ như thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng ở Phú Thọ

Nghỉ hưởng nguyên lương

Viên chức đang làm công việc giáo viên nghỉ hưởng chế độ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì có được nghỉ bù không? 15:38 | 16/03/2023

Hiện nay tôi đang là viên chức làm công việc giáo viên mầm non. Cho hỏi trong thời gian tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản trùng với kỳ nghỉ hè thì khoảng thời gian đó tôi có được nghỉ bù hay có cách xử lý nào khác không? Câu hỏi của chị Liên (Khánh Hòa)

Hưởng chế độ thai sản

Thời giờ làm việc bình thường của người lao động? Người lao động được làm thêm không quá bao nhiêu giờ? 11:08 | 16/03/2023

Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào? Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau: Thời giờ làm việc bình thường 1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần. 2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời

Làm thêm giờ

Thời gian người lao động bị tạm đình chỉ công việc có gì thay đổi so với quy định cũ không? 23:11 | 22/03/2023

Tôi làm kế toán cho công ty X, khi Ban giám đốc kiểm tra số liệu thì nghi có sai sót nên đã tạm đình chỉ tôi 30 ngày đề điều tra số liệu, vậy cho tôi hỏi quy định về thời gian tạm đình chỉ công việc hiện nay là bao nhiêu ngày? So với quy định trước đây thì thời gian có thay đổi gì hay không? Câu hỏi của anh An (Lâm Đồng).

Tạm đình chỉ công việc

Tạm đình chỉ công việc quá thời hạn theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp bị phạt thế nào? 13:53 | 23/03/2023

Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động được quy định trong bao lâu? Tạm đình chỉ công việc quá thời theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Huệ (Quảng Ninh).

Tạm đình chỉ công việc

Viên chức đang công tác tại vùng sâu vùng xa có được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn không? 18:15 | 29/03/2023

Viên chức đang công tác và làm việc tại vùng sâu vùng xa thì có được vô biên chế hay không? Câu hỏi của anh Tường (Khánh Hòa).

Hợp đồng làm việc

Doanh nghiệp đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công thì bị xử phạt thế nào? 14:04 | 29/03/2023

Người sử dụng lao động bị nghiêm cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong trường hợp nào? Mức xử phạt đối với hành vi đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công? Câu hỏi của anh Vỹ (Cao Bằng)

Đình công

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thôi việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn