Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người sử dụng lao động có thể từ chối tạm ứng lương cho người lao động không? 17:00 | 11/04/2024

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có thể không tạm ứng lương cho người lao động không? Câu hỏi của anh C.D (Lâm Đồng)

Tạm ứng lương

Ai sẽ trả lương cho người lao động thuê lại? 22:35 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi ai sẽ trả lương cho người lao động thuê lại? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi chị chị Hương (An Giang).

Người lao động thuê lại

Hành vi nào bị nghiêm cấm trong Luật Việc làm mới nhất? 18:30 | 24/10/2023

Cho tôi hỏi bây giờ hành vi nào bị nghiêm cấm trong Luật Việc làm mới nhất? Chính sách của Nhà nước về việc làm như thế nào ạ? Câu hỏi của anh M.Q (Hải Phòng).

Việc làm

Công bố mức tăng lương hưu mới cho người lao động có mức lương hưu thấp vào thời điểm tháng 7/2025 đúng không? 07:07 | 11/11/2024

Tăng lương hưu mới cho người lao động có mức lương hưu thấp vào thời điểm Luật BHXH mới có hiệu lực đúng không?

Tăng lương hưu

Không giao kết hợp đồng lao động với sinh viên làm thêm sẽ bị xử lý như thế nào? 12:00 | 13/05/2023

Cho tôi hỏi có cần không ký hợp đồng lao động với sinh viên làm thêm có được không? Sinh viên làm thêm giao kết hợp đồng lao động theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Chí (Tiền Giang).

Sinh viên làm thêm

Có được gia hạn nhiều lần hợp đồng thử việc hay không? 09:25 | 23/05/2023

Hợp đồng thử việc gồm những nội dung gì? Có được gia hạn nhiều lần hợp đồng thử việc hay không? Thời hạn thử việc 30 ngày đối với người quản lý doanh nghiệp có phù hợp với pháp luật không? Câu hỏi của anh Dương (Hải Phòng)

Hợp đồng thử việc

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động là gì? Người sử dụng lao động có quyền thành lập không? 17:30 | 27/10/2023

Cho tôi hỏi tổ chức đại diện người sử dụng lao động là gì? Người sử dụng lao động có quyền thành lập không? Câu hỏi từ chị T.L (An Giang).

Thuật ngữ lao động

Mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ mới nhất được quy định ở đâu? 23:30 | 05/05/2023

Tôi chuẩn bị ký hợp đồng làm bảo vệ tại Tòa án nhân dân huyện. Có mẫu hợp đồng lao động nào về vấn đề này hay không? Câu hỏi của anh Thanh (Vĩnh Phúc).

Hợp đồng lao động

Công dân Việt Nam phải tuân thủ pháp luật của nước nào khi làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam? 09:00 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp công dân Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam thì phải tuân thủ pháp luật của nước nào? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định).

Tổ chức nước ngoài

Người thành niên, chưa thành niên là người bao nhiêu tuổi? Phải có sự đồng ý của ai để được sử dụng lao động chưa thành niên? 19:10 | 18/07/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người thành niên, chưa thành niên là người bao nhiêu tuổi và để được sử dụng lao động chưa thành niên thì cần có sự đồng ý của ai?

Lao động chưa thành niên

Cán bộ công đoàn không bị chấm dứt hợp đồng do hết hạn khi đang trong nhiệm kỳ? 16:32 | 27/03/2023

Tôi nghe nói cán bộ công đoàn có rất nhiều quyền lợi. Có phải cán bộ công đoàn sẽ không bị chấm dứt hợp đồng do hết hạn khi đang trong nhiệm kỳ? Câu hỏi từ chị Hương (Ninh Thuận).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Sổ quản lý lao động quy định những vấn đề gì trong lao động? 11:30 | 07/12/2023

Sổ quản lý lao động quy định những vấn đề gì trong lao động? Có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không? Câu hỏi của anh M.P (Hà Nội).

Sổ quản lý lao động

Người lao động tạm ứng tiền lương có bị tính lãi không? 16:10 | 12/06/2024

Có tính lãi khi người lao động tạm ứng tiền lương không? Trường hợp nào công ty bắt buộc cho người lao động tạm ứng tiền lương?

Tạm ứng tiền lương

Luật sư đòi hỏi tiền bạc đối với người tập sự hành nghề luật sư có vi phạm quy tắc đạo đức không? 16:46 | 07/05/2024

Luật sư đòi hỏi tiền bạc đối với người tập sự hành nghề luật sư có vi phạm quy tắc đạo đức không?

Hành nghề luật sư

Hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động? 02:05 | 21/06/2023

Cho tôi hỏi hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động? Khi giao kết hợp đồng lao động cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Lâm (Phú Thọ).

Giao kết hợp đồng lao động

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần báo cho bên thuê lại biết những yêu cầu của người lao động không? 14:15 | 13/10/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần báo cho bên thuê lại biết những yêu cầu của người lao động không? Câu hỏi từ chị T.T.H (Kon Tum).

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Công dân Việt Nam làm việc cho cá nhân nước ngoài tại Việt Nam thì phải tuân theo pháp luật nước nào? 17:45 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi khi làm việc cho các cá nhân nước ngoài tại Việt Nam thì công dân Việt Nam sẽ phải tuân thủ theo pháp luật của nước nào? Câu hỏi anh Nam (Hà Nội).

Cá nhân nước ngoài

Người lao động phải trả bao nhiêu chi phí cho việc tuyển dụng lao động? 11:15 | 11/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động phải trả bao nhiêu chi phí cho việc tuyển dụng lao động? Câu hỏi của anh D.M (Bảo Lộc)

Tuyển dụng lao động

Công ty được quyết định hiệu lực của nội quy lao động trong trường hợp nào? 04:50 | 11/12/2023

Công ty được quyết định hiệu lực của nội quy lao động trong trường hợp nào? Công ty cần làm khi sửa đổi nội quy lao động? Câu hỏi của anh Q.H (Kiên Giang)

Nội quy lao động

Sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, doanh nghiệp không nhận NLĐ trở lại làm việc và được người đó đồng ý thì phải bồi thường thế nào? 03:00 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Doanh nghiệp không nhận NLĐ trở lại làm việc sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật và được người đó đồng ý thì phải bồi thường thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Nghệ An).

Lao động nữ

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Kỷ luật lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]