Thống nhất dời hạn chót chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo NĐ 178, NĐ 67 theo Công văn 15762 vào ngày nào?
Ngày 09 tháng 10 năm 2025, Bộ Tài chính đã ban hành Công văn 15762/BTC-KTN năm 2025 về thời hạn hoàn thành việc chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.
Theo đó, liên quan đến thời hạn hoàn thành việc chi trả thực hiện chế độ, chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2024 và Nghị định 67/2025/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2025 của Chính phủ, Bộ Tài chính đã ban hành Công văn 15762/BTC-KTN năm 2025 xin báo cáo Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc về thời điểm chi trả chế độ, chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc.
Cụ thể, căn cứ theo Mục 5 Công văn 15762/BTC-KTN năm 2025, Bộ Nội vụ kiến nghị với Thủ tướng Chính phủ và Phó Thủ tướng Chính phủ như sau:
5. Kiến nghị
Trên cơ sở thông tin báo cáo và để có đủ thời gian tối thiểu cần thiết cho việc thực hiện quy trình giao bổ sung dự toán, phân bổ dự toán và giải ngân kinh phí đến người thụ hưởng chính sách, đồng thời vẫn bảo đảm thực hiện đúng chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Kết luận 195-KL/TW ngày 26 tháng 9 năm 2025, Bộ Tài chính kính báo cáo Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc cho phép các Bộ, cơ quan Trung ương và các địa phương tiếp tục thực hiện việc chi trả, bảo đảm hoàn thành chậm nhất trước ngày 15 tháng 10 năm 2025 đối với các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 31 tháng 8 năm 2025 nhưng chưa được thanh toán.
Đồng thời, ngày 10 tháng 10 năm 2025, Văn phòng Chính phủ cũng đã ban hành Công văn 9801/VPCP-TCCV năm 2025 gửi Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc thời hạn chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ như sau:
Xét đề nghị của Bộ Tài chính tại Công văn số 15762/BTC-KTN ngày 09 tháng 10 năm 2025 về thời hạn hoàn thành việc chi trả chế độ, chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính có ý kiến chỉ đạo sau:
Bộ Tài chính phối hợp với các bộ, cơ quan Trung ương và các địa phương khẩn trương thực hiện việc chi trả chế độ, chính sách đối với các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 31 tháng 8 năm 2025 chưa được thanh toán, bảo đảm hoàn thành chậm nhất trước ngày 15 tháng 10 năm 2025 theo đúng chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Kết luận số 195-KL/TW ngày 26 tháng 9 năm 2025.
Như vậy, xét đề nghị của Bộ Tài chính tại Công văn 15762/BTC-KTN năm 2025 về thời hạn hoàn thành việc chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP, Thủ tướng Chính phủ đã chấp thuận đề nghị của Bộ Tài chính và yêu cầu Bộ Tài chính phối hợp với các bộ, cơ quan Trung ương và các địa phương khẩn trương thực hiện việc chi trả chế độ, chính sách đối với các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 31 tháng 8 năm 2025 chưa được thanh toán, bảo đảm hoàn thành chậm nhất trước ngày 15 tháng 10 năm 2025 theo đúng chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Kết luận 195-KL/TW ngày 26 tháng 9 năm 2025.
>> Tải về: Xem chi tiết Công văn 9801/VPCP-TCCV năm 2025 gửi Bộ trưởng Bộ Tài chính
>> Tải về: Bảng tính chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi
>> Tải về: Bảng tính tuổi nghỉ hưu hiện nay
XEM THÊM:
Thống nhất dời hạn chót chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo NĐ 178, NĐ 67 theo Công văn 15762 và Công văn 9801 vào ngày nào? (Hình từ Internet)
Tiêu chí đánh giá cán bộ công chức viên chức để xét nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi thế nào?
Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP) quy định tiêu chí đánh giá cán bộ công chức viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và giải quyết chính sách, chế độ như sau:
Tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá đối với tất cả cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất theo các tiêu chí sau:
- Tiêu chí đánh giá về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
- Tiêu chí đánh giá về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.
- Tiêu chí đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã đạt được.
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng 3 tiêu chí tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, đồng thời phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.
>> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026
>> Tải về: Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025
>> Tải về: Xem chi tiết mức lương tối thiểu vùng dự kiến áp dụng năm 2026
Cán bộ được kéo dài thời gian công tác được hưởng chính sách ra sao?
Căn cứ theo Điều 8 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định:
Chính sách đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác
Cán bộ đã quá tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng được Bộ Chính trị, Ban Bí thư quyết định kéo dài thời gian công tác làm việc trong các cơ quan của Đảng. Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội, nếu nghỉ hưu thì được trợ cấp hưu trí một lần bằng 30 tháng tiền lương hiện hưởng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Theo đó, cán bộ đã quá tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng được Bộ Chính trị, Ban Bí thư quyết định kéo dài thời gian công tác làm việc trong các cơ quan của Đảng. Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội, nếu nghỉ hưu thì được trợ cấp hưu trí một lần bằng 30 tháng tiền lương hiện hưởng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
>> Tải về: Xem chi tiết bảng lương giáo viên dự kiến áp dụng năm 2026
>> Tải về: Xem chi tiết dự thảo quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo
>> Tải về: File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới
>> Tải về: Bảng tính Thuế TNCN từ tiền lương
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
