Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026 của Bộ Công thương theo Thông báo 83 ra sao?
Ngày 23/7/2026, Viện Nghiên cứu cơ khí thuộc Bộ Công thương đã có Thông báo 83/TB-NCCK năm 2026 về việc tuyển dụng viên chức năm 2026.
Tải về >> Thông báo 83/TB-NCCK năm 2026
Theo đó, Thông báo 83/TB-NCCK năm 2026 nêu rõ chi tiêu tuyển dụng viên chức Bộ Công thương năm 2026 như sau:
(1) Nghiên cứu viên, Kỹ sư: 43 chỉ tiêu
(2) Chuyên viên: 01 chỉ tiêu
Bên cạnh đó, tại Mục V Thông báo 83/TB-NCCK năm 2026 nêu rõ hình thức tuyển dụng như sau:
Việc tuyển dụng viên chức năm 2026 của Viện Nghiên cứu Cơ khí được tiến hành theo hình thức xét tuyển, thực hiện theo 2 vòng, như sau:
- Vòng 1
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
- Vòng 2
+ Phỏng vấn (thông qua báo cáo đề tài theo quy chế của Viện) để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
+ Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
+ Thời gian phỏng vấn khoảng 30 phút.
*Điều kiện dự tuyển chung:
- Là công dân Việt Nam;
- Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định), có lý lịch rõ ràng;
- Có đủ văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí dự tuyển;
- Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Có đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Toà án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026 của Bộ Công thương theo Thông báo 83 ra sao? (Hình từ Internet)
Vị trí việc làm viên chức được xác định như thế nào?
Điều 13 Luật Viên chức 2025 quy định vị trí việc làm viên chức được xác định như sau:
- Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập;
- Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ;
- Chuyên môn, nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp và chuyên môn, nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực khác theo quy định;
- Mức độ hiện đại hóa phương tiện, trang bị, thiết bị, điều kiện làm việc và ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số.
Từ 01/7/2026, có thể đăng ký dự tuyển viên chức thông qua phương thức điện tử đúng không?
Theo quy định tại Điều 17 Nghị định 259/2026/NĐ-CP, phương thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức có thể thông qua các phương thức như (trực tiếp, qua thư điện tử, qua cổng thông tin điện tử hoặc bằng phương thức điện tử phù hợp khác).
Trước đó, theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP), người đăng ký dự tuyển chủ yếu nộp Phiếu đăng ký trực tiếp hoặc qua đường bưu chính và chưa được quy định cụ thể về thư điện tử, cổng thông tin điện tử và các phương thức điện tử khác.
Tải về >> Mẫu 01 Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
