Thanh tra viên nghỉ thai sản có được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm hay không?

Nội dung chính

• Phụ cấp trách nhiệm thanh tra viên được áp dụng cho ai?
• Thanh tra viên nghỉ thai sản có được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm hay không?
• Phụ cấp trách nhiệm của thanh tra viên có dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Phụ cấp trách nhiệm thanh tra viên được áp dụng cho ai?

Căn cứ theo Mục I Thông tư liên tịch 191/2006/TTLT-TTCP-BNV-BTC về chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thanh tra viên do Thanh tra Chính phủ - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính cùng ban hành:

ĐỐI TƯỢNG VÀ MỨC PHỤ CẤP

1. Đối tượng và phạm vi áp dụng:

Tổng Thanh tra, Phó Tổng thanh tra, Thanh tra viên cao cấp, Thanh tra viên chính và Thanh tra viên thuộc các cơ quan Thanh tra nhà nước, gồm: Cơ quan Thanh tra được thành lập theo cấp hành chính và cơ quan Thanh tra được thành lập theo ngành, lĩnh vực.

2. Mức phụ cấp trách nhiệm:

a) Tổng Thanh tra, Phó Tổng thanh tra, Thanh tra viên cao cấp được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra bằng 15% mức lương cơ bản hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có);

b) Thanh tra viên chính được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra bằng 20% mức lương cơ bản hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có);

c) Thanh tra viên được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra bằng 25% mức lương cơ bản hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Như vậy thì các đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp này là:

Tổng Thanh tra, Phó Tổng thanh tra, Thanh tra viên cao cấp, Thanh tra viên chính và Thanh tra viên thuộc các cơ quan Thanh tra nhà nước, gồm: Cơ quan Thanh tra được thành lập theo cấp hành chính và cơ quan Thanh tra được thành lập theo ngành, lĩnh vực.

Lưu ý: Theo quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 Mục II Thông tư liên tịch 191/2006/TTLT-TTCP-BNV-BTC thì:

- Đối tượng được hưởng phụ cấp trách nhiệm nêu trên là những người được cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm vào ngạch hoặc chức danh theo quy định của pháp luật.

- Người được bổ nhiệm vào ngạch hoặc chức danh nào thì được hưởng phụ cấp trách nhiệm quy định đối với ngạch hoặc chức danh đó.

- Trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch Thanh tra viên cao hơn (nâng ngạch) mà tổng mức tiền lương cộng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra ở ngạch mới được bổ nhiệm thấp hơn tổng mức tiền lương cộng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra đã hưởng ở ngạch cũ thì được bảo lưu phần chênh lệch giữa tổng mức tiền lương cộng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra đã hưởng ở ngạch cũ so với tổng mức tiền lương cộng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra ở ngạch mới cho đến khi được nâng bậc lương liền kề ở ngạch mới được bổ nhiệm.

Phụ cấp trách nhiệm thanh tra viên (Hình từ Internet)

Thanh tra viên nghỉ thai sản có được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm hay không?

Theo quy định tại khoản 4 Mục II Thông tư liên tịch 191/2006/TTLT-TTCP-BNV-BTC về chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thanh tra viên do Thanh tra Chính phủ - Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính cùng ban hành thì không hưởng phụ cấp trách nhiệm thanh tra trong các trường hợp:

NGUYÊN TẮC ÁP DỤNG PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM

...

4. Đối tượng nêu tại khoản 1 mục I Thông tư này không hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra trong các trường hợp sau:

a) Miễn nhiệm, nghỉ hưu, thôi việc, nghỉ việc hoặc được thuyên chuyển, điều động sang cơ quan khác không thuộc cơ quan Thanh tra;

b) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

c) Thời gian đi học tập trung trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên;

d) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 01 tháng liên tục trở lên;

đ) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định tại Điều lệ Bảo hiểm xã hội hiện hành của Nhà nước;

e) Thời gian bị đình chỉ công tác.

Theo đó, chỉ trong trường hợp Thanh tra viên nghỉ thai sản mà vượt quá thời hạn theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành thì mới không được hưởng phụ cấp này, trường hợp thanh tra viên nghỉ đúng thời gian nghỉ thai sản theo quy định thì trong thời gian nghỉ thai sản vẫn hưởng phụ cấp trách nhiệm thanh tra.

Phụ cấp trách nhiệm của thanh tra viên có dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Về nội dung này tại Mục III Thông tư liên tịch 191/2006/TTLT-TTCP-BNV-BTC có quy định như sau:

NGUỒN KINH PHÍ VÀ CHI TRẢ PHỤ CẤP

1. Nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra thực hiện theo các Thông tư hướng dẫn của Bộ Tài chính.

2. Chi trả phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra:

a) Phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra được tính trả vào cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội;

b) Các đối tượng được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra thuộc biên chế trả lương của cơ quan nào thì cơ quan đó chi trả.

Theo đó thì phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra được tính trả vào cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.