Nhiệm vụ của người giữ chức vụ Cán sự về sở hữu trí tuệ phải thực hiện hiện nay là gì?

Nhiệm vụ, mảng công việc

Công việc cụ thể

Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, đề án, dự án.

Tham gia hoặc hỗ trợ xây dựng các văn bản thuộc lĩnh vực công tác được phân công.

Hướng dẫn và triển khai thực hiện các văn bản.

Tham gia theo dõi, nắm tình hình thực tiễn để kịp thời tham mưu, đề xuất với lãnh đạo xem xét, chỉ đạo xử lý những vấn đề thuộc lĩnh vực công tác được phân công.

Kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các văn bản.

Hỗ trợ tổ chức sơ kết, tổng kết, kiểm tra, phân tích, đánh giá và báo cáo việc thực hiện lĩnh vực được phân công theo dõi.

Tham gia thẩm định các văn bản.

Tham gia góp ý văn bản thuộc lĩnh vực công tác được phân công.

Thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ.

- Tham gia thực hiện hoặc hỗ trợ triển khai thực hiện các nhiệm vụ về quản lý hoạt động sở hữu trí tuệ.

- Tham gia xây dựng và thực hiện chế độ quản lý hồ sơ tài liệu, tổ chức thống kê lưu trữ các tài liệu, số liệu.

- Trực tiếp thực thi công vụ và các nhiệm vụ khác được cấp trên giao.

Phối hợp thực hiện

Phối hợp với các đơn vị, cá nhân liên quan thực thi các nhiệm vụ được phân công.

Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp

Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài đơn vị theo phân công.

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.

Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.

TT

Quyền hạn cụ thể

4.1

Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

4.2

Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị.

4.3

Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao theo quy định.

4.4

Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

4.5

Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của cấp trên.

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.

Kỹ năng

- Ngoại ngữ: Theo yêu cầu của vị trí việc làm.

- Tin học: Theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Kinh nghiệm

(thành tích công tác)

- Theo yêu cầu của vị trí việc làm cụ thể tại cơ quan, đơn vị (nếu có).

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy định của cơ quan.

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt.

- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, nguyên tắc, cẩn thận, bảo mật thông tin.

- Khả năng đoàn kết nội bộ.

- Chịu được áp lực trong công việc.

- Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.

Các yêu cầu khác

- Có khả năng đề xuất những giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công trong cơ quan, đơn vị.

- Yêu cầu khác theo vị trí việc làm cụ thể.

Nhóm năng lực

Tên năng lực

Cấp độ

Nhóm năng lực chung

Đạo đức và bản lĩnh

1-2

Tổ chức thực hiện công việc

1-2

Soạn thảo và ban hành văn bản

1-2

Giao tiếp ứng xử

1-2

Quan hệ phối hợp

1-2

Sử dụng công nghệ thông tin

Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt

Sử dụng ngoại ngữ

Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt

Nhóm năng lực chuyên môn

Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản

1-2

Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản

1-2

Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản

1-2

Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản

1-2

Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ

1-2

Nhóm năng lực quản lý

Tư duy chiến lược

1

Quản lý sự thay đổi

1

Ra quyết định

1

Quản lý nguồn lực

1

Phát triển đội ngũ

1