- Nhà nước quy định và phân cấp quyền hạn cho Ủy ban nhân dân cấp xã như thế nào trong công tác quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao động kể từ ngày 01/7/2025?
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động phải thực hiện nghĩa vụ như thế nào trong công tác an toàn vệ sinh lao động?
- Người sử dụng cần phải bảo đảm biện pháp xử lý khẩn cấp đối với sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động như thế nào?
Nhà nước quy định và phân cấp quyền hạn cho Ủy ban nhân dân cấp xã như thế nào trong công tác quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao động kể từ ngày 01/7/2025?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Nghị định 128/2025/NĐ-CP thì:
Phân quyền nhiệm vụ quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động
1. Nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại Điều 6 và Điều 19 của Luật An toàn, vệ sinh lao động do Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện, gồm:
a) Nhận thông báo của người lao động về nguy cơ mất an toàn lao động tại nơi làm việc trên địa bàn để có biện pháp ngăn chặn kịp thời các hành vi gây mất an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại điểm c khoản 4 Điều 6;
b) Nhận thông báo của người sử dụng lao động khi xảy ra sự cố gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp và có biện pháp xử lý kịp thời theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 19;
c) Chủ động có biện pháp ứng phó ngay khi xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng liên quan đến nhiều cơ sở sản xuất, kinh doanh tại địa phương và kịp thời báo cáo Sở Nội vụ theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 19.
2. Trình tự, thủ tục thực hiện nhiệm vụ tại khoản 1 Điều này như sau:
Khi nhận được thông báo của người lao động và người sử dụng lao động, Ủy ban nhân dân cấp xã phải kịp thời bố trí nhân sự và thực hiện biện pháp kỹ thuật phù hợp để ngăn chặn, ứng cứu khẩn cấp nguy cơ mất an toàn lao động tại nơi làm việc trên địa bàn. Trường hợp vượt quá thẩm quyền thì báo cáo với Sở Nội vụ và đề nghị hỗ trợ kỹ thuật của các cơ quan, tổ chức chuyên môn phù hợp trên địa bàn.
Theo đó, kể từ này 01/7/2025 thì Nhà nước quy định và phân cấp quyền hạn cho Ủy ban nhân dân cấp xã trong công tác quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao động như sau:
- Nhận thông báo của người lao động về nguy cơ mất an toàn lao động tại nơi làm việc trên địa bàn để có biện pháp ngăn chặn kịp thời các hành vi gây mất an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại điểm c khoản 4 Điều 6 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015;
- Nhận thông báo của người sử dụng lao động khi xảy ra sự cố gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp và có biện pháp xử lý kịp thời theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 19 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015;
- Chủ động có biện pháp ứng phó ngay khi xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng liên quan đến nhiều cơ sở sản xuất, kinh doanh tại địa phương và kịp thời báo cáo Sở Nội vụ theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 19 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015.
Nhà nước quy định và phân cấp quyền hạn cho Ủy ban nhân dân cấp xã như thế nào trong công tác quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao động kể từ ngày 01/7/2025? (Hình từ Internet)
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động phải thực hiện nghĩa vụ như thế nào trong công tác an toàn vệ sinh lao động?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 6 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì:
Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động
...
2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ sau đây:
a) Chấp hành nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; tuân thủ các giao kết về an toàn, vệ sinh lao động trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể;
b) Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp; các thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
c) Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; chủ động tham gia cấp cứu, khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
...
Theo đó, đối với công tác an toàn vệ sinh lao động thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động phải thực hiện nghĩa vụ như sau:
- Chấp hành nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
- Tuân thủ các giao kết về an toàn vệ sinh lao động trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể;
- Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp; các thiết bị bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
- Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;
- Chủ động tham gia cấp cứu, khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Người sử dụng cần phải bảo đảm biện pháp xử lý khẩn cấp đối với sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 19 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì người sử dụng lao động cần phải bảo đảm biện pháp xử lý khẩn cấp đối với sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động như sau:
- Người sử dụng lao động phải có phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp và định kỳ tổ chức diễn tập theo quy định của pháp luật;
- Trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế để bảo đảm ứng cứu, sơ cứu kịp thời khi xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động nghiêm trọng, tai nạn lao động.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
