- Nghị định 179, công chức làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin sẽ được hưởng mức hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng, không tính đóng BHXH, cụ thể ra sao?
- Việc phân bổ và sử dụng nguồn kinh phí chi trả mức hỗ trợ hằng tháng đối với công chức làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin được pháp luật quy định ra sao?
- Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức trong việc triển khai thực hiện hỗ trợ được quy định cụ thể như thế nào?
Nghị định 179, công chức làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin sẽ được hưởng mức hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng, không tính đóng BHXH, cụ thể ra sao?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định:
Mức hỗ trợ
1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng.
2. Mức hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều này được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
3. Mức hỗ trợ quy định tại Điều này được áp dụng cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền.
Bên cạnh đó, tại Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định về đối tượng áp dụng như sau:
Đối tượng áp dụng
Người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng quy định tại Điều 1 Nghị định này (sau đây gọi chung là người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số), gồm:
1. Cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
2. Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân và người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng và các đối tượng khác liên quan đến chuyển đổi số theo thẩm quyền của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.
Theo đó, mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 179/2025/NĐ-CP dành cho đối tượng được quy định tại Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
Như vậy, công chức làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin trong các đơn vị sự nghiệp công lập được nhận mức hỗ trợ hằng tháng với mức hưởng 5.000.000 đồng/tháng được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.
Nghị định 179, công chức làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin sẽ được hưởng mức hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng, không tính đóng BHXH, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
Việc phân bổ và sử dụng nguồn kinh phí chi trả mức hỗ trợ hằng tháng đối với công chức làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin được pháp luật quy định ra sao?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Nghị định 179/2025/NĐ-CP thì:
Kinh phí thực hiện
Kinh phí thực hiện mức hỗ trợ quy định tại Nghị định này thực hiện như sau:
1. Đối với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang: Do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành quy định tại Luật Ngân sách nhà nước và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.
...
Như vậy, nguồn kinh phí chi trả mức hỗ trợ hằng tháng đối với công chức làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành quy định tại Luật Ngân sách nhà nước 2015 và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.
Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức trong việc triển khai thực hiện hỗ trợ được quy định cụ thể như thế nào?
Căn cứ khoản 4 Điều 6 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định:
Trách nhiệm thực hiện
...
Người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu) có trách nhiệm:
a) Chỉ đạo, hướng dẫn người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý lập danh sách đối tượng được hưởng mức hỗ trợ quy định tại Nghị định này; lập dự toán kinh phí thực hiện, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước;
b) Chỉ đạo cơ quan tổ chức cán bộ, cơ quan tài chính thẩm định danh sách, đối tượng, kinh phí thực hiện mức hỗ trợ; quyết định đối tượng được hưởng mức hỗ trợ và tổ chức thực hiện mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số thuộc phạm vi quản lý theo đúng quy định;
c) Hằng năm, căn cứ tình hình thực hiện chính sách, chỉ đạo cơ quan tài chính xây dựng dự toán kinh phí thực hiện mức hỗ trợ theo quy định tại Nghị định này để tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền bố trí, giao dự toán kinh phí trong dự toán ngân sách nhà nước của năm sau liền kề.
Như vậy, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức trong việc triển khai thực hiện hỗ trợ được quy định:
- Chỉ đạo, hướng dẫn người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý lập danh sách đối tượng được hưởng mức hỗ trợ hằng tháng quy định tại Nghị định 179/2025/NĐ-CP;
- Lập dự toán kinh phí thực hiện, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước 2015;
- Chỉ đạo cơ quan tổ chức cán bộ, cơ quan tài chính thẩm định danh sách, đối tượng, kinh phí thực hiện mức hỗ trợ;
- Quyết định đối tượng được hưởng mức hỗ trợ hằng tháng và tổ chức thực hiện mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số thuộc phạm vi quản lý theo đúng quy định;
- Hằng năm, căn cứ tình hình thực hiện chính sách, chỉ đạo cơ quan tài chính xây dựng dự toán kinh phí thực hiện mức hỗ trợ theo quy định tại Nghị định 179/2025/NĐ-CP để tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền bố trí, giao dự toán kinh phí trong dự toán ngân sách nhà nước của năm sau liền kề.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
