Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên năm 2026 có dạng ra sao?

Lê Long Triều 149 lượt xem
09:45 | 21/05/2026
Theo quy định, Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên năm 2026 có dạng ra sao?
Nội dung chính
  1. Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên năm 2026 có dạng ra sao?
  2. Các tiêu chí chung để đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên hiện nay là gì?
  3. Viên chức được kiến nghị về kết quả đánh giá xếp loại chất lượng trong trường hợp nào?

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên năm 2026 có dạng ra sao?

Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên năm 2026 là Mẫu số 03 ban hành kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP.

Mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên năm 2026 có dạng như sau:

>> Tải mẫu Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên năm 2026: TẠI ĐÂY

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên năm 2026 có dạng ra sao?

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên năm 2026 có dạng ra sao?

Các tiêu chí chung để đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên hiện nay là gì?

Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định:

Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
1. Chính trị tư tưởng
a) Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình;
...
2. Đạo đức, lối sống
a) Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa;
...
3. Tác phong, lề lối làm việc
a) Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ;
b) Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc;
c) Có tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ;
d) Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.
4. Ý thức tổ chức kỷ luật
a) Chấp hành sự phân công của tổ chức;
b) Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
c) Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định;
d) Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.
5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
a) Đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý:
Quán triệt, thể chế hóa và thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;
...

Theo đó, có 05 tiêu chí chung để đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên hiện nay bao gồm:

- Chính trị tư tưởng.

- Đạo đức, lối sống.

- Tác phong, lề lối làm việc.

- Ý thức tổ chức kỷ luật.

- Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Viên chức được kiến nghị về kết quả đánh giá xếp loại chất lượng trong trường hợp nào?

Căn cứ tại Điều 24 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định:

Giải quyết kiến nghị
Sau khi nhận được thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp cán bộ, công chức, viên chức không nhất trí với kết luận đánh giá, xếp loại chất lượng thì có quyền kiến nghị. Việc giải quyết kiến nghị do người có thẩm quyền đánh giá, xếp loại giải quyết.

Theo đó, sau khi nhận được thông báo kết quả đánh giá xếp loại chất lượng, trường hợp viên chức không nhất trí với kết luận đánh giá xếp loại chất lượng thì có quyền kiến nghị.

Lê Long Triều
Lê Long Triều Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Từ 01/01/2027, phụ nữ được hỗ trợ tối thiểu 2.000.000 đồng/người từ ngân sách địa phương ở 34 tỉnh thành phố trong trường hợp nào theo Nghị định 168?

Từ ngày 01/01/2027, những trường hợp nào phụ nữ được hỗ trợ tài chính 2.000.000 đồng/người từ ngân sách địa phương theo Nghị định 168? Điều kiện hưởng hỗ trợ và phạm vi áp dụng tại 34 tỉnh, thành phố được quy định cụ thể ra sao?