Mẫu bản cam kết công tác tại Viện kiểm sát nhân dân dành cho công chức chuẩn nhất hiện nay là mẫu nào?
Mẫu bản cam kết công tác tại Viện kiểm sát nhân dân dành cho công chức đang áp dụng là Mẫu số 1c quy định tại phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026.
Mẫu bản cam kết công tác tại Viện kiểm sát nhân dân dành cho công chức có dạng như sau:
>> Mẫu bản cam kết công tác tại Viện kiểm sát nhân dân: TẠI ĐÂY
Tải về >> Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân
Tải về >> Mẫu lý lịch tự khai dùng cho dự tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân
>> Tải về: Bảng lương chính thức đối với CBCCVC và LLVT
>> Tải về: File tổng hợp phụ cấp cho các chức danh ở thôn, tổ dân phố trên 34 tỉnh thành (bao gồm khoản tiền cụ thể) |
>> Nghị định tăng lương cơ sở 01/7/2026: tải về
>> Nghị định tăng lương hưu 01/7/2026: tải về
>> File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất: tại đây
>> Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây
Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.
Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.
Mẫu bản cam kết công tác tại Viện kiểm sát nhân dân dành cho công chức chuẩn nhất hiện nay là mẫu nào? (Hình từ Internet)
Đăng ký dự tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân cần đáp ứng điều kiện gì?
Theo Điều 6 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 quy định tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân từ 26/08/2026 gồm:
Người đăng ký dự tuyển công chức, ngoài những điều kiện quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2025 còn phải bảo đảm các tiêu chuẩn, điều kiện sau tại thời điểm đăng ký:
- Về lịch sử chính trị, chính trị hiện tại của bản thân và gia đình: Không vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ của ngành Kiểm sát nhân dân.
- Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Có trình độ đại học trở lên đúng chuyên ngành cần tuyển.
+ Trường hợp vị trí việc làm cần tuyển không yêu cầu trình độ đại học hoặc ở địa bàn, vị trí việc làm chuyên ngành khác có khó khăn về nguồn tuyển dụng thì đơn vị tuyển dụng báo cáo Viện kiểm sát nhân dân tối cao xem xét, quyết định.
- Về sức khỏe: Có đủ sức khỏe để công tác theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền; không bị dị hình, dị tật, khuyết tật.
+ Đối với vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ kiểm sát: Nam cao từ 1,60m, nặng từ 50kg trở lên; nữ cao từ 1,55m, nặng từ 45kg trở lên; không nói ngọng, nói lắp.
+ Đối với vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ khác: Không áp dụng quy định về chiều cao, cân nặng đối với người được tuyển dụng.
- Về tuổi:
+ Không quá 37 tuổi đối với nam và không quá 35 tuổi đối với nữ;
+ Đối với những trường hợp tuyển dụng theo Điều 21 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 này hoặc trường hợp cán bộ, công chức từ ngành khác chuyển đến ngành Kiểm sát nhân dân thì độ tuổi không quá 50 tuổi đối với nam và không quá 48 tuổi đối với nữ và phải đảm bảo đến khi đủ tuổi nghỉ hưu phải có đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành của pháp luật.
- Trong trường hợp đặc biệt, Hội đồng tuyển dụng công chức có thể quy định thêm tiêu chuẩn, điều kiện hoặc xem xét, quyết định trường hợp chưa đủ tiêu chuẩn, điều kiện tại khoản 3 Điều 6 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 nhưng phải được Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao đồng ý bằng văn bản trước khi thực hiện.
Hồ sơ tuyển dụng công chức Viện kiểm sát gồm giấy tờ gì?
Theo khoản 1 Điều 18 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 chậm nhất là 15 ngày kể từ ngày danh sách trúng tuyển được công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng nộp cho cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ (không bao gồm chứng chỉ tin học) theo yêu cầu tại Thông báo tuyển dụng;
- Bản sao chứng nhận đối tượng ưu tiên hoặc bản sao giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
- Người được tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển thuộc trường hợp tại khoản 1, Điều 7 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 khi nộp hồ sơ tuyển dụng phải có bản cam kết công tác từ 05 năm trở lên tại Viện kiểm sát nhân dân được xét tuyển (theo Mẫu số 1c). Nếu cơ quan quản lý, sử dụng công chức vi phạm cam kết này, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao xem xét trách nhiệm theo quy định tại Điều 26 quy chế này; đồng thời yêu cầu điều động công chức đó về đúng nơi đã cam kết công tác.
- Tài liệu khác theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
