Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 của cán bộ công chức viên chức rơi vào thứ mấy?

Nội dung chính

• Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 của người lao động rơi vào ngày mấy?
• Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 của cán bộ công chức viên chức rơi vào thứ mấy?
• Quyền và trách nhiệm của công chức viên chức khi tham gia lễ hội là gì?

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 của người lao động rơi vào ngày mấy?

Trong đời sống, lễ hội truyền thống Việt Nam là những dịp đặc biệt được tổ chức đều đặn hoặc trong những dịp quan trọng để tôn vinh, kỷ niệm, và bảo tồn giá trị văn hóa và truyền thống của một cộng đồng, dân tộc hoặc quốc gia. Những lễ hội truyền thống Việt Nam thường bắt nguồn từ lịch sử cổ xưa và được tổ chức theo những nghi lễ, tập tục, và trình tự truyền đạt qua nhiều thế hệ.

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 110/2018/NĐ-CP về quản lý và tổ chức lễ hội có giải thích về lễ hội truyền thống (bao gồm cả lễ hội tại các di tích lịch sử - văn hóa, lễ hội dân gian) là hình thức sinh hoạt văn hóa cộng đồng được tổ chức theo nghi lễ truyền thống, nhằm đáp ứng nhu cầu tinh thần của nhân dân. Theo đó, nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương hằng năm được xem là một trong những ngày lễ hội truyền thống lớn của người dân Việt Nam.

Về lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương được đề cập trong điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể:

Vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong 1 ngày là ngày 10 tháng 3 Âm lịch.

Năm 2024, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch rơi vào thứ năm ngày 18/4/2024.

Xem thêm:

Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 người lao động được nghỉ hơn 01 ngày trong trường hợp nào?

14 tháng 3 là ngày Valentine gì? Người lao động có được thưởng vào ngày này không?

Còn lại 4 dịp nghỉ lễ, tết nào trong năm 2024 dành cho người lao động sau kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2024?

Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 của cán bộ công chức viên chức ra sao?

Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 của cán bộ công chức viên chức rơi vào thứ mấy?

Căn cứ theo Điều 13 Luật Viên chức 2010 thì viên chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Căn cứ theo Điều 13 Luật cán bộ, công chức 2008 thì cán bộ công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Dẫn chiếu đến điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 đã phân tích ở trên thì lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 của đối tượng cán bộ công chức viên chức sẽ được nghỉ 1 ngày vào thứ năm ngày 18/4/2024 (tức ngày 10/3 Âm lịch).

Quyền và trách nhiệm của công chức viên chức khi tham gia lễ hội là gì?

Khi đối tượng này tham gia lễ hội thì cần tuân thủ quy định về quyền và trách nhiệm theo Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP như sau:

- Người tham gia lễ hội có các quyền sau khi tham gia lễ Giỗ tổ Hùng Vương:

+ Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng;

+ Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước;

+ Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.

- Người tham gia lễ hội có các trách nhiệm sau:

+ Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;

+ Ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;

+ Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;

+ Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.

+ Không thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;

Ngoài việc chấm hành tốt những quy định trên, công chức viên chức không được dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).