Hướng dẫn 15: Chính thức không kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3, cụ thể quy định đối với CBCCVC như thế nào?

Đoàn Thanh Hiền 7,309 lượt xem
08:40 | 28/03/2025
Đã có quy định chính thức không kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3 theo Hướng dẫn 15, cụ thể quy định đối với CBCCVC như thế nào?
Nội dung chính
  1. Hướng dẫn 15: Chính thức không kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3
  2. Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu năm 2025 mẫu mới nhất dành cho Đảng viên là CBCCVC là mẫu nào?
  3. CBCCVC là đảng viên thực hiện những nhiệm vụ gì?

Hướng dẫn 15: Chính thức không kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3

Vừa qua, Ủy ban Kiểm tra Trung ương ban hành Hướng dẫn 15-HD/UBKTTW năm 2025 về sửa đổi, bổ sung Hướng dẫn 05-HD/UBKTTW năm 2022 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về thực hiện một số điều trong Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 của Bộ Chính trị về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm.

Cụ thể, tại khoản 8 Mục III Hướng dẫn 05-HD/UBKTTW năm 2022, được sửa đổi bổ sung bởi khoản 1, 2 Mục I Hướng dẫn 15-HD/UBKTTW năm 2025 có quy định như sau:

Kỷ luật đảng viên vi phạm
...
8. Vi phạm quy định chính sách dân số (Điều 52)
1. Lược bỏ điểm 8.1, 8.2.
2. Bổ sung điểm 8.3 như sau:
8.3. Không xem xét xử lý đối với hành vi quy định tại khoản 2 Điều 1 Pháp lệnh số 08/2008/PL-UBTVQH12 ngày 27 tháng 12 năm 2008 sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh dân số năm 2003 “Sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định.

Như vậy, theo Hướng dẫn 15 thì từ ngày 20/3/2025, Đảng viên sinh con thứ 3 sẽ không bị xem xét kỷ luật.

Việc điều chỉnh này nhằm thích ứng với những biến động về cơ cấu dân số và yêu cầu phát triển bền vững trong tình hình mới. Trước đó, tại Công văn 13421-CV/VPTW năm 2025, Bộ Chính trị đã giao Ủy ban Kiểm tra Trung ương sửa đổi các quy định liên quan đến việc xử lý vi phạm chính sách dân số, theo hướng không kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3 trở lên.

MỚI NHẤT:

>>> Chốt thời gian đánh giá CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

>>> Chốt thời gian đề xuất danh sách CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

>>> Năm 2025 phải giảm tối thiểu 5% biên chế CBCCVC

>>> Chính thức ban hành khung tiêu chí đánh giá CBCCVC để xác định đối tượng phải nghỉ việc

>>> Chính thức giảm biên chế hơn 25% CBCCVC khi tinh gọn bộ máy

>>> Chính thức nhận 6 khoản tiền Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

CÁC BIỂU MẪU DÙNG CHO CHÍNH SÁCH NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI, NGHỈ THÔI VIỆC, VÀ CÁC CHÍNH SÁCH KHÁC CỦA NGHỊ ĐỊNH 178

Phiếu thống kê hồ sơ đề nghị hưởng chính sách của NĐ 178: Tải về

Mẫu Báo cáo kết quả thực hiện chính sách chính sách của NĐ 178: Tải về

Mẫu Tổng hợp Danh sách đề nghị hưởng chính sách của NĐ 178: Tải về

Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chính sách Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tải về

Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chính sách Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178: Tải về

File excel Mẫu Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách của NĐ 178: Tải về

Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây

không kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3

Hướng dẫn 15: Chính thức không kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3, cụ thể quy định đối với CBCCVC như thế nào?

Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu năm 2025 mẫu mới nhất dành cho Đảng viên là CBCCVC là mẫu nào?

Theo hướng dẫn tại Công văn 2952-CV/BTCTW năm 2017, hằng năm, mỗi cán bộ, đảng viên cần xây dựng một bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu của cá nhân.

Để đáp ứng yêu cầu về Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu năm 2025 dành cho CBCCVC, bạn có thể tham khảo mẫu được ban hành kèm theo Công văn 2952-CV/BTCTW năm 2017. Mẫu này được sử dụng thống nhất cho tất cả cán bộ, đảng viên, bao gồm cả CBCCVC.


CAM KẾT

Tải mẫu Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu năm 2025 dành cho Đảng viên là CBCCVC: Tại đây

CBCCVC là đảng viên thực hiện những nhiệm vụ gì?

Tại Điều 2 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam 2011 quy định như sau:

Điều 2.
Đảng viên có nhiệm vụ:
1. Tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng cách mạng của Đảng, chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; phục tùng tuyệt đối sự phân công và điều động của Đảng.
2. Không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ kiến thức, năng lực công tác, phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, có lối sống lành mạnh; đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác. Chấp hành quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm.
3. Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đáng của nhân dân; tích cực tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội nơi làm việc và nơi ở; tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
4. Tham gia xây dựng, bảo vệ đường lối, chính sách và tổ chức của Đảng; phục tùng kỷ luật, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng; thường xuyên tự phê bình và phê bình, trung thực với Đảng; làm công tác phát triển đảng viên; sinh hoạt đảng và đóng đảng phí đúng quy định.

Theo đó, CBCCVC là đảng viên phải thực hiện các nhiệm vụ sau:

- Tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng cách mạng của Đảng, chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; phục tùng tuyệt đối sự phân công và điều động của Đảng.

- Không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ kiến thức, năng lực công tác, phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, có lối sống lành mạnh; đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác. Chấp hành quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm.

- Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đáng của nhân dân; tích cực tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội nơi làm việc và nơi ở; tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

- Tham gia xây dựng, bảo vệ đường lối, chính sách và tổ chức của Đảng; phục tùng kỷ luật, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng; thường xuyên tự phê bình và phê bình, trung thực với Đảng; làm công tác phát triển đảng viên; sinh hoạt đảng và đóng đảng phí đúng quy định.

Đoàn Thanh Hiền
Đoàn Thanh Hiền Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?