- Đồng ý hỗ trợ cán bộ công chức viên chức bị tác động, ảnh hưởng từ việc sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ do Hội đồng nhân dân và những cơ quan nào có trách nhiệm thực hiện?
- Chính sách, chế độ như nghỉ thôi việc của cán bộ công chức tại Nghị định 178 phải đảm bảo nguyên tắc chi trả thế nào?
- Cán bộ công chức viên chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật thì chưa được xem xét nghỉ việc phải không?
Đồng ý hỗ trợ cán bộ công chức viên chức bị tác động, ảnh hưởng từ việc sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ do Hội đồng nhân dân và những cơ quan nào có trách nhiệm thực hiện?
Theo Điều 3 Nghị quyết 202/2025/QH15 quy định tổ chức thực hiện như sau:
- Chính phủ, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố hình thành sau sắp xếp quy định tại Điều 1 của Nghị quyết này và các cơ quan, tổ chức có liên quan có trách nhiệm tổ chức thi hành Nghị quyết này; sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan, tổ chức ở địa phương; hỗ trợ, kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị tác động, ảnh hưởng của việc thực hiện sắp xếp; bảo đảm an sinh xã hội, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người dân, doanh nghiệp và yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh trên địa bàn.
- Chính phủ có trách nhiệm tổ chức việc xác định chính xác diện tích tự nhiên, phạm vi ranh giới trên bản đồ địa giới hành chính, trên thực địa. Trường hợp sau khi rà soát, đối chiếu trên thực địa mà số liệu về diện tích tự nhiên của đơn vị hành chính khác với số liệu ghi trong Nghị quyết này thì Chính phủ tiến hành cập nhật, điều chỉnh và thực hiện công bố công khai các thông tin này bằng hình thức thích hợp mà không phải báo cáo lại Quốc hội.
- Chính phủ, các Bộ, ngành ở trung ương có trách nhiệm hướng dẫn, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp tỉnh, kiện toàn tổ chức bộ máy chính quyền địa phương các cấp để thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.
- Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban của Quốc hội, Đoàn đại biểu Quốc hội, đại biểu Quốc hội, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, có trách nhiệm giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.
Theo đó, cán bộ công chức viên chức, người lao động bị tác động, ảnh hưởng của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ được Hội đồng nhân dân và Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố hình thành sau sắp xếp quy định tại Điều 1 Nghị quyết 202/2025/QH15 và các cơ quan, tổ chức có liên quan có trách nhiệm hỗ trợ, kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc.
Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.
Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây
File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ
Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.
Chi tiết lộ trình, kế hoạch sáp nhập tỉnh, tổ chức bộ máy, bố trí, sử dụng cán bộ công chức viên chức, người hoạt động không chuyên trách: TẢI VỀ
Tải File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026: tải về
Mới nhất:
>>> Tải mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2025
>>> Chính phủ đống ý cán bộ công chức cấp xã phải nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13
>>> Quốc hội chốt từ năm 2026, cho thôi việc công chức
>>> Chốt thực hiện điều chỉnh lại thời điểm nghỉ thôi việc cho toàn thể công chức
>>> Từ 22/8, chính thức áp dụng chế độ tiền lương, phụ cấp đặc thù cho cán bộ công chức viên chức
>>> Chính thức từ giữa tháng 9 2025, cho hưởng 2 mức trợ cấp
>>> Cho hưởng 3 tháng lương với cán bộ công chức
>>> Nghị định 178: Toàn thể cán bộ công chức phải nghỉ hưu trước tuổi
Mới nhất: Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 cho doanh nghiệp và khách hàng
>> Chốt mức phụ cấp ưu đãi từ 22/8/2025 đối với nhà giáo
>> Người tham gia phòng thủ dân sự được hưởng phụ cấp tiền
>> Người lao động được hỗ trợ 4.500.000 đồng/người
Đồng ý hỗ trợ cán bộ công chức viên chức bị tác động, ảnh hưởng từ việc sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ do Hội đồng nhân dân và những cơ quan nào có trách nhiệm thực hiện? (Hình từ Internet)
Chính sách, chế độ như nghỉ thôi việc của cán bộ công chức tại Nghị định 178 phải đảm bảo nguyên tắc chi trả thế nào?
Theo Điều 3 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định:
Nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ
1. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong quá trình thực hiện chính sách, chế độ.
2. Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.
3. Bảo đảm chậm nhất sau 05 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thi hành thì số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý và số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, tổ chức đơn vị trong hệ thống chính trị sau sắp xếp theo đúng quy định.
4. Bảo đảm chi trả chính sách, chế độ kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật; sử dụng đúng, hiệu quả ngân sách nhà nước.
5. Từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tâm, khách quan trên cơ sở đánh giá phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện và mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; trên cơ sở đó thực hiện sắp xếp, tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
6. Tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm trong đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với việc cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
...
Theo đó, chính sách, chế độ như nghỉ thôi việc của cán bộ công chức tại Nghị định 178 phải đảm bảo nguyên tắc chi trả kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật; sử dụng đúng, hiệu quả ngân sách nhà nước.
Cán bộ công chức viên chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật thì chưa được xem xét nghỉ việc phải không?
Theo Điều 4 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định:
Các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc
1. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.
2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Theo đó, cán bộ công chức viên chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật thì chưa được xem xét nghỉ việc.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
