Chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục cần đáp ứng yêu cầu năng lực gì?

Lê Bửu Yến 573 lượt xem
11:50 | 30/05/2024
Chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục cần đáp ứng yêu cầu năng lực gì?
Nội dung chính
  1. Chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục cần đáp ứng yêu cầu năng lực ra sao?
  2. Phạm vi quyền hạn của chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục ra sao?
  3. Chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục cần yêu cầu về trình độ phẩm chất ra sao?

Chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục cần đáp ứng yêu cầu năng lực ra sao?

Căn cứ theo Mục 1 Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT có quy định về yêu cầu năng lực đối với vị trí chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục như sau:

Nhóm năng lực chung

Tên năng lực

Cấp độ

Đạo đức và bản lĩnh

4-5

Tổ chức thực hiện công việc

4-5

Soạn thảo và ban hành văn bản

4-5

Giao tiếp ứng xử

4-5

Quan hệ phối hợp

4-5

Sử dụng công nghệ thông tin

Sử dụng ngoại ngữ

Phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp

Nhóm năng lực chuyên môn

Theo yêu cầu của vị trí việc làm, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp

Nhóm năng lực quản lý

Tên năng lực

Cấp độ

Tư duy chiến lược

4-5

Quản lý sự thay đổi

4-5

Ra quyết định

4-5

Quản lý nguồn lực

4-5

Phát triển đội ngũ

4-5

Chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục cần đáp ứng yêu cầu năng lực ra sao?

Chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục cần đáp ứng yêu cầu năng lực ra sao?

Phạm vi quyền hạn của chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục ra sao?

Căn cứ theo Mục 1 Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT có quy định về quy định về phạm vi đối với quyền hạn của chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục như sau:

- Được chủ động về phương pháp thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Được quyết định vấn đề cụ thể theo quy chế tổ chức và hoạt động của đại học.

- Ký các văn bản thuộc thẩm quyền ban hành của hội đồng đại học.

- Được quyết định phân công nhiệm vụ cho các thành viên hội đồng đại học

- Được cung cấp thông tin chỉ đạo điều hành trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn.

- Được chỉ đạo tổ chức và chủ trì các cuộc họp của hội đồng đại học.

Bên cạnh đó, chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục cần đảm bảo yêu cầu mối quan hệ công việc như sau:

Bên trong

Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi

Quản lý trực tiếp (số viên chức thuộc quyền quản lý)

Các đơn vị phối hợp chính

Hội đồng đại học, cơ quan có thẩm quyền.

Thành viên hội đồng đại học.

Ban giám đốc, đơn vị thành viên, đơn vị thuộc, đơn vị trực thuộc đại học.

Bên ngoài

Cơ quan, tổ chức có quan hệ chính

Bản chất quan hệ

Cơ quan quản lý cấp trên, cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp.

Chịu sự chỉ đạo, lãnh đạo, quản lý/hướng dẫn/kiểm tra, thanh tra, đánh giá theo quy định.

Các cơ sở giáo dục, cơ quan nhà nước ở Trung ương, địa phương và các cơ quan, tổ chức cá nhân có liên quan đến công việc được giao.

Phối hợp công việc liên quan chuyên môn;

Cung cấp các thông tin theo yêu cầu;

Lấy thông tin thống kê;

Chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục cần yêu cầu về trình độ phẩm chất ra sao?

Căn cứ theo Mục 1 Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT có quy định về yêu cầu trình độ đào tạo, phẩm chất cá nhân của chủ tịch hội đồng đại học trong cơ sở giáo dục như sau:

- Trình độ đào tạo:

+ Trình độ chuyên môn đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và chức vụ chủ tịch hội đồng đại học theo quy định pháp luật, cấp có thẩm quyền, quy chế tổ chức và hoạt động của đại học.

+ Trình độ lý luận chính trị đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn chủ tịch hội đồng đại học theo quy định của Đảng, pháp luật và cấp có thẩm quyền.

- Bồi dưỡng, chứng chỉ:

+ Đáp ứng điều kiện của chủ tịch hội đồng đại học theo quy định pháp luật và cấp có thẩm quyền.

+ Bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

- Kinh nghiệm (thành tích công tác)

+ Có kinh nghiệm quản lý giáo dục đại học từ cấp khoa/phòng và tương đương trở lên.

- Phẩm chất cá nhân

+ Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của đại học.

+ Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.

+ Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.

+ Điềm tĩnh, cẩn thận.

+ Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.

+ Khả năng tập hợp, đoàn kết nội bộ.

+ Phẩm chất khác (phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm)

Các yêu cầu khác:

+ Có khả năng dự báo, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề liên quan đến giáo dục và chức năng, nhiệm vụ của đại học.

+ Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn.

+ Hiểu biết về lĩnh vực công tác và định hướng phát triển.

+ Các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của cấp có thẩm quyền bổ nhiệm/công nhận chủ tịch hội đồng đại học.

Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành giáo dục và đào tạo trong các cơ sở giáo dục đại học và các trường cao đẳng sư phạm công lập do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 5 năm 2024.

Logo Thư viện Pháp luật
Lê Bửu Yến Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?