Chi tiết Cách viết kết quả khắc phục hạn chế khuyết điểm và phương hướng biện pháp khắc phục hạn chế khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên 2025 dành cho CBCCVC?

Nội dung chính

• Chi tiết Cách viết kết quả khắc phục hạn chế khuyết điểm và phương hướng biện pháp khắc phục hạn chế khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên 2025 dành cho CBCCVC?
• Hạn chót nộp bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2025 đối với CBCCVC là khi nào?
• Đảng viên nào không cần làm bản kiểm điểm đảng viên cuối năm?

Chi tiết Cách viết kết quả khắc phục hạn chế khuyết điểm và phương hướng biện pháp khắc phục hạn chế khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên 2025 dành cho CBCCVC?

>> Toàn bộ Mẫu Bản kiểm điểm đảng viên 2025, Bản tự đánh giá xếp loại đảng viên dành cho cá nhân là CBCCVC

03 Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm được ban hành kèm theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025 dành cho cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo Mẫu 2B Tại đây, cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo Mẫu 2A Tại đây và đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị Mẫu 2C: TẠI ĐÂY

- Đối với Mục III "Kết quả khắc phục hạn chế khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước"

CBCCVC cần kiểm điểm rõ từng hạn chế khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan.

Sau đó tự đánh giá cấp độ thực hiện Xuất sắc > Tốt > Trung bình > Kém.

Có thể tham khảo về cách viết kết quả khắc phục hạn chế khuyết điểm của đảng viên là CBCCVC sau đây:

- Tích cực tham gia đào tạo và phát triển năng lực cá nhân về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các quy định về trách nhiệm nêu gương. Từ đó làm việc hiệu quả hơn trong vai trò của mình, có thể áp dụng một cách phù hợp kiến thức chuyên môn, kỹ năng vào công việc hàng ngày;

- Thay đổi tư duy, đã áp dụng những kiến thức mới và kỹ năng mà họ đã học được vào công việc, tạo ra những ý tưởng sáng tạo, giải pháp giải quyết vấn đề.

- Nâng cao tinh thần làm việc nhờ vào thay đổi môi trường làm việc tích cực, lành mạnh. Mọi người tại đơn vị làm việc có hiệu quả, tự tin phê bình, tự phê bình và được đánh giá hiệu suất làm việc công bằng.

- Giải quyết tốt công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Kịp thời cho ý kiến về chủ trương, định hướng xử lý, giải quyết các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân, các vụ việc nghiêm trọng, phức tạp. Giải quyết dứt điểm những đơn thư tồn động trong năm... Đảm bảo ổn định hình hình an ninh trật tự tại đơn vị, đặc biệt trong thời gian nghỉ lễ, sự kiện chính trị.

- Thực hiện sắp xếp thời gian để dự sinh hoạt định kỳ của chi bộ được phân công đầy đủ.

Đối với Mục VI " Phương hướng biện pháp khắc phục hạn chế khuyết điểm"

Có thể tham khảo cách viết phương hướng biện pháp khắc phục hạn chế khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm như sau:

- Cố gắng phát huy ưu điểm, khắc phục về góp ý phê bình và tự phê bình cho đồng nghiệp, mạnh dạn, tích cực tham gia đóng góp ý kiến hơn trong sinh hoạt chi bộ. Trong quá trình giải quyết công việc phải linh hoạt, chủ động nhưng thận trọng, thể hiện thái độ kiên quyết, cứng rắn trong đấu tranh hạn chế tối đa các hành vi tham ô, tham nhũng, sai trái của các đồng chí, đồng nghiệp từ đó góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh;

- Tự giác học tập, tích cực nghiên cứu cập nhật kiến thức, cập nhật các nội dung mới, văn bản pháp luật mới để không ngừng nâng cao trình độ, năng lực công tác, tạo cơ sở để tuyên truyền các kiến thức pháp luật, các chính sách của Đảng ủy và Nhà nước tới mọi công dân;

- Tự ý thức về việc rèn luyện bản chất vô tư, khách quan, trung thực, mạnh dạn và nói thẳng, nói thật, chân thành;

- Thường xuyên, tích cực tu dưỡng và rèn luyện đạo đức lối sống để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.

>> Hướng dẫn cách viết việc thực hiện cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu hằng năm trong Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2025

>> Hướng dẫn chi tiết cách viết hạn chế khuyết điểm và nguyên nhân trong Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2025

>> Hướng dẫn chi tiết 02 cách viết mẫu 2A Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2025 cho CBCCVC giữ chức vụ lãnh đạo quản lý

>> XEM THÊM Cách viết Bản kiểm điểm đảng viên 2025 Mẫu 2A dành cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, Mẫu 2B dành cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo

Chi tiết Cách viết kết quả khắc phục hạn chế khuyết điểm và phương hướng biện pháp khắc phục hạn chế khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên 2025 dành cho CBCCVC?

Hạn chót nộp bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2025 đối với CBCCVC là khi nào?

Căn cứ Điều 5 Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 có hướng dẫn như sau:

Trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện (Điều 14)

5.1. Tại khoản 2, quy định thời điểm thực hiện kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân tiến hành vào dịp cuối năm và kết thúc trước 31/12 hằng năm.

Đối với tập thể, cá nhân ở các trường học, cơ sở giáo dục, việc xem xét đánh giá, xếp loại căn cứ trên kết quả công tác của năm học; thống nhất kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân hoàn thành trước 31/12 hằng năm để đảm bảo tính đồng bộ trong toàn Đảng.

Đối với các tổ chức, cơ quan, đơn vị có tính chất đặc thù theo chức năng, nhiệm vụ quy định chưa tổng kết vào dịp cuối năm thì cấp trên trực tiếp có thẩm quyền quy định, hướng dẫn thực hiện hoàn thành trước 15/01 năm sau.

5.2. Hồ sơ kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng của tập thể, cá nhân được quản lý theo quy định và gửi về Ban Tổ chức Trung ương trước ngày 15/02 năm sau theo Mẫu 04.

Theo đó, đảng viên thực hiện việc kiểm điểm, đánh giá xếp loại bản thân phải nộp mẫu bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2025, kết thúc trước ngày 31/12/2025.

Đảng viên nào không cần làm bản kiểm điểm đảng viên cuối năm?

Căn cứ tại Điều 5 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 quy định:

Đối tượng kiểm điểm

1. Tập thể

1.1. Các cấp uỷ

a) Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng.

b) Ban Thường vụ Quân uỷ Trung ương; ban thường vụ các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương; ban thường vụ đảng uỷ xã, phường, đặc khu.

c) Ban thường vụ đảng uỷ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng (bao gồm cả ban thường vụ cấp uỷ cơ sở được giao quyền cấp trên cơ sở, thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở); ban chấp hành đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở, chi bộ trực thuộc.

1.2. Tập thể lãnh đạo, quản lý

a) Tập thể lãnh đạo, quản lý các cơ quan tham mưu, giúp việc, đơn vị sự nghiệp của Đảng và các đơn vị trực thuộc.

b) Tập thể lãnh đạo, quản lý Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chính phủ, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban của Quốc hội, Kiểm toán Nhà nước và các đơn vị trực thuộc.

c) Tập thể lãnh đạo, quản lý Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng và các đơn vị trực thuộc.

d) Tập thể lãnh đạo, quản lý các bộ, ngành, các cơ quan ngang bộ và các đơn vị trực thuộc.

đ) Tập thể lãnh đạo, quản lý ở cấp tỉnh, xã, phường, đặc khu, Mặt trận tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước (do đảng uỷ, tỉnh uỷ, thành uỷ trực thuộc Trung ương hướng dẫn theo thẩm quyền).

2. Cá nhân

2.1. Đảng viên trong toàn Đảng (trừ đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng; đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng; đảng viên mới kết nạp chưa đủ 6 tháng).

2.2. Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Theo đó, đảng viên trong toàn Đảng phải làm bản kiểm điểm cuối năm (trừ đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng; đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng; đảng viên mới kết nạp chưa đủ 6 tháng).