Chi tiết cách viết Giấy đề nghị giám định y khoa mới nhất như thế nào?
Mẫu giấy đề nghị giám định y khoa đang áp dụng là mẫu 13 ban hành kèm theo Thông tư 25/TT-BYT năm 2025 dưới đây:
>> Tải mẫu giấy đề nghị giám định y khoa mới nhất tại tây
* Chi tiết cách viết Giấy đề nghị giám định y khoa mới nhất:
1. Tên Hội đồng Giám định y khoa (tỉnh/thành phố/ Trung ương..)
2. Tên của người viết giấy đề nghị khám giám định.
3. Ghi theo thẻ căn cước công dân hoặc định danh công dân hoặc hộ chiếu
4. Trường hợp là thân nhân của người lao động (NLĐ) đề nghị giám định để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thì không cần khai nội dung nghề/công việc.
5. NLĐ đề nghị khám giám định cho bản thân thì ghi rõ: Cá nhân tôi.
Trường hợp thân nhân NLĐ đề nghị giám định cho NLĐ thì ghi rõ các thông tin liên quan đến NLĐ như:
Ông/Bà (Họ và Tên của NLĐ) Ngày sinh:…/……/……
Nơi thường trú: (Theo CCCD)
Số CCCD/CMND/Định danh công dân/Hộ chiếu:…(của NLĐ)….Ngày cấp:…/…/…..
Mã số BHXH:…(của NLĐ )………………………
6. Ghi rõ một trong các hình thức khám giám định sau: Lần đầu/Tái phát (Lại)/Tổng hợp/Phúc quyết/ Phúc quyết lần cuối.
7. Ghi rõ đối tượng và mục đích giám định để giải quyết chế độ gì? Ví dụ: Hưởng bảo hiểm xã hội một lần/Tai nạn lao động/Bệnh nghề nghiệp/ Tổng hợp/ Hưu trí/Tử tuất …
8. Ghi rõ ghi rõ thương tích, bệnh tật cần giám định phù hợp với mục đích giám định.
9. Ghi rõ: Xác định tỷ lệ suy giảm khả năng lao động và/hoặc vấn đề liên quan khác phù hợp với mục đích giám định.
10. Nếu chưa giám định y khoa lần nào thì ghi: Chưa giám định lần nào.
Nếu đã giám định y khoa thì ghi rõ: Đã giám định và chuyển sang mục 12.
11. Ghi rõ chế độ đã /đang hưởng và tỷ lệ tổn thương cơ thể (nếu có).
12. Ghi rõ các loại giấy tờ gửi kèm giấy giới thiệu giám định, phù hợp với từng đối tượng giám định được quy định tại Thông tư 25/2025/TT-BYT.
Chi tiết cách viết Giấy đề nghị giám định y khoa mới nhất như thế nào?
Hồ sơ khám giám định tổng hợp cần có giấy đề nghị giám định y khoa không?
Căn cứ tại Điều 18 Thông tư 25/2025/TT-BYT quy định:
Hồ sơ khám giám định tổng hợp
1. Giấy giới thiệu giám định y khoa của người sử dụng lao động đối với trường hợp người lao động thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định hoặc giấy đề nghị giám định y khoa đối với người lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định không thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động hoặc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
2. Bản sao hợp lệ Biên bản giám định y khoa lần gần nhất nếu đã được giám định.
3. Các giấy tờ khác theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 16 hoặc Điều 17 Thông tư này phù hợp với đối tượng và loại hình giám định.
Theo đó, hồ sơ khám giám định tổng hợp cần có giấy đề nghị giám định y khoa đối với người lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định không thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động hoặc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động bao gồm những gì?
Căn cứ theo Điều 16 Thông tư 25/2025/TT-BYT quy định về hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động bao gồm:
- Giấy giới thiệu giám định y khoa của người sử dụng lao động theo quy định tại Mẫu số 12 Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 25/2025/TT-BYT này đối với trường hợp người lao động thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định hoặc giấy đề nghị giám định y khoa theo quy định tại Mẫu số 13 Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 25/2025/TT-BYT đối với người lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định không thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động hoặc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
- Bản sao hợp lệ theo quy định tại khoản 5 Điều 2 Nghị định 96/2023/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là bản sao hợp lệ) của một trong các giấy tờ sau: giấy ra viện hoặc bản tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy chứng nhận thương tích;
- Bản sao hợp lệ biên bản điều tra tai nạn lao động (áp dụng đối với trường hợp cá nhân tự đề nghị khám giám định);
- Giấy tờ chẩn đoán, điều trị khác (nếu có).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
