Chi tiết bảng lương giáo viên mới áp dụng từ năm 2026 theo hệ số lương và hệ số đặc thù theo dự thảo Nghị định ra sao?

Hồ Tấn Thiện 23,199 lượt xem
11:56 | 29/07/2025
Dự thảo Nghị định: chi tiết bảng lương giáo viên các cấp theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 ra sao?
Nội dung chính
  1. Chi tiết bảng lương giáo viên mới áp dụng từ năm 2026 theo hệ số lương và hệ số đặc thù theo dự thảo Nghị định ra sao?
  2. Giáo viên mầm non hưởng lương và phụ cấp như thế nào kể từ ngày 01/01/2026?
  3. Chính sách dành cho nhà giáo theo Luật Nhà giáo 2025 như thế nào?

Chi tiết bảng lương giáo viên mới áp dụng từ năm 2026 theo hệ số lương và hệ số đặc thù theo dự thảo Nghị định ra sao?

Hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định) để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.

Theo đó, chi tiết bảng lương giáo viên các cấp theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 như sau:

Lưu ý: Bảng lương giáo viên các cấp theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 chưa bao gồm các khoản phụ cấp.

Xem chi tiết bảng lương giáo viên các cấp theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 tại đây.

Xem chỉ tiết dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo tại đây.

Xem phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 01/01/2026 tại đây.

Xem chi tiết Dự thảo nghị định năm 2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại đây.

File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ

Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.

Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây

Mới nhất:

>> Quốc hội quyết định viên chức tăng hơn 5 triệu đồng/tháng kể từ 01/01/2026

>> Chính phủ bỏ phụ cấp chức vụ của Giáo viên các cấp từ năm 2026 đối với Tổ trưởng và tổ phó tổ chuyên môn

>> Công thức tính lương giáo viên áp dụng từ năm 2026 kèm bảng lương giáo viên

>> Quốc hội đã quyết định chính thức từ 01/01/2026 thay thế mức lương cơ sở bằng lương tối thiểu vùng

>> Công văn 5607 Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết khó khăn cho cán bộ không chuyên trách cấp xã khi tinh giản biên chế tại Nghị định 154

>> Bộ Nội vụ tiếp tục ra Công văn mới hướng dẫn Nghị định 178 về tinh giản biên chế cho cán bộ công chức viên chức được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP

>> Chính phủ quyết định trong năm 2026 chính thức cải cách tiền lương cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang

>> Sang năm 2026 Chính phủ tăng ít nhất từ 20 - 50% mức phụ cấp cho toàn thể viên chức

>> Vượt xa 20,000,000 đồng/tháng - Lương cán bộ công chức viên chức năm 2025 sẽ được nhận

>>> Chính phủ đồng ý tất cả cán bộ công chức viên chức dưới 45 tuổi được hưởng 3 tháng lương

>>> Từ 1/1/2026, đồng ý tăng chế độ tiền lương cao hơn của nhà giáo

>>> Chính phủ đã ra Nghị định không đồng ý trả tiền trợ cấp thôi việc cho công chức

>>> Thống nhất không chấp nhận toàn bộ công chức được giải quyết thôi việc

>> Bộ Tài chính thu thuế thu nhập cá nhân 20% trên thu nhập tính thuế

>> Nghị định 179: Chính thức tăng thêm 5.000.000 đồng thu nhập hằng tháng đối với cán bộ công chức viên chức

>> Trung ương thống nhất ban hành Quyết định 109 ngày 23/07/2025 chính thức thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang

>> Tổng hợp 09 chế độ phụ cấp áp dụng từ năm 2026 cho giáo viên các cấp

>> Đã chính thức có Nghị quyết mới của Quốc hội năm 2025 về cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang theo Nghị quyết 27

Chi tiết bảng lương giáo viên các cấp theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 theo dự thảo Nghị định mới ra sao?

Chi tiết bảng lương giáo viên các cấp theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 theo dự thảo Nghị định mới ra sao? (Hình từ Internet)

Giáo viên mầm non hưởng lương và phụ cấp như thế nào kể từ ngày 01/01/2026?

Căn cứ vào Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:

Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo
1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:
a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;
c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, lương giáo viên nói chung (trong đó có mầm non) được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;

Đồng thời tại điểm c khoản 1 Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định giáo viên mầm non là đối tượng đầu tiên được nhấn mạnh trong nhóm "được hưởng lương và phụ cấp cao hơn" so với giáo viên thông thường.

Do đó, giáo viên mầm non được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao nhất trong cơ sở giáo dục công lập.

Chính sách dành cho nhà giáo theo Luật Nhà giáo 2025 như thế nào?

Căn cứ theo Điều 24 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:

- Chính sách hỗ trợ nhà giáo bao gồm:

+ Chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng;

+ Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng;

+ Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp;

+ Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường;

+ Chính sách hỗ trợ khác cho nhà giáo theo quy định của pháp luật về viên chức, pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.

- Ngoài chính sách vừa nêu trên, nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh người dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy các môn năng khiếu, nghệ thuật được hưởng một số chính sách hỗ trợ trong các chính sách sau đây:

+ Được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật về nhà ở hoặc được bảo đảm chỗ ở tập thể khi đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Trường hợp không bố trí được chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức hỗ trợ thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật;

+ Được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe trong thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;

+ Chế độ phụ cấp, trợ cấp theo đối tượng.

Địa phương, cơ sở giáo dục có chính sách hỗ trợ nhà giáo bảo đảm cuộc sống, phát triển nghề nghiệp phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính của địa phương, cơ sở giáo dục.

Lưu ý: Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Giờ hành chính là gì?

Giờ hành chính được hiểu như thế nào, thời gian làm việc giờ hành chính được quy định ra sao và có áp dụng thống nhất đối với các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hiện nay không?