Cán bộ công chức được nhận chính xác 10.530.000 đồng tiền thưởng (tương đương 4,5 lần mức lương cơ sở) khi thuộc trường hợp nào theo Nghị định 152?

Nguyễn Thị Thu Phương 247 lượt xem
14:00 | 06/03/2026
Theo Nghị định 152 cán bộ công chức được nhận chính xác 10.530.000 đồng tiền thưởng (tương đương 4,5 lần mức lương cơ sở) khi thuộc trường hợp nào?
Nội dung chính
  1. Cán bộ công chức được nhận chính xác 10.530.000 đồng tiền thưởng (tương đương 4,5 lần mức lương cơ sở) khi thuộc trường hợp nào theo Nghị định 152?
  2. Hồ sơ đề nghị xét tặng Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” đối với cán bộ công chức viên chức bao gồm những gì?
  3. Các loại hình khen thưởng đối với người lao động được xét khen thưởng cá nhân được quy định ra sao?

Cán bộ công chức được nhận chính xác 10.530.000 đồng tiền thưởng (tương đương 4,5 lần mức lương cơ sở) khi thuộc trường hợp nào theo Nghị định 152?

Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 50 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định như sau:

Mức tiền thưởng danh hiệu thi đua
1. Đối với cá nhân:
a) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” được tặng Bằng chứng nhận, khung, Huy hiệu, hộp đựng Huy hiệu và được thưởng 4,5 lần mức lương cơ sở;
b) Danh hiệu chiến sĩ thi đua bộ, ban, ngành, tỉnh được tặng Bằng chứng nhận, khung, Huy hiệu, hộp đựng Huy hiệu và được thưởng 3,0 lần mức lương cơ sở;
c) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được tặng Bằng chứng nhận, khung và được thưởng 1,0 lần mức lương cơ sở;
d) Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” được thưởng 0,3 lần mức lương cơ sở.
...

Theo đó, cán bộ công chức đạt được danh hiệu "Chiến sĩ thi đua toàn quốc" trong năm 2025 sẽ được tặng bằng chứng nhận, khung và được thưởng với mức tiền khen thưởng bằng 4,5 lần mức lương cơ sở.

Hiện nay mức lương cơ sở đang được áp đụng theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP với mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng.

Như vậy, khi áp dụng theo mức lương cơ sở quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì cá nhân cán bộ công chức khi đạt được các danh hiệu "Chiến sĩ thi đua toàn quốc" sẽ được nhận mức tiền thưởng là 10.530.000 đồng.

>> Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây

>> Tải Mẫu 02 QTT TNCN Mẫu tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân (áp dụng đối với cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công): TẠI ĐÂY

Tải tờ khai thuế thu nhập cá nhân theo tháng: TẢI VỀ

>> TẢI miễn phí File Excel Mẫu bảng chấm công tự động, bảng lương, quyết toán thuế TNCN: TẠI ĐÂY

>> Tải về: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp mới nhất hiện nay.

>> Tải về Xem Bảng lương Khu vực công mới nhất <<

>> Tải về: Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành

File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất tại đây

>> Xem toàn bộ Bảng tính tuổi nghỉ hưu thấp hơn theo năm sinh mới nhất hiện nay TẠI ĐÂY.

>> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026

Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ đầu năm 2026

Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ đầu năm 2026

XEM THÊM:

>> CV Thủ tướng Chính phủ: Đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương trong tháng 3/2026 đối với khu vực công

>> Cán bộ công chức được nhận chính xác 10.530.000 đồng tiền thưởng (tương đương 4,5 lần mức lương cơ sở)

>> Công văn Thuế ngày 2/3/2026: Hướng dẫn quyết toán thuế TNDN, TNCN năm 2025

>> Thống nhất chưa cải cách tiền lương cho CBCCVC, LLVT, NLĐ vẫn tiếp tục hưởng phụ cấp thâm niên

>> Công văn TTCP: Khẩn trương điều chỉnh lương cơ sở 2.340.00 đồng trong tháng 3/2026 cho CBCCVC theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025

>> Chính thức điều chỉnh lương hưu trong tháng 3/2026 cho CBCCVC (Khu vực công)

>> Mỗi Giáo viên được nhận chính xác 29.250.000 đồng tiền thưởng (tính theo mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng)

Cán bộ công chức được nhận chính xác 10.530.000 đồng tiền thưởng (tương đương 4,5 lần mức lương cơ sở) khi thuộc trường hợp nào theo Nghị định 152?

Cán bộ công chức được nhận chính xác 10.530.000 đồng tiền thưởng (tương đương 4,5 lần mức lương cơ sở) khi thuộc trường hợp nào theo Nghị định 152? (Hình từ Internet)

Hồ sơ đề nghị xét tặng Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” đối với cán bộ công chức viên chức bao gồm những gì?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 84 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 quy định:

Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng
1. Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua gồm:
a) Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua;
b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể;
c) Biên bản bình xét thi đua;
d) Chứng nhận hoặc xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đối với sáng kiến, đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ trong trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Chiến sĩ thi đua Bộ, ban, ngành, tỉnh, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”.
...

Theo đó, hồ sơ đề nghị xét tặng Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” đối với cán bộ công chức viên chức sẽ bao gồm:

- Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua;

- Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể;

- Biên bản bình xét thi đua;

- Chứng nhận hoặc xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đối với sáng kiến, đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ trong trường hợp đề nghị Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”.

Các loại hình khen thưởng đối với người lao động được xét khen thưởng cá nhân được quy định ra sao?

Căn cứ theo Điều 8 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 quy định về các loại hình khen thưởng. Như vậy, đối với người lao động được xét khen thưởng cá nhân sẽ có các loại hình khen thưởng như sau:

- Khen thưởng công trạng là khen thưởng cho cá nhân thường xuyên có thành tích xuất sắc trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

- Khen thưởng đột xuất là khen thưởng kịp thời cho cá nhân lập được thành tích xuất sắc đột xuất.

- Khen thưởng phong trào thi đua là khen thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua do cấp có thẩm quyền phát động, chỉ đạo trong thời gian cụ thể hoặc thi đua theo chuyên đề phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước.

- Khen thưởng quá trình cống hiến là khen thưởng cho cá nhân có quá trình tham gia hoạt động lâu dài trong các giai đoạn cách mạng hoặc trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, có công lao, thành tích đóng góp vào sự nghiệp cách mạng của Đảng và của dân tộc.

- Khen thưởng theo niên hạn là khen thưởng cho cá nhân thuộc Quân đội nhân dân và Công an nhân dân có thành tích, có quá trình công tác trong lực lượng vũ trang nhân dân.

- Khen thưởng đối ngoại là khen thưởng cho cá nhân người Việt Nam định cư ở nước ngoài; cá nhân người nước ngoài có thành tích đóng góp vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?