Cách viết ưu điểm kết quả đạt được trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024 dành cho CBCCVC?

Nội dung chính

• Cách viết ưu điểm kết quả đạt được trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm dành cho CBCCVC?
• Việc chuẩn bị kiểm điểm cuối năm được thực hiện như thế nào?
• Kết quả kiểm điểm đảng viên cuối năm của CBCCVC là cơ sở để làm gì?

Cách viết ưu điểm kết quả đạt được trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm dành cho CBCCVC?

>> 5 mẫu Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm dành cho CBCCVC? Hướng dẫn chi tiết cách viết?

- Mẫu Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm hiện tại là mẫu 2A và mẫu 2B ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023. Cụ thể:

Mẫu Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2A (dành cho CBCCVC không giữ chức lãnh đạo, quản lý) Tải

Mẫu Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2B (dành cho CBCCVC giữ chức lãnh đạo, quản lý) Tải

Dưới đây là cách viết ưu điểm kết quả đạt được trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm dành cho CBCCVC như sau:

(1) Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".

- Phẩm chất chính trị: Trung thành tuyệt đối với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình thực hiện theo chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước…

- Phẩm chất đạo đức, lối sống: Giữ gìn đạo đức, lối sống; Có tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực…

- Ý thức tổ chức kỷ luật: Chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện nghiêm túc những điều Đảng viên không được làm; sinh hoạt và đóng đảng phí đầy đủ; gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân và thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở nơi cư trú…

- Tác phong, lề lối làm việc: Năng động, sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ; làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc; có tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp.

- Đấu tranh phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân. (Đối chiếu với 27 biểu hiện, cá nhân tự nhận diện): Tự liên hệ với các biểu hiện như: Không sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở nơi xa, nơi có khó khăn; Đoàn kết xuôi chiều, dân chủ hình thức;...

(2) Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

- Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định (đảng, chính quyền, đoàn thể).

- Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm được lượng hóa bằng sản phẩm. Đối với đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức cần làm rõ về khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm; tinh thần đổi mới, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm; ý thức, thái độ phục vụ nhân dân...

- Kết quả đánh giá, xếp loại các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý trực tiếp; kết quả đánh giá tín nhiệm định kỳ (nếu có).

Đối với đảng viên giữ chức lãnh đạo, quản lý sẽ có thêm 03 đánh giá về ưu điểm, kết quả đạt được theo các mức xuất sắc, tốt, trung bình và kém như sau:

(3) Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.

(4) Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.

(5) Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.

>> Tải mẫu Bản kiểm điểm đảng viên chuyển sinh hoạt Đảng

>> Cách viết trách nhiệm nêu gương trong Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm mẫu 02B

>> Hướng dẫn cách viết kết quả khắc phục hạn chế khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm

Cách viết ưu điểm kết quả đạt được trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm dành cho CBCCVC?

Việc chuẩn bị kiểm điểm cuối năm được thực hiện như thế nào?

Căn cứ tại Điều 7 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định:

Cách thức kiểm điểm

1. Chuẩn bị kiểm điểm

1.1. Người đứng đầu trực tiếp chỉ đạo chuẩn bị báo cáo kiểm điểm tập thể và lấy ý kiến tham gia, góp ý của các tập thể, cá nhân có liên quan.

1.2. Cá nhân chuẩn bị bản tự kiểm điểm theo nội dung quy định.

1.3. Cấp trên gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân theo phân cấp quản lý khi cần thiết.

2. Nơi kiểm điểm

2.1. Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý ở cấp nào thì thực hiện kiểm điểm tự phê bình và phê bình ở cấp đó.

2.2. Đảng viên kiểm điểm ở chi bộ nơi sinh hoạt.

2.3. Cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ bản thực hiện kiểm điểm ở 2 nơi (ở chi bộ nơi sinh hoạt và tập thể lãnh đạo, quản lý nơi làm việc); đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên tại chi bộ, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức ở nơi giữ chức vụ cao nhất. Đối với những cán bộ giữ nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý ngoài kiểm điểm ở 2 nơi trên còn phải kiểm điểm thêm ở nơi khác theo quy định.

...

Theo đó, việc chuẩn bị kiểm điểm cuối năm được thực hiện như sau:

- Người đứng đầu trực tiếp chỉ đạo chuẩn bị báo cáo kiểm điểm tập thể và lấy ý kiến tham gia, góp ý của các tập thể, CBCCVC có liên quan.

- CBCCVC chuẩn bị bản tự kiểm điểm theo nội dung quy định.

- Cấp trên gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, CBCCVC theo phân cấp quản lý khi cần thiết.

Kết quả kiểm điểm đảng viên cuối năm của CBCCVC là cơ sở để làm gì?

Căn cứ tại Điều 15 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định:

Thông báo và sử dụng kết quả

1. Kết quả kiểm điểm là cơ sở để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm của tập thể, cá nhân.

2. Nội dung nhận xét, đánh giá được thông báo tới đối tượng đánh giá và tập thể, cá nhân trực tiếp quản lý, sử dụng đối tượng đánh giá. Kết quả xếp loại chất lượng hằng năm được công khai theo quy định.

...

Theo đó, kết quả kiểm điểm Đảng viên cuối năm của CBCCVC là cơ sở để thực hiện đánh giá xếp loại chất lượng hàng năm của tập thể, cá nhân.