Các văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động hiện hành vẫn còn hiệu lực?

Đỗ Văn Minh 11,723 lượt xem
08:20 | 30/12/2025
Cho tôi hỏi Bộ Luật Lao động mới nhất có những văn bản hướng dẫn còn hiệu lực là những văn bản nào?
Nội dung chính
  1. Bộ luật Lao động mới nhất là Bộ luật nào?
  2. Các văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động hiện hành hiện nay?
  3. Theo Bộ luật Lao động mới nhất sẽ có mấy loại hợp đồng lao động?

Bộ luật Lao động mới nhất là Bộ luật nào?

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động.

7 điểm mới đáng chú ý của Bộ Luật Lao động 2019 so với Bộ luật Lao động 2012?

(Hình từ Internet)

Các văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động hiện hành hiện nay?

Các văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019, gồm có:

Loại văn bản

Số hiệu văn bản

Trích yếu nội dung

Ngày có hiệu lực

Nghị định

Nghị định 70/2023/NĐ-CP

Sửa đổi Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam

18/9/2023


Nghị định 83/2022/NĐ-CP

Quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

20/10/2022


Nghị định 293/2025/NĐ-CP

Quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động

01/01/2026


Nghị định 12/2022/NĐ-CP

Về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

17/01/2022


Nghị định 219/2025/NĐ-CP

Quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

07/08/2025


Nghị định 145/2020/NĐ-CP

Hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động

01/02/2021


Nghị định 135/2020/NĐ-CP

Quy định về tuổi nghỉ hưu

01/01/2021

Thông tư

Thông tư 32/2023/TT-BYT

Hướng dẫn khám sức khỏe

01/01/2024


Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH

Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

01/01/2021


Thông tư 04/2021/TT-BCT

Quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc trong hầm lò

01/09/2021


Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH

Hướng dẫn Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con

01/01/2021


Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH

hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên

15/03/2021


Thông tư 20/2023/TT-BCT

Quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển

25/12/2023

Quyết định

Quyết định 992/QĐ-TTg

Về kiện toàn Hội đồng tiền lương quốc gia do Thủ tướng Chính phủ ban hành

22/05/2025

Theo Bộ luật Lao động mới nhất sẽ có mấy loại hợp đồng lao động?

Theo Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 hiện đang áp dụng thì hợp đồng lao động được chia thành 02 loại, bao gồm:

- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.

(điểm a khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019)

- Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.

(điểm b khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019).

Như vậy, hiện nay hợp đồng lao động được quy định theo 02 loại là: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn và có xác định thời hạn.

Ngoài ra, khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định về hình thức chuyển đổi từ hợp đồng xác định thời hạn thành hợp đồng không xác định thời hạn, cụ thể:

- Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng xác định thời hạn hết hạn thì hai bên (người lao động và người sử dụng lao động) phải ký hợp đồng lao động mới, nếu hết thời hạn trên mà không ký mới thì hợp đồng xác định thời hạn sẽ chuyển thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

- Trong trường hợp hai bên ký hợp đồng mới là hợp đồng xác định thời hạn thì chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì hợp đồng này cũng chuyển thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Một số mẫu hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động mới nhất:

- Mẫu hợp đồng lao động dùng chung: Bạn có thể tham khảo Mẫu hợp đồng lao động sau đây:

Một phần Mẫu hợp đồng lao động

Tải đầy đủ Mẫu hợp đồng lao động mới nhất hiện nay: Tại đây.

- Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn: Bạn có thể tham khảo Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn dưới đây:

Một phần Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Tải đầy đủ Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn: Tại đây.

- Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn: Bạn có thể tham khảo mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới đây:

Một phần Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn

Tải đầy đủ Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn: Tại đây.

Lưu ý: Các mẫu hợp đồng lao động trên chỉ có giá trị tham khảo dựa trên các quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Đỗ Văn Minh
Đỗ Văn Minh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Trước 20/09/2026 Quyết định mức xếp loại đánh giá Quý 3 2026 đối với viên chức quản lý thuộc Sở GD&ĐT để gửi hồ sơ lên phần mềm Văn phòng điện tử theo Công văn 9421 với hồ sơ gồm những gì?

Trước 20/09/2026 Quyết định mức xếp loại đánh giá Quý 3 2026 đối với viên chức quản lý thuộc Sở GD&ĐT để gửi hồ sơ lên phần mềm Văn phòng điện tử theo Công văn 9421 với hồ sơ gồm những gì?

Lao Động Tiền Lương
Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn kèm file tải về năm 2026?

Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn năm 2026 được sử dụng khi người sử dụng lao động và người lao động chấm dứt hợp đồng trước thời điểm đã thỏa thuận. Xem mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất và tải file về để sử dụng, chỉnh sửa phù hợp với từng trường hợp.

Lao Động Tiền Lương
Tăng 10% tiền hỗ trợ cho lực lượng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ mua sắm trang bị phương tiện phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ (mức hỗ trợ tối đa) theo Nghị định 347 ra sao?

Lực lượng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ được tăng 10% khoản tiền hỗ trợ tối đa dùng để mua sắm trang bị phương tiện phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ theo Nghị định 347?