Bộ Nội vụ quyết định thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ bồi dưỡng công chức từ ngày 15/5/2026 theo Thông tư 03 trong những trường hợp nào?

13:48 | 02/04/2026
Theo quy định pháp luật, Bộ Nội vụ quyết định thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ bồi dưỡng công chức từ ngày 15/5/2026 theo Thông tư 03 trong những trường hợp nào?
Nội dung chính
  1. Bộ Nội vụ quyết định thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ bồi dưỡng công chức từ ngày 15/5/2026 theo Thông tư 03 trong những trường hợp nào?
  2. Cơ quan nào có thẩm quyền thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ bồi dưỡng công chức?
  3. Trách nhiệm của công chức khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng là gì?

Bộ Nội vụ quyết định thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ bồi dưỡng công chức từ ngày 15/5/2026 theo Thông tư 03 trong những trường hợp nào?

Ngày 26/03/2026, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 03/2026/TT-BNV hướng dẫn Nghị định 171/2025/NĐ-CP quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức có hiệu lực từ ngày 15/5/2026.

Theo đó, tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 03/2026/TT-BNV quy định như sau:

Thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ
1. Chứng chỉ chương trình bồi dưỡng công chức bị thu hồi, hủy bỏ trong các trường hợp sau:
a) Có hành vi gian lận trong việc chiêu sinh, học tập hoặc gian lận trong việc làm hồ sơ để được cấp chứng chỉ.
b) Cấp cho người không đủ điều kiện.
c) Do người cấp không đúng thẩm quyền.
d) Chứng chỉ bị tẩy xóa, sửa chữa.
đ) Để cho người khác sử dụng.
e) Do lỗi của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, cơ sở đào tạo, bồi dưỡng.
g) Chứng chỉ số không được ký số của cá nhân có thẩm quyền cấp.
...

Như vậy dựa quy định thì Bộ Nội vụ quyết định thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ bồi dưỡng công chức từ ngày 15/5/2026 theo Thông tư 03 trong những trường hợp sau:

- Có hành vi gian lận trong việc chiêu sinh, học tập hoặc gian lận trong việc làm hồ sơ để được cấp chứng chỉ.

- Cấp cho người không đủ điều kiện.

- Do người cấp không đúng thẩm quyền.

- Chứng chỉ bị tẩy xóa, sửa chữa.

- Để cho người khác sử dụng.

- Do lỗi của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, cơ sở đào tạo, bồi dưỡng.

- Chứng chỉ số không được ký số của cá nhân có thẩm quyền cấp.

Tại đây >> Mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.

Tại đây >> Hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.

Tải về >> Xem Bảng lương CBCCVC Chính thức.

Tải về >> Xem Bảng lương CBCCVC dự kiến khi tăng lương cơ sở 8%.

File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất Tại đây

File excel công cụ tính lương Gross <-> Net chính xác nhất 2026 tải về

>>> Bộ Nội vụ giữ nguyên toàn bộ Thôn, Tổ dân phố tại các ĐVHC cấp xã (mới)

>>> BNV đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách tiền lương

>>> Tổng kết Nghị quyết 27: Phương án cải cách tiền lương mới đối với Khu vực công

>>> Ngân sách nhà nước tặng 500.000 đồng (tiền mặt) cho mỗi Công dân Việt Nam có nơi thường trú trên địa bàn tỉnh từ năm 2026

>>> Tăng phụ cấp cho Bí thư chi bộ, Trưởng ấp từ 01/7/2026

>>> Chính thức hỗ trợ từ 4.800.000 - 10.400.000 đồng/người/tháng đến hết 30/6/2027 cho toàn thể CBCCVC

>>> NSNN hỗ trợ mỗi cán bộ công chức 5.000.000 đồng/tháng cho đến khi thực hiện cải cách tiền lương khu vực Công

Bộ Nội vụ quyết định thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ bồi dưỡng công chức từ ngày 15/5/2026 theo Thông tư 03 trong những trường hợp nào?

Bộ Nội vụ quyết định thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ bồi dưỡng công chức từ ngày 15/5/2026 theo Thông tư 03 trong những trường hợp nào? (Hình từ Internet)

Cơ quan nào có thẩm quyền thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ bồi dưỡng công chức?

Các cơ quan có thẩm quyền thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ bồi dưỡng công chức gồm:

- Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có thẩm quyền thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ do đơn vị mình cấp. Trường hợp cơ sở đào tạo bồi dưỡng đã tổ chức lại thì cơ sở đào tạo, bồi dưỡng mới có thẩm quyền thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ. Trường hợp cơ sở đào tạo, bồi dưỡng đã giải thể thì cơ quan cấp trên trực tiếp quản lý các đơn vị này có thẩm quyền thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ.

- Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, thủ trưởng cơ sở đào tạo bồi dưỡng ban hành quyết định thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ. Nội dung của quyết định nêu rõ lý do thu hồi, hủy bỏ. Quyết định được đăng tải trên cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ; được gửi đến người bị thu hồi chứng chỉ; cơ quan kiểm tra phát hiện sai phạm (nếu có), cơ quan của người bị thu hồi chứng chỉ đang công tác (nếu có) và các cơ quan, tổ chức có liên quan khác.

- Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong thời hạn 03 ngày làm việc tính từ thời điểm cấp, cấp lại, thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ phải cập nhật ngay vào Hệ thống thông tin quản lý đào tạo, bồi dưỡng công chức và chịu trách nhiệm về tính đầy đủ, chính xác của dữ liệu. Các trường thông tin chính cần cập nhật thực hiện theo quy định tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư này.

(khoản 2, 3, 4 Điều 9 Thông tư 03/2026/TT-BNV)

Để được cấp chứng chỉ bồi dưỡng công chức thì cần đáp ứng những điều kiện gì?

Để được cấp chứng chỉ bồi dưỡng công chức thì cần đáp ứng những điều kiện sau:

- Chấp hành đúng, đầy đủ các quy định của pháp luật về bồi dưỡng công chức; quy chế, nội quy học tập của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng.

- Tham gia học tập đầy đủ theo quy định của chương trình bồi dưỡng.

- Đối với các chương trình bồi dưỡng có yêu cầu bài kiểm tra, viết thu hoạch, tiểu luận thì bài kiểm tra, viết thu hoạch, tiểu luận phải đạt từ 50% số điểm trở lên theo thang điểm quy định của chương trình.

(Điều 7 Thông tư 03/2026/TT-BNV)

Trách nhiệm của công chức khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng là gì?

- Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức.

- Không ngừng tự nghiên cứu, tự học tập và chủ động lựa chọn các chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp để tự nâng cao trình độ, năng lực thực thi nhiệm vụ, công vụ.

- Thực hiện chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm bảo đảm thời gian thực hiện tối thiểu hàng năm theo quy định.

- Công chức lãnh đạo, quản lý tham gia giảng dạy các khóa bồi dưỡng công chức thì được tính vào thời gian tham gia chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ hàng năm quy định tại khoản 3 Điều 16 Nghị định 171/2025/NĐ-CP.

- Thực hiện quy chế đào tạo, bồi dưỡng và chịu sự quản lý của các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân trong thời gian tham gia khóa đào tạo và của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan của Quốc hội, Tòa án nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, trường chính trị các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng) trong thời gian tham gia khóa bồi dưỡng.

- Thực hiện cam kết về thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị cử đi đào tạo sau khi hoàn thành chương trình đào tạo và thực hiện quy định về đền bù chi phí đào tạo.

(Điều 3 Nghị định 171/2025/NĐ-CP)

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Công chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Chứng chỉ bồi dưỡng tư pháp cấp xã có thay thế được chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch không?

Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ theo vị trí việc làm cho chuyên viên tư pháp xã, phường, đặc khu có thay thế được chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch không? Trường hợp nào được miễn tham gia một số chuyên đề trong chương trình bồi dưỡng theo Quyết định 2218/QĐ-BTP?

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì có được khám sức khỏe định kỳ không?

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tại doanh nghiệp có được khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nào người lao động được khám sức khỏe định kỳ, tần suất khám sức khỏe được quy định như thế nào và người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành? Trường hợp nào người lao động được xác định đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào và việc xác định tình trạng đang đóng bảo hiểm thất nghiệp ảnh hưởng ra sao đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Lao Động Tiền Lương
Lịch nghỉ phép năm do ai quy định?

Lịch nghỉ phép năm của người lao động do người sử dụng lao động quyết định hay phải có sự thỏa thuận với người lao động? Pháp luật quy định như thế nào về việc xây dựng lịch nghỉ phép năm và trách nhiệm thông báo lịch nghỉ đến người lao động?