Bộ Nội vụ chốt 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm cần ưu tiên thu hút nhân tài, cụ thể thế nào?

Bộ Nội vụ chốt 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm cần ưu tiên thu hút nhân tài, cụ thể thế nào?

Ngày 03/9/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Quyết định 983/QĐ-BNV phê duyệt lĩnh vực và vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ giai đoạn 2025 - 2030.

Tại Quyết định 983/QĐ-BNV năm 2025 thì Bộ Nội vụ đã phê duyệt 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm cần ưu tiên thu hút nhân tài của Bộ Nội vụ giai đoạn 2025 - 2030, cụ thể như sau:

(1) Lĩnh vực ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ

- Xây dựng thể chế các ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước

của Bộ Nội vụ;

- Phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo; chuyển đổi số, quản trị dữ liệu và ứng dụng công nghệ thông tin.

(2) Vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ

- Vị trí về tổ chức bộ máy;

- Vị trí về quản lý nguồn nhân lực;

- Vị trí về địa giới hành chính;

- Vị trí về lao động tiền lương;

- Vị trí về pháp chế;

- Vị trí về công nghệ thông tin.

Lưu ý: Người đứng đầu các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ căn cứ các lĩnh vực, vị trí việc làm ưu tiên được phê duyệt tại Quyết định 983/QĐ-BNV năm 2025 và các quy định pháp luật hiện hành, chủ động đề xuất phương án tuyển dụng, bố trí và sử dụng người có tài năng thuộc phạm vi quản lý của đơn vị đảm bảo thực hiện đúng các chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ.

Xem đầy đủ Quyết định 983/QĐ-BNV năm 2025 tại đây: tải về

Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.

File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ

Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây

Mới nhất:

>>> Đã có văn bản chốt công chức được nghỉ hưu và hưởng chế độ bảo hiểm

>>> Nghị định Chính Phủ chốt không giải quyết thôi việc cho công chức

>>> Đã có văn bản đồng ý hỗ trợ cán bộ công chức viên chức

>>> Quốc hội đồng ý từ 1/1/2026, cho hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn

>>> Thống nhất không xem xét, giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho toàn thể cán bộ công chức

>>> Công văn 1814 chốt áp dụng ít nhất 4 tháng lương khi nghỉ hưu trước tuổi cho cán bộ công chức

>>> Luật số 80: Toàn thể công chức không hoàn thành nhiệm vụ

Bộ Nội vụ chốt 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm cần ưu tiên thu hút nhân tài, cụ thể thế nào? (Hình từ Internet)

Những đối tượng nào làm việc về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng theo Nghị định 179?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định:

Mức hỗ trợ

1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng.

2. Mức hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều này được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

3. Mức hỗ trợ quy định tại Điều này được áp dụng cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền.

Cùng với đó, tại Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định các đối tượng được hưởng mức hỗ trợ hằng tháng như sau:

Đối tượng áp dụng

Người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng quy định tại Điều 1 Nghị định này (sau đây gọi chung là người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số), gồm:

1. Cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền ban hành.

2. Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân và người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng và các đối tượng khác liên quan đến chuyển đổi số theo thẩm quyền của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.

Theo đó, nhóm đối tượng làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng sẽ bao gồm:

- Cán bộ công chức viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số);

- Cán bộ công chức viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng;

- Cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về giao dịch điện tử;

- Cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền ban hành.

- Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân;

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng;

- Các đối tượng khác liên quan đến chuyển đổi số theo thẩm quyền của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.

Như vậy, kể từ ngày 15/8/2025 các nhóm đối tượng làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng được quy định tại Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP sẽ được hỗ trợ hằng tháng với mức 5 triệu đồng/tháng.

Cán bộ công chức và LLVT có thời gian bị tạm đình chỉ công tác thì có được tính hưởng mức hỗ trợ tại NĐ179 không?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định:

Thời gian không được tính hưởng mức hỗ trợ

1. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

3. Thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ công tác.

4. Thời gian không đảm nhiệm công việc chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại Điều 2 Nghị định này liên tục từ một tháng trở lên.

Như vậy, cán bộ công chức và LLVT có thời gian bị tạm đình chỉ công tác sẽ không được tính hưởng mức hỗ trợ tại Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP.