Bảng tổng hợp chế độ phụ cấp trực ngành y tế từ ngày 15/7/2026 chi tiết ra sao?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định bảng tổng hợp chế độ phụ cấp trực ngành y tế từ ngày 15/7/2026 như sau:
(1) Chế độ phụ cấp trực 24/24
Chế độ phụ cấp trực | Áp dụng |
325.000 đồng/người/phiên trực | Cơ sở y tế hạng đặc biệt, hạng I; Viện Pháp y Tâm thần Trung ương. |
255.000 đồng/người/phiên trực | Cơ sở y tế hạng II; trung tâm pháp y tâm thần khu vực; một số cơ sở pháp y, điều phối ghép tạng. |
185.000 đồng/người/phiên trực | Các cơ sở y tế còn lại, các bộ phận làm công tác pháp y thuộc Phòng Kỹ thuật hình sự, Công an cấp tỉnh, cơ sở cấp cứu ngoại viện công lập (đối với trực tại các điểm cấp cứu), trạm y tế cấp xã, điểm trạm y tế thuộc trạm y tế xã, trạm y tế quân dân y, bệnh xá quân dân y, bệnh xá của Công an nhân dân, cơ sở trợ giúp xã hội công lập trực thuộc Bộ Y tế; |
70.000 đồng/người/phiên trực | Cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công và cơ sở trợ giúp xã hội công lập còn lại. |
Hưởng bằng 1,5 lần mức trên | Trực tại khoa, khu vực đặc biệt |
Hưởng bằng 1,3 lần mức trên | Trực ngày nghỉ hằng tuần |
Hưởng bằng 1,8 lần mức trên | Trực ngày lễ, Tết |
Hưởng 50% mức phụ cấp trực 24/24 giờ | Làm việc theo ca 12/24 giờ |
Hưởng 75% mức phụ cấp trực 24/24 giờ | Làm việc theo ca 16/24 giờ |
(2) Chế độ phụ cấp trực thường trú
Chế độ phụ cấp trực | Áp dụng |
160.000 đồng/người/phiên trực | Cơ sở y tế hạng đặc biệt, hạng I; Viện Pháp y Tâm thần Trung ương. |
125.000 đồng/người/phiên trực | Cơ sở y tế hạng II; Viện Pháp y Quốc gia; trung tâm pháp y tâm thần khu vực; một số cơ sở pháp y và điều phối ghép tạng. |
90.000 đồng/người/phiên trực | Các cơ sở y tế còn lại, trung tâm pháp y cấp tỉnh, các bộ phận làm công tác pháp y thuộc Phòng Kỹ thuật hình sự, Công an cấp tỉnh, cơ sở cấp cứu ngoại viện công lập (đối với trực tại các trung tâm điều phối cấp cứu), trạm y tế cấp xã, trạm y tế quân dân y, bệnh xá quân dân y, bệnh xá của Công an nhân dân, cơ sở trợ giúp xã hội công lập trực thuộc Bộ Y tế; |
35.000 đồng/người/phiên trực | Cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công và cơ sở trợ giúp xã hội công lập còn lại. |
Ngoài ra:
- Hỗ trợ tiền ăn: Người lao động trực 24/24 giờ được hỗ trợ 40.000 đồng/người/phiên trực.
- Chế độ nghỉ ngơi
Trực 24/24 giờ ngày thường hoặc ngày nghỉ hằng tuần: được nghỉ bù 01 ngày.
Trực 24/24 giờ vào ngày lễ, Tết: được nghỉ bù 02 ngày.
Làm việc theo ca 12/24 giờ hoặc 16/24 giờ: được nghỉ ít nhất 12 giờ liên tục sau ca làm việc.
Trường hợp phải làm việc trong thời gian nghỉ bù thì được trả lương làm thêm giờ theo quy định.
- Làm thêm giờ và làm việc ban đêm: Người lao động được trả tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc ban đêm theo quy định của pháp luật lao động.
Bảng tổng hợp chế độ phụ cấp trực ngành y tế từ ngày 15/7/2026 chi tiết ra sao?
Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế theo Nghị định 192 là từ đâu?
Căn cứ Điều 8 Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế theo Nghị định 192:
- Kinh phí để thực hiện chế độ phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh:
+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập được phân loại tự chủ tài chính Nhóm 1, Nhóm 2: đơn vị tự đảm bảo kinh phí từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp và nguồn thu hợp pháp khác của đơn vị để chi trả. Trường hợp không đủ nguồn thu để chi trả thì đơn vị được sử dụng nguồn kinh phí cải cách tiền lương còn dư để chi trả;
+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập được phân loại tự chủ tài chính Nhóm 3, Nhóm 4: đơn vị đảm bảo từ dự toán ngân sách nhà nước giao hằng năm, nguồn thu hoạt động sự nghiệp, nguồn thu khác (nếu có) của đơn vị để chi trả. Đối với năm 2026: đơn vị sử dụng nguồn kinh phí theo quy định nhưng vẫn không bảo đảm đủ nguồn để thực hiện chế độ phụ cấp theo quy định tại Nghị định này thì báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, bổ sung nguồn kinh phí theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.
- Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp chống dịch theo mức quy định tại Điều 5 Nghị định 192/2026/NĐ-CP do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp quản lý ngân sách hiện hành.
Quy định về bảo đảm an toàn cho nhân viên y tế được như thế nào?
Theo quy định tại Điều 4 Nghị quyết 261/2025/QH15. Theo đó, người có hành vi xâm phạm thân thể, sức khỏe, tính mạng hoặc xúc phạm danh dự, nhân phẩm của nhân viên y tế khi đang làm nhiệm vụ thì bị xử lý:
+ Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử lý vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật;
+ Buộc phải xin lỗi công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc tại nơi người đó cư trú hoặc tại nơi người đó làm việc hoặc tại cơ sở nơi nhân viên y tế làm việc.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
