Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B dành cho CBCCVC có giống với mẫu 2A hay không?

Nội dung chính

• Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B dành cho CBCCVC có giống với mẫu 2A hay không?
• Nội dung kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B là gì?
• CBCCVC là Đảng viên có phải kiểm điểm lại khi chưa đảm bảo nội dung yêu cầu hay không?

Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B dành cho CBCCVC có giống với mẫu 2A hay không?

Về cơ bản, Bản kiểm điểm đảng viên năm mẫu 2B và mẫu 2A đều tuân theo hướng dẫn của Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023. Tuy nhiên, giữa 2 mẫu Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 này có một số điểm khác biệt chính sau đây:

Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2A:

Dành cho cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Mẫu này tập trung vào việc tự kiểm điểm của đảng viên về các mặt tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, và kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.

>>> Tải Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2A: Tại đây

Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B:

Dành cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Ngoài các nội dung tương tự như mẫu 2A, mẫu 2B còn yêu cầu đánh giá thêm về năng lực lãnh đạo, quản lý, và trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu.

>>> Tải Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B: Tại đây

Bản kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B dành cho CBCCVC có giống với mẫu 2A hay không?

Nội dung kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B là gì?

Theo quy định tại Điều 6 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, nội dung kiểm điểm đảng viên năm 2024 mẫu 2B là nội dung kiểm điểm cá nhân đảng viên cuối năm 2024 dành cho cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, cụ thể là:

- Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".

- Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

- Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.

- Những vấn đề được gợi ý kiểm điểm; việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm được cấp có thẩm quyền kết luận và được chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước (nếu có).

- Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.

- Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.

- Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.

Lưu ý: Ngoài những nội dung trên, cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu, cá nhân phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm khi có dấu hiệu vi phạm; để xảy ra những vấn đề bức xúc, phức tạp, dư luận quan tâm; có đơn, thư khiếu nại, tố cáo; biểu hiện mất đoàn kết nội bộ; vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng; biểu hiện "lợi ích nhóm", tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; có tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý bị kỷ luật, khởi tố; trì trệ, yếu kém, không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.

CBCCVC là Đảng viên có phải kiểm điểm lại khi chưa đảm bảo nội dung yêu cầu hay không?

Tại khoản 3 Điều 8 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định như sau:

Trách nhiệm, thẩm quyền trong kiểm điểm

...

2. Đối với cá nhân

2.1. Phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình, nêu cao trách nhiệm, sự gương mẫu trong kiểm điểm.

2.2. Kiểm điểm trung thực, thẳng thắn, khách quan, thực chất các nội dung theo quy định.

3. Cấp ủy cấp trên trực tiếp có trách nhiệm chỉ đạo, theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, thẩm định kết quả kiểm điểm của cấp dưới theo phân cấp quản lý cán bộ; kịp thời gợi ý kiểm điểm đối với tổ chức, cá nhân có liên quan; yêu cầu cấp dưới kiểm điểm lại khi chưa bảo đảm nội dung yêu cầu theo quy định.

Theo đó, cấp ủy cấp trên trực tiếp có trách nhiệm chỉ đạo, theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, thẩm định kết quả kiểm điểm của cấp dưới theo phân cấp quản lý cán bộ; kịp thời gợi ý kiểm điểm đối với tổ chức, cá nhân có liên quan; yêu cầu cấp dưới kiểm điểm lại khi chưa bảo đảm nội dung yêu cầu theo quy định.

Như vậy, CBCCVC là Đảng viên phải kiểm điểm lại khi chưa đảm bảo nội dung yêu cầu theo sự chỉ đạo của cấp ủy cấp trên trực tiếp.