Logo Thư Viện Pháp Luật
Hỏi đáp Pháp luật

Có bao nhiêu trường hợp NLĐ được tạm ứng lương từ 01/01/2021?

— 270 lượt xem
10:09 | 25/03/2023
Tôi muốn hỏi: Có bao nhiêu trường hợp NLĐ được tạm ứng lương theo quy định mới? Cảm ơn.

Theo Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 01/01/2021) thì 5 trường hợp NLĐ được tạm ứng lương đó là:

1. Do hai bên thỏa thuận.

2. NLĐ tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên.

3. Khi nghỉ hằng năm.

4. Khi NLĐ bị tạm đình chỉ công việc.

5. NLĐ hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán nếu công việc phải làm trong nhiều tháng.

Trân trọng!

Logo Thư viện Pháp luật
— Chuyên viên pháp lý
Chia sẻ

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất

Hỏi đáp Pháp luật
Tiểu mục 4917 là gì theo Thông tư 130?

Theo Thông tư 130/2025/TT-BTC thì Tiểu mục 4917 là Tiền chậm nộp thuế TNCN (không bao gồm tiền chậm nộp TNCN từ hoạt động giao dịch, chuyển nhượng, kinh doanh tài sản mã hoá).