- Việc tuyển chọn Thẩm phán sơ cấp Tòa án nhân dân cấp huyện được tiến hành theo trình tự như thế nào?
- Để được đề nghị tuyển chọn và bổ nhiệm làm Thẩm phán sơ cấp Tòa án nhân dân cấp huyện cần đáp ứng những điều kiện gì?
- Việc báo cáo với Hội đồng tuyển chọn Thẩm phán sơ cấp Tòa án nhân dân cấp huyện về hồ sơ của người được đề nghị tuyển chọn và bổ nhiệm Thẩm phán thực hiện như thế nào?
Việc tuyển chọn Thẩm phán sơ cấp Tòa án nhân dân cấp huyện được tiến hành theo trình tự như thế nào?
Căn cứ theo Điều 7 Quy chế làm việc của Hội đồng tuyển chọn Thẩm phán Ban hành kèm theo Quyết định 46/2003/QĐ-TCCB quy định như sau:
Việc tuyển chọn Thẩm phán được tiến hành theo trình tự sau đây:
1. Chủ tịch Hội đồng khai mạc phiên họp;
2. Hội đồng cử Thư ký phiên họp;
3. Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh hoặc Chánh án Tòa án quân sự Trung ương (Chánh án Tòa án quân sự Trung ương có thể ủy quyền cho Phó Chánh án Tòa án quân sự Trung ương) báo cáo với Hội đồng về hồ sơ của người được đề nghị tuyển chọn và bổ nhiệm làm Thẩm phán theo danh sách trích ngang đã lập; trình bày ý kiến đề nghị việc tuyển chọn và bổ nhiệm làm Thẩm phán đối với người đó;
4. Các thành viên Hội đồng căn cứ vào tiêu chuẩn Thẩm phán và hồ sơ của người được đề nghị tuyển chọn và bổ nhiệm làm Thẩm phán để thảo luận, trao đổi xem người đó có đủ tiêu chuẩn làm Thẩm phán Tòa án cấp tương ứng đó hay không;
5. Chủ tịch Hội đồng kết luận và các thành viên Hội đồng có mặt biểu quyết công khai bằng hình thức giơ tay;
6. Hội đồng giao cho Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh hoặc Chánh án Tòa án quân sự Trung ương làm văn bản đề nghị Chánh án Tòa án nhân dân tối cao bổ nhiệm Thẩm phán đối với người (hoặc những người) đã được tuyển chọn và trình Chủ tịch Hội đồng ký.
Như vậy, việc tuyển chọn Thẩm phán sơ cấp Tòa án nhân dân cấp huyện được tiến hành theo trình tự sau:
- Chủ tịch Hội đồng tuyển chọn Thẩm phán Tòa án nhân dân cấp huyện khai mạc phiên họp;
- Hội đồng tuyển chọn Thẩm phán sơ cấp Tòa án nhân dân cấp huyện cử Thư ký phiên họp;
- Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh báo cáo với Hội đồng về hồ sơ của người được đề nghị tuyển chọn và bổ nhiệm làm Thẩm phán theo danh sách trích ngang đã lập. Đồng thời, trình bày ý kiến đề nghị việc tuyển chọn và bổ nhiệm làm Thẩm phán đối với người đó;
- Các thành viên Hội đồng căn cứ vào tiêu chuẩn Thẩm phán và hồ sơ của người được đề nghị tuyển chọn và bổ nhiệm làm Thẩm phán để thảo luận, trao đổi xem người đó có đủ tiêu chuẩn làm Thẩm phán Tòa án cấp tương ứng đó hay không;
- Chủ tịch Hội đồng kết luận và các thành viên Hội đồng có mặt biểu quyết công khai bằng hình thức giơ tay;
- Hội đồng giao cho Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh làm văn bản đề nghị Chánh án Tòa án nhân dân tối cao bổ nhiệm Thẩm phán đối với người (hoặc những người) đã được tuyển chọn và trình Chủ tịch Hội đồng ký.
Thẩm phán sơ cấp (Hình từ Internet)
Để được đề nghị tuyển chọn và bổ nhiệm làm Thẩm phán sơ cấp Tòa án nhân dân cấp huyện cần đáp ứng những điều kiện gì?
Tại khoản 5 Điều 66 Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2014 quy định thì Tòa án nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh và tương đương có Thẩm phán trung cấp và Thẩm phán sơ cấp.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 68 Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2014 quy định như sau:
Điều kiện bổ nhiệm Thẩm phán sơ cấp, Thẩm phán trung cấp, Thẩm phán cao cấp
1. Người có đủ tiêu chuẩn tại Điều 67 của Luật này và có đủ các điều kiện sau đây thì có thể được tuyển chọn, bổ nhiệm làm Thẩm phán sơ cấp; nếu là sỹ quan quân đội tại ngũ thì có thể được tuyển chọn, bổ nhiệm làm Thẩm phán sơ cấp thuộc Tòa án quân sự:
a) Có thời gian làm công tác pháp luật từ 05 năm trở lên;
b) Có năng lực xét xử những vụ án và giải quyết những việc khác thuộc thẩm quyền của Tòa án theo quy định của luật tố tụng;
c) Đã trúng tuyển kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán sơ cấp.
...
Theo các quy định trên, người có đủ tiêu chuẩn Thẩm phán tại Điều 67 Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2014 và có đủ các điều kiện sau thì có thể được tuyển chọn, bổ nhiệm làm Thẩm phán sơ cấp thuộc Tòa án nhân dân cấp huyện:
- Là công dân Việt Nam, trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần dũng cảm và kiên quyết bảo vệ công lý, liêm khiết và trung thực.
- Có trình độ cử nhân luật trở lên.
- Đã được đào tạo nghiệp vụ xét xử.
- Có thời gian làm công tác thực tiễn pháp luật.
- Có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Có thời gian làm công tác pháp luật từ 05 năm trở lên;
- Có năng lực xét xử những vụ án và giải quyết những việc khác thuộc thẩm quyền của Tòa án theo quy định của luật tố tụng;
- Đã trúng tuyển kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán sơ cấp.
Việc báo cáo với Hội đồng tuyển chọn Thẩm phán sơ cấp Tòa án nhân dân cấp huyện về hồ sơ của người được đề nghị tuyển chọn và bổ nhiệm Thẩm phán thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo Điều 8 Quy chế làm việc của Hội đồng tuyển chọn Thẩm phán Ban hành kèm theo Quyết định 46/2003/QĐ-TCCB quy định như sau:
Việc báo cáo với Hội đồng về hồ sơ của người được đề nghị tuyển chọn và bổ nhiệm Thẩm phán theo danh sách trích ngang đã lập được thực hiện đối với từng Tòa án một và đối với từng người một.
Hội đồng thảo luận, trao đổi và biểu quyết đối với từng người một.
Theo đó, việc báo cáo với Hội đồng về hồ sơ của người được đề nghị tuyển chọn và bổ nhiệm Thẩm phán sơ cấp Tòa án nhân dân cấp huyện theo danh sách trích ngang đã lập được thực hiện đối với từng Tòa án một và đối với từng người một.
Hội đồng thảo luận, trao đổi và biểu quyết đối với từng người một.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
