Văn khấn bàn thờ Phật tại nhà ngày 8 2 âm lịch Đức phật xuất gia cầu bình an? Nguyên tắc tổ chức lễ kỷ niệm ngày 8 2 âm?

Nội dung chính

• Văn khấn bàn thờ Phật tại nhà ngày 8 2 âm lịch Đức phật xuất gia?
• Nguyên tắc tổ chức lễ kỷ niệm ngày 8 2 âm lịch ngày Đức Phật xuất gia?
• Người lao động có được nghỉ ngày lễ nào trong tháng 2 hay không?

Văn khấn bàn thờ Phật tại nhà ngày 8 2 âm lịch Đức phật xuất gia?

Ngày 8 2 âm lịch là ngày Đức Phật Thích Ca Mâu Ni xuất gia, một ngày quan trọng trong Phật giáo, nhắc nhở mỗi người hướng về đạo đức, trí tuệ, từ bi và sự giác ngộ theo con đường mà Đức Phật đã đi.

Tham khảo văn khấn bàn thờ Phật tại nhà ngày 8 2 âm lịch Đức phật xuất gia dưới đây:

(Mẫu 1)

(Mẫu 2)

*Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo

Văn khấn bàn thờ Phật tại nhà ngày 8 2 âm lịch Đức phật xuất gia? Nguyên tắc tổ chức lễ kỷ niệm ngày 8 2 âm? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc tổ chức lễ kỷ niệm ngày 8 2 âm lịch ngày Đức Phật xuất gia?

Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 110/2018/NĐ-CP quy định như sau:

Nguyên tắc tổ chức lễ hội

1. Việc tổ chức lễ hội nhằm giáo dục truyền thống yêu nước, lòng tự hào dân tộc, đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, tôn vinh công lao các bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, những người có nhiều đóng góp trong quá trình hình thành, phát triển đất nước; tuyên truyền giá trị về lịch sử, văn hóa, kiến trúc của di tích, truyền thống tốt đẹp của lễ hội.

2. Lễ hội phải được tổ chức trang trọng, thiết thực, hiệu quả; phù hợp với quy mô, nội dung của lễ hội; tổ chức lễ hội truyền thống theo đúng bản chất, ý nghĩa lịch sử văn hóa; giảm tần suất, thời gian tổ chức lễ hội văn hóa.

3. Nghi lễ của lễ hội phải trang nghiêm, bảo đảm truyền thống; không thực hiện nghi lễ có tính bạo lực, phản cảm, trái với truyền thống yêu hòa bình, nhân đạo của dân tộc Việt Nam.

4. Giáo dục, định hướng con người hình thành các hành vi, thái độ, nhận thức cao đẹp; loại bỏ xu hướng chạy theo lợi ích vật chất, lòng tham và các lợi ích cá nhân.

5. Phải thực hiện các biện pháp bảo vệ di tích, danh lam thắng cảnh; bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội, phòng chống cháy nổ, an toàn giao thông và vệ sinh môi trường.

6. Không lợi dụng việc tổ chức lễ hội nhằm mục đích trục lợi cá nhân, phục vụ lợi ích nhóm; không ép buộc tổ chức, cá nhân tham gia đóng góp kinh phí tổ chức lễ hội.

7. Hạn chế sử dụng ngân sách nhà nước, đẩy mạnh xã hội hóa các nguồn lực trong việc tổ chức lễ hội; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Đồng thời căn cứ theo Điều 10 Luật Tín ngưỡng tôn giáo 2016 quy định như sau:

Nguyên tắc tổ chức hoạt động tín ngưỡng

1. Hoạt động tín ngưỡng, lễ hội tín ngưỡng phải bảo đảm bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của dân tộc.

2. Việc tổ chức hoạt động tín ngưỡng, lễ hội tín ngưỡng phải bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội, tiết kiệm, bảo vệ môi trường.

Theo đó, việc tổ lễ kỷ niệm ngày Đức xuất gia ngày 8 2 âm lịch cần lưu ý thực hiện theo nguyên tắc tổ chức lễ hội nói chung và nguyên tắc tổ chức lễ hội hoạt động tín ngưỡng nói riêng như quy định trên.

Người lao động có được nghỉ ngày lễ nào trong tháng 2 hay không?

Căn cứ vào Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, trong tháng 2 không có ngày lễ nào mà người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành.