Tổng Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam cần đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn gì?

Nội dung chính

• Tổng Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam cần đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn gì?
• Tổng Giám đốc Công ty được bổ nhiệm với nhiệm kỳ bao nhiêu năm?
• Tổng Giám đốc Công ty có quyền đề nghị Chủ tịch Công ty quyết định bổ nhiệm những chức danh nào?

Tổng Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam cần đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn gì?

Theo quy định tại Điều 21 Điều lệ về tổ chức và hoạt động của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam ban hành kèm theo Thông tư 120/2016/TT-BTC quy định tiêu chuẩn và điều kiện của Tổng Giám đốc như sau:

- Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.

- Trong độ tuổi bổ nhiệm theo quy định pháp luật hiện hành.

- Có trình độ đại học trở lên; có năng lực kinh doanh và quản lý doanh nghiệp và có kinh nghiệm ít nhất 03 năm quản lý, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành nghề kinh doanh của Công ty.

- Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột của Chủ tịch Công ty, Kiểm soát viên, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan đại diện chủ sở hữu.

- Không đồng thời là cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước hoặc tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

- Chưa từng bị cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công ty, Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó Giám đốc tại Công ty hoặc ở doanh nghiệp nhà nước khác.

- Không được kiêm Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc của doanh nghiệp khác.

- Có sức khoẻ, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết; hiểu biết và có ý thức chấp hành pháp luật.

- Các tiêu chuẩn, điều kiện khác quy định của pháp luật.

Tổng Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam cần đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn gì? (Hình từ Internet)

Tổng Giám đốc Công ty được bổ nhiệm với nhiệm kỳ bao nhiêu năm?

Căn cứ quy định khoản 2 Điều 20 Điều lệ về tổ chức và hoạt động của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam ban hành kèm theo Thông tư 120/2016/TT-BTC quy định như sau:

Bổ nhiệm, miễn nhiệm, thay thế, khen thưởng, kỷ luật Tổng Giám đốc

1. Tổng Giám đốc do chủ sở hữu bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật theo đề nghị của Chủ tịch công ty.

2. Tổng Giám đốc được bổ nhiệm với nhiệm kỳ không quá năm (05) năm và có thể được bổ nhiệm lại hoặc thay thế.

3. Chủ sở hữu quyết định miễn nhiệm, thay thế Tổng Giám đốc trong những trường hợp sau đây:

a) Vi phạm pháp luật đến mức bị truy tố hoặc các trường hợp bị miễn nhiệm, thay thế theo quy định tại Điều lệ này;

b) Không đủ năng lực, trình độ đảm nhận công việc được giao, bị mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

c) Quyết định vượt thẩm quyền dẫn tới hậu quả nghiêm trọng đối với Công ty;

d) Không trung thực trong thực thi các quyền hạn hoặc lạm dụng địa vị, quyền hạn để thu lợi cho bản thân hoặc cho người khác; báo cáo không trung thực tình hình tài chính của Công ty;

đ) Trong 02 năm liên tiếp của nhiệm kỳ giữ chức vụ bị đánh giá, phân loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ mà không giải trình được nguyên nhân khách quan hoặc giải trình nguyên nhân không được cơ quan đại diện chủ sở hữu chấp thuận;

...

Theo đó, Tổng Giám đốc Công ty được bổ nhiệm với nhiệm kỳ không quá năm năm và có thể được bổ nhiệm lại hoặc thay thế.

Tổng Giám đốc Công ty có quyền đề nghị Chủ tịch Công ty quyết định bổ nhiệm những chức danh nào?

Căn cứ khoản 6 Điều 22 Điều lệ về tổ chức và hoạt động của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam ban hành kèm theo Thông tư 120/2016/TT-BTC quy định về quyền hạn của Tổng Giám đốc như sau:

Quyền hạn của Tổng Giám đốc

...

6. Đề nghị Chủ tịch Công ty quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, chấp thuận đơn xin từ chức, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng Công ty.

...

Như vậy, Tổng Giám đốc Công ty có quyền đề nghị Chủ tịch Công ty quyết định quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, chấp thuận đơn xin từ chức, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng Công ty.