Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?
Hộ kinh doanh tạm ngừng kinh doanh bao lâu thì sẽ bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh? Cụ thể, hiện tôi đang là chủ một hộ kinh doanh nhưng do một số công việc cá nhân nên tôi có ý định sẽ tạm thời ngừng việc kinh doanh của mình lại. Tôi cũng không biết khi nào mới giải quyết xong việc để có thể tiếp tục kinh doanh nhưng tôi lại nghe
Cho tôi hỏi người tập sự hành nghề luật sư có thể tạm ngừng việc tập sự hành nghề luật sư không? Trường hợp nào người tập sự chấm dứt việc tập sự hành nghề luật sư? Bên cạnh đó tôi cũng muốn hỏi khi nào người tập sự hành nghề luật sư chấm dứt việc tập sự được xem xét đăng ký lại việc thực tập? Xin hãy tư vấn giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
