Thời giờ làm việc của công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế quy định thế nào?

Huỳnh Lê Bình Nhi 65,101 lượt xem
08:22 | 21/04/2023
Cho hỏi: Thời giờ làm việc của công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế quy định thế nào? Yêu cầu đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế khi giải quyết công việc ra sao? - câu hỏi của anh Giang (TP. HCM)
Nội dung chính
  1. Thời giờ làm việc của công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế quy định thế nào?
  2. Yêu cầu đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế khi giải quyết công việc ra sao?
  3. Công chức, viên chức, người lao động khai thác, cập nhật thông tin qua các trang nào để chủ động giải quyết công việc?

Thời giờ làm việc của công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế quy định thế nào?

Theo Điều 3 Quy chế làm việc của cơ quan Tổng cục Thuế ban hành kèm theo Quyết định 2282/QĐ-TCT năm 2017 quy định như sau:

Chế độ giờ làm việc
1. Công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế làm việc đúng giờ: Sáng từ 08h00’ đến 12h00’; Chiều từ 13h00’ đến 17h00’ hàng ngày.
2. Thủ trưởng các Vụ /đơn vị thuộc, trực thuộc cơ quan Tổng cục Thuế có trách nhiệm kiểm tra, nhắc nhở công chức, viên chức, người lao động chấp hành đầy đủ, nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật, quy chế làm việc và chế độ giờ làm việc tại cơ quan.

Căn cứ trên quy định về thời giờ làm việc của công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế như sau:

Công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế làm việc đúng giờ:

- Sáng từ 08h00’ đến 12h00’;

- Chiều từ 13h00’ đến 17h00’ hàng ngày.

Lưu ý: Thủ trưởng các Vụ /đơn vị thuộc, trực thuộc cơ quan Tổng cục Thuế có trách nhiệm kiểm tra, nhắc nhở công chức, viên chức, người lao động chấp hành đầy đủ, nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật, quy chế làm việc và chế độ giờ làm việc tại cơ quan.

>>> Xem thêm: Bảng lương công chức, viên chức mới nhất hiện nay Tải

công chức cơ quan Thuế

Thời giờ làm việc của công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế quy định thế nào? (Hình từ Internet)

Yêu cầu đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế khi giải quyết công việc ra sao?

Theo khoản 3 Điều 4 Quy chế làm việc của cơ quan Tổng cục Thuế ban hành kèm theo Quyết định 2282/QĐ-TCT năm 2017 quy định như sau:

Yêu cầu, trách nhiệm chung đối với công chức, viên chức và người lao động
1. Tuân thủ quy định của Nhà nước, các quy định pháp luật về cán bộ công chức, Viên chức; chấp hành các quy định về kỷ luật lao động; các quy định về thực hành tiết kiệm; Phòng chống tham nhũng; chế độ bảo mật; quy định về phòng chống cháy, nổ, nội quy giữ gìn trật tự, an toàn và vệ sinh cơ quan...
2. Có trách nhiệm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, pháp luật, ngoại ngữ, tin học, quản lý nhà nước, chính trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
3. Giải quyết công việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất; chủ động phối hợp công tác và trao đổi ý kiến về các vấn đề liên quan. Không được lợi dụng vị trí công tác để thu lợi cá nhân dưới mọi hình thức hoặc có thái độ hành vi làm ảnh hưởng đến uy tín của Tổng cục Thuế. Khi có sự điều chỉnh, thay đổi về phân công công việc đang thực hiện hoặc được cấp trên giải quyết cho nghỉ phép, hoặc cử đi công tác phải bàn giao nội dung công việc đang thực hiện, hồ sơ, tài liệu liên quan và báo cáo cấp trên trực tiếp.
...

Căn cứ trên quy định công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế giải quyết công việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất; chủ động phối hợp công tác và trao đổi ý kiến về các vấn đề liên quan.

- Không được lợi dụng vị trí công tác để thu lợi cá nhân dưới mọi hình thức hoặc có thái độ hành vi làm ảnh hưởng đến uy tín của Tổng cục Thuế.

- Khi có sự điều chỉnh, thay đổi về phân công công việc đang thực hiện hoặc được cấp trên giải quyết cho nghỉ phép, hoặc cử đi công tác phải bàn giao nội dung công việc đang thực hiện, hồ sơ, tài liệu liên quan và báo cáo cấp trên trực tiếp.

Công chức, viên chức, người lao động khai thác, cập nhật thông tin qua các trang nào để chủ động giải quyết công việc?

Theo khoản 4 Điều 4 Quy chế làm việc của cơ quan Tổng cục Thuế ban hành kèm theo Quyết định 2282/QĐ-TCT năm 2017 quy định như sau:

Yêu cầu, trách nhiệm chung đối với công chức, viên chức và người lao động
..
4. Khai thác, cập nhật thông tin qua Trang Thông tin điện tử của Tổng cục Thuế, Bộ Tài chính, Chính phủ và các Trang Thông tin điện tử của các Bộ, ngành để chủ động giải quyết công việc. Thường xuyên sử dụng các trang thiết bị công nghệ thông tin, hộp thư điện tử (email: [email protected]) trong quá trình làm việc để trao đổi, cung cấp, báo cáo thông tin công tác thuế. Không sử dụng hộp thư điện tử công vụ cho mục đích cá nhân.
...

Căn cứ trên quy định để chủ động giải quyết công việc, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế khai thác, cập nhật thông tin qua:

- Trang Thông tin điện tử của Tổng cục Thuế, Bộ Tài chính, Chính phủ;

- Các Trang Thông tin điện tử của các Bộ, ngành.

Công chức, viên chức, người lao động phải thường xuyên sử dụng các trang thiết bị công nghệ thông tin, hộp thư điện tử (email: [email protected]) trong quá trình làm việc để trao đổi, cung cấp, báo cáo thông tin công tác thuế.

Lưu ý: Không sử dụng hộp thư điện tử công vụ cho mục đích cá nhân.

Logo Thư viện Pháp luật
Huỳnh Lê Bình Nhi Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Thuế - Phí - Lệ Phí Xem thêm

Bài viết mới nhất

Pháp luật
Khám sức khỏe theo Thông tư 25/2026/TT-BYT: Những điểm mới về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động 2026 thế nào?

Thông tư 25/2026/TT-BYT sửa đổi, bổ sung một số quy định về khám sức khỏe, trong đó có hồ sơ và nội dung khám sức khỏe định kỳ đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên. Vậy từ năm 2026, người lao động khám sức khỏe định kỳ theo mẫu nào, gồm những nội dung gì và có điểm mới nào cần lưu ý?