Tải về Phụ lục 3 Quy định 366 file word? Khung tiêu chí đánh giá tại Phụ lục 3 Quy định 366 áp dụng cho đối tượng nào?

Phan Thanh Thảo 7,777 lượt xem
14:30 | 26/11/2025
Tải về Phụ lục 3 Quy định 366? Khung tiêu chí đánh giá tại Phụ lục 3 Quy định 366 áp dụng cho đối tượng nào? Quy trình đánh giá, xếp loại theo Quy định 366? Trách nhiệm, thẩm quyền trong đánh giá, xếp loại theo Quy định 366?
Nội dung chính
  1. Tải về Phụ lục 3 Quy định 366 file word? Khung tiêu chí đánh giá tại Phụ lục 3 Quy định 366 áp dụng cho đối tượng nào?
  2. Quy trình đánh giá, xếp loại theo Quy định 366?
  3. Trách nhiệm, thẩm quyền trong đánh giá, xếp loại theo Quy định 366?

Tải về Phụ lục 3 Quy định 366 file word? Khung tiêu chí đánh giá tại Phụ lục 3 Quy định 366 áp dụng cho đối tượng nào?

>>> Tổng hợp 5 Phụ lục Quy định 366-QĐ/TW Khung tiêu chí đánh giá tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị

Ngày 30/08/2025, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị do Ban Chấp hành Trung ương ban hành.

Căn cứ tại Điều 10 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 về khung tiêu chí đánh giá:

Khung tiêu chí đánh giá
Việc đánh giá chất lượng đối với tập thể, cá nhân được thực hiện theo khung tiêu chí chung, gồm các nhóm tiêu chí được lượng hoá kết quả trên thang điểm 100.
Kết quả này là cơ sở để xếp loại chất lượng theo quy định tại Điều 11. Cụ thể như sau:
1. Đối với tập thể
Thực hiện theo các nhóm tiêu chí quy định tại Phụ lục 1 của Quy định này.
2. Đối với cá nhân
2.1. Đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý: Thực hiện theo các nhóm tiêu chí quy định tại Phụ lục 2 của Quy định này.
2.2. Đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Thực hiện theo các nhóm tiêu chí quy định tại Phụ lục 3 của Quy định này.
2.3. Đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Thực hiện theo các nhóm tiêu chí quy định tại Phụ lục 4 của Quy định này.
2.4. Đối với đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị: Thực hiện theo các nhóm tiêu chí quy định tại Phụ lục 5 của Quy định này.

Theo đó, Khung tiêu chí đánh giá tại Phụ lục 3 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 áp dụng đối với đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý - không thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý.

Tải về Phụ lục 3 Quy định 366 file word

Đối tượng đánh giá, xếp loại (cá nhân)

Khoản 2 Điều 9 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025

(i) Các đối tượng kiểm điểm được quy định tại khoản 2 Điều 5 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025, cụ thể:

- Đảng viên trong toàn Đảng (trừ đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng; đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng; đảng viên mới kết nạp chưa đủ 6 tháng).

- Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

(ii) Các đối tượng khác do cơ quan có thẩm quyền quyết định.

Tải về Phụ lục 3 Quy định 366 file word? Khung tiêu chí đánh giá tại Phụ lục 3 Quy định 366 áp dụng cho đối tượng nào?

Tải về Phụ lục 3 Quy định 366 file word? Khung tiêu chí đánh giá tại Phụ lục 3 Quy định 366 áp dụng cho đối tượng nào? (Hình từ Internet)

Quy trình đánh giá, xếp loại theo Quy định 366?

Quy trình đánh giá, xếp loại theo Quy định 366

Điều 12 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025

A. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân thực hiện theo 3 bước:

Bước 1: Tự đánh giá, xếp loại.

Từng tập thể, cá nhân căn cứ tiêu chí và thang điểm quy định tại Điều 10 để tự đánh giá theo từng nhóm tiêu chí, tính tổng điểm và xác định mức xếp loại theo tỉ lệ quy định tại Điều 11. Việc tự đánh giá phải bảo đảm trung thực, khách quan, có định lượng, có nhận diện ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và hướng khắc phục rõ ràng.

Bước 2: Thẩm định và đề xuất mức xếp loại.

Trên cơ sở kết quả tự đánh giá, xếp loại của tập thể, cá nhân; cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ hoặc tổ chức, cá nhân được phân công lấy ý kiến đánh giá của tổ chức, cơ quan, đơn vị có liên quan đến đối tượng được đánh giá (nếu cần thiết), tiến hành thẩm định kết quả, tổng hợp ý kiến và đề xuất mức xếp loại chất lượng.

Bước 3: Cấp có thẩm quyền quyết định xếp loại chất lượng.

Trên cơ sở kết quả thẩm định và đề xuất, cấp có thẩm quyền xem xét, kết luận và quyết định mức xếp loại chính thức. Trường hợp có đơn, thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh tiêu cực, vi phạm kỷ luật hoặc có dấu hiệu mất đoàn kết nội bộ thì cấp uỷ cấp trên trực tiếp chỉ đạo kiểm tra, xác minh, thẩm định lại trước khi quyết định xếp loại cuối cùng.

B. Trình tự đánh giá, xếp loại

B.1. Tập thể lãnh đạo, quản lý trước, cá nhân thành viên sau.

B.2. Hoàn thành đánh giá, xếp loại tập thể lãnh đạo, quản lý trước khi đánh giá, xếp loại người đứng đầu.

B.3. Hoàn thành đánh giá, xếp loại tập thể cấp uỷ, tổ chức đảng, đảng viên trực thuộc trước khi đánh giá, xếp loại tổ chức đảng.

B.4. Đánh giá, xếp loại tổ chức, cơ quan, đơn vị trước, tổ chức đảng sau.

B.5. Tập thể cấp dưới trước, cấp trên sau.

Trách nhiệm, thẩm quyền trong đánh giá, xếp loại theo Quy định 366?

Trách nhiệm, thẩm quyền trong đánh giá, xếp loại theo Quy định 366

Điều 13 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025

(1). Cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, trước hết là người đứng đầu địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý.

(2). Từng tập thể, cá nhân có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc việc tự đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định.

(3). Cấp uỷ cấp trên trực tiếp xem xét, quyết định việc đánh giá, xếp loại các tập thể, cá nhân (theo phân cấp quản lý); kiểm tra, giám sát kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại; xem xét huỷ bỏ, đánh giá, xếp loại lại kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại và chấn chỉnh, xử lý nghiêm đối với tập thể, cá nhân có liên quan vi phạm quy định về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại.

Logo Thư viện Pháp luật
Phan Thanh Thảo Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật hành chính Xem thêm

Pháp luật
Cán bộ công chức viên chức tại TPHCM được hỗ trợ đào tạo tiến sĩ trong nước bao nhiêu tiền? Mức hỗ trợ cụ thể là bao nhiêu?

Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh vừa bạn hành Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND quy định về hỗ trợ đào tạo cán bộ, công chức, việc chức thuộc phạm vi quản lý của Thành phố. Sau đây là chi tiết quy định hỗ trợ đào tạo tiến sĩ trong nước.

Pháp luật
Mức phụ cấp ưu đãi nghề cho viên chức làm chuyên môn y tế tại các trạm, trung tâm và cơ sở y tế theo Nghị định 350 ra sao?

Bài viết cung cấp quy định về mức phụ cấp ưu đãi nghề 70% và 80% đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại các trạm y tế, trung tâm và cơ sở y tế, điều kiện về trình độ chuyên môn và trách nhiệm tổ chức thực hiện chế độ phụ cấp, theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP.

Bài viết mới nhất