Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 có phải công khai trong cơ quan, đơn vị? Do đối tượng nào xây dựng?

Nội dung chính

• Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 có phải công khai trong cơ quan, đơn vị? Do đối tượng nào xây dựng?
• Lưu ý khi xây dựng Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73?
• Tải về Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 mẫu tham khảo?

Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 có phải công khai trong cơ quan, đơn vị? Do đối tượng nào xây dựng?

Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP về chế độ tiền thưởng:

Chế độ tiền thưởng

1. Thực hiện chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này.

2. Chế độ tiền thưởng quy định tại khoản 1 Điều này được dùng để thưởng đột xuất theo thành tích công tác và thưởng định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị. Người đứng đầu đơn vị lực lượng vũ trang theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị; gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý, kiểm tra và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị.

...

Đồng thời tại Mục 2 Công văn 7585/BNV-TL năm 2024 về thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73 thì:

2. Trong quá trình triển khai thực hiện chế độ tiền thưởng, đề nghị người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện xây dựng Quy chế tiền thưởng của cơ quan, đơn vị theo đúng quy định khoản 3 Điều 4 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP, trong đó lưu ý những nội dung sau:

...

Theo đó, Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 phải được thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị.

Đối tượng xây dựng Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73:

Người đứng đầu đơn vị lực lượng vũ trang theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 có phải công khai trong cơ quan, đơn vị? Do đối tượng nào xây dựng? (Hình từ Internet)

Lưu ý khi xây dựng Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73?

Căn cứ tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP về chế độ tiền thưởng:

Theo đó, lưu ý khi xây dựng Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 như sau:

Quy chế tiền thưởng của cơ quan, đơn vị quy định phải bao gồm những nội dung sau:

(1) Phạm vi và đối tượng áp dụng;

(2) Tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất và theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị;

(3) Mức tiền thưởng cụ thể đối với từng trường hợp, không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người;

(4) Quy trình, thủ tục xét thưởng;

(5) Các quy định khác theo yêu cầu quản lý của cơ quan, đơn vị (nếu cần thiết).

(Khoản 3 Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP)

Tải về Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 mẫu tham khảo?

Tham khảo Mẫu Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP:

TẢI VỀ Mẫu Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 (Tham khảo)